Workday Peakon Employee Voice on alan johtava jatkuvan kuuntelualusta, joka on suunniteltu parantamaan sitoutumista työssä.
Mobiilisovelluksemme avulla työntekijöiden on helppo antaa palautetta, nähdä omat kyselytietonsa ja esimiehensä painopistealueet. Jos olet johtaja, pääset helposti käsiksi tärkeimpiin oivalluksiin heidän tiimistään. Henkilöstöjohtajat voivat ottaa huomioon työntekijöiden palautteen ja tehdä yhteistyötä kollegoiden kanssa toimintasuunnitelman laatimiseksi. Seuraa tiimisi sitoutumista, vaikka olisit poissa työpöytäsi äärestä.
Esimiehenä voit ryhtyä toimiin missä tahansa:
Hanki tilannekuva tiimisi sitoutumisesta
Tarkastele tiimisi tämänhetkisiä sitoutumispisteitä, kyselyitä ja osallistumisprosentteja. Seuraa, kuinka se on muuttunut ajan myötä, ja tutki jakoa edistäjien, passiivisten ja halveksijien välillä.
Tunnista vahvuudet ja prioriteetit
Tarkkaile, mitkä sitoutumisen osa-alueet sujuvat hyvin, tutustu niihin, jotka vaativat huomiota, ja mittaa tiimisi tuloksia mukautettujen vertailuarvojen perusteella.
Hyväksy työntekijöiden luottamuksellinen palaute ja vastaa siihen
Käy luottamuksellisia kaksisuuntaisia keskusteluja, jotka mahdollistavat avoimemman ja rehellisen palautteen johtajien ja työntekijöiden välillä. Kerro heille, että olet kuullut heidän palautteensa jättämällä kommentin kuittaukset, ja suodata työntekijöiden kommentit tyypin, pistemäärän ja aiempien vuorovaikutusten mukaan.
Tee yhteistyötä neuvonantajien ja vanhempien johtajien kanssa
Käytä sisäisiä muistiinpanoja pyytääksesi tukea HR:ltä, tuoda tärkeät asiat ylempien johtajien tietoon ja jakaa hyödyllistä tietoa muiden esimiesten kanssa.
Kehitä uusia johtamistaitoja kontekstuaalisen oppimisen avulla
Osallistu mikrokursseille, jotka tarjoavat pieniä johtajuusoppitunteja tiimisi tämänhetkisten prioriteettien perusteella. Käytä sen jälkeen taitojasi käytännössä ja katso, kuinka ne parantavat sitoutumista.
Työntekijänä yksinkertaisen käyttöliittymämme avulla voit:
Käytä sitoutumistutkimuksiasi
Täytä sitoutumiskyselysi ja saat ilmoituksen, kun seuraava on saatavilla.
Hanki näkemyksiä siitä, kuinka sitoutunut olet
Henkilökohtaisella hallintapaneelillasi näet viimeisimmät näkemykset kyselyistäsi ja siitä, milloin esimies hyväksyy kyselykommenttisi tai vastaa niihin.