OPEN4U-sovellus on koottu kahden ryhmän koulutussisällöstä. Aloita valitsemalla toinen kahdesta profiilista.
Ensinnäkin pk-yritysten johtaville työntekijöille ja pk-yritysten T&K-henkilöstölle uusista lähestymistavoista työntekijöiden kanssa työskentelyyn avoimien innovaatiokäytäntöjen esittelyssä. Tämä osio sisältää seuraavat aiheet:
AIHE 1 Digitaalinen työtila
AIHE 2 Joukkueen johtaminen
AIHE 3 Kumppanuudet
Toiseksi pk-yritysten nuoremmille työntekijöille ja valmistuneille siitä, kuinka he voivat osallistua avoimiin innovaatiokäytäntöihin. Tämä osio sisältää seuraavat aiheet:
AIHE 1 Taitojen parantamismahdollisuudet
AIHE 2 Yhteistyö
AIHE 3 Verkostoituminen
AIHE 4 Digitaalinen oppiminen
Tutustu sisältöön osallistuaksesi mikrooppimiseen! Jokainen aihe sisältää visuaalista tarinankerrontaa, askel askeleelta harjoittelua, interaktiivisia harjoituksia, tarkistuslistan oppimistuloksista ja muistiinpanonäytön. Visuaalinen tarinankerronta esittelee käsitteitä ja selittää erilaisia työpaikan tilanteita / reaktioita=käytäntöjä ja teknologioita. Vaiheittainen koulutus on rakennettu oppimispillereistä, jotka on jaettu näyttöihin yhdistäen tekstiä ja grafiikkaa – avoimiin innovaatiokonsepteihin liittyen. Interaktiivisilla harjoituksilla testaat tietosi visuaalisen tarinankerronnan ja askel askeleelta koulutuksen perusteella. Jokaisen aiheen jälkeiset käytäntöjen tarkistuslistat mahdollistavat oppimisen edistymisen seuraamisen merkitsemällä tavoitteen (oppimistavoitteet) saavuttamista. Muistiinpano-osioon voit kirjoittaa muistiin omia havaintoja todellisen kontekstin työpaikkaympäristöstäsi sekä lisätä uusia käytäntöjä, jotka tallennetaan laitteellesi.
Jos vastaat KYLLÄ ainakin yhteen alla olevista kysymyksistä – OPEN4U-sovellus on sinua varten!
Oletko kiinnostunut hankkimaan uusia lähestymistapoja työntekijöiden kanssa työskentelyyn ja tutustuttamaan heidät avoimiin innovaatiokäytäntöihin?
Suuntautunut muuttamaan ajattelutapaa ja lisäämään motivaatiota osallistua avoimeen innovaatioon?
Motivoitko palvelun, tuotteen tai ihmisten valmiuksien parantamista digitaaliseen transformaatioon?
Oletko sitoutunut tukemaan pk-yritysten avointa innovointia koskevia aloitteita?
Oletko mukana varustamassa henkilöstöä digitaalisilla työkaluilla?
Oletko intohimoinen avoimen innovaation osaamisen kehittämiseen?
Oletko kiinnostunut tutustumaan avoimen innovaation hyviin käytäntöihin ammatilliseen kehittymiseen?
Kansalaisten varustaminen digitaalisilla työkaluilla, jotka kannustavat toimimaan toimivien menetelmien suhteen, on tehokasta ajanhallintaa. Avoimen innovaation koulutus saa heidät omaksumaan ja soveltamaan samoja työkaluja uusissa olosuhteissa tai uudessa kontekstissa. Lisäksi nopeiden toimenpiteiden tarve liikkuvamman työvoiman saamiseksi lisääntyy nopean teknologian kehityksen seurauksena.
Tämän lisäksi avoimen innovaation kautta lahjakkailta työntekijöiltä tulevia alkuperäisiä ideoita voidaan analysoida edelleen ja viedä tasoa korkeammalle tai harkita uusia, molemmissa tapauksissa positiivisten muutosten aikaansaamiseksi liiketoimintaan. Uusien teknologioiden ja yhteiskunnallisen kehityksen pakottama digitalisaatio on avain avoimelle innovaatiolle. Avointa innovaatiota ei kuitenkaan voida nähdä määrättyjen strategioiden kategoriassa, vaan sitä arvioidaan ajan mittaan ja digitaalisen muutoksen myötä. Tämä tekee siitä entistä tärkeämmän yhteiskunnan, oppijoiden ja yritysten kouluttamisessa toimenpiteistä, joilla ne voivat tällä hetkellä parantaa elämänlaatua. OPEN4U-sovellus on vastaus näihin tarpeisiin.
OPEN4U-sovellus on tulos OPEN4U: Introducing Practices in Open Innovation 4U -projektista, jota Euroopan unioni on rahoittanut. Se on saatavilla 7 kielellä. Esitetyt näkemykset ja mielipiteet ovat kuitenkin vain kirjoittajien omia eivätkä välttämättä vastaa Euroopan unionin tai Euroopan koulutuksen ja kulttuurin toimeenpanoviraston (EACEA) näkemyksiä. Euroopan unionia tai EACEAa ei voida pitää niistä vastuussa.