Ringorang

Name: Ringorang
Availability: InStock
Author: Knowledge as a Service, Inc.

Knowledge as a Service, Inc.‏

+۱۰۰

بارگیری‌ها

مناسب برای همه

درباره این برنامه

ابتکارات توسعه نیروی کار که خودکار و مقیاس پذیر هستند بهترین موفقیت را هم در دبیرستان یا اوایل کالج و هم در محل کار دارند. مهارت‌های اساسی اشتغال‌پذیری مانند ارتباطات، خودسازی و تعادل بین کار و زندگی برای اطمینان از ورود و ماندن افراد در نیروی کار با دانش و مهارت‌های مورد نیاز برای ارزش‌آفرینی، حیاتی هستند.

Ringorang، فناوری ابری مبتنی بر اپلیکیشن ما برای توسعه نیروی کار، به شرکت‌کنندگان این امکان را می‌دهد تا از طریق تلنگرهای انگیزشی، سوالات به سبک مسابقه و آموزش‌های خرد که سرگرم‌کننده هستند و فقط چند دقیقه در روز طول می‌کشد، عادت‌های پایداری را شکل دهند.

• روش بالینی اثبات شده رفتار را با ایجاد عادات پایدار تغییر می دهد
• الگوی بازی ثبت شده و درگیری های خرد محتوا را در جریان زندگی فراهم می کند
• گزارش بلادرنگ اجازه می دهد تا تصمیمات عملی و مبتنی بر داده را به طور مکرر اتخاذ کنید

با Ringorang، مناطق مدرسه، کالج ها و کارفرمایان به طور یکسان می توانند به طور قابل اندازه گیری این مهارت های اشتغال پذیری را در دانش آموزان و کارمندان خود - به صورت خودکار، در مقیاس - توسعه دهند و حفظ کنند و هزینه ها را کاهش دهند و بازگشت سرمایه را افزایش دهند. مهارت‌های قابل انتقال به نگرش‌ها، مهارت‌ها و دانش لازم برای کسب، حفظ و موفقیت در یک شغل اشاره دارد.

این مهارت های حیاتی عبارتند از:
• سازگاری: انعطاف پذیر بودن و یادگیری مداوم مهارت ها و فن آوری های جدید
• ارتباط: گوش دادن، پرسیدن سوال و انتقال اطلاعات به طور واضح و موثر
• ابتکار: قادر به رهبری و کار مستقل. خودانگیختگی
• کار تیمی: توانایی کار با تیم ها و کمک به یک هدف مشترک

تاریخ به‌روزرسانی

۹ مرداد ۱۴۰۴

ایمنی داده

ایمنی با درک اینکه توسعه‌دهندگان چگونه داده‌های شما را جمع‌آوری و هم‌رسانی می‌کنند شروع می‌شود. شیوه‌های حفظ امنیت و حریم خصوصی داده‌ها ممکن است براساس استفاده، منطقه، و سن شما متفاوت باشد. توسعه‌دهنده این اطلاعات را ارائه کرده است و ممکن است آن را درطول زمان به‌روزرسانی کند.