Shift Scheduler: Smart Roster

siranet

May mga ad

Tungkol sa app na ito

Paglikha at Pag-automate ng Smart Shift Sinusuportahan ng aming app ang iyong proseso ng pag-iiskedyul mula simula hanggang katapusan. Maaari kang manu-manong magtalaga ng mga partikular na shift at hayaan ang system na awtomatikong punan ang mga natitirang puwang. Ang auto-assignment engine ay lumilikha ng pinakabalanse at patas na iskedyul hangga't maaari, mahigpit na sinusunod ang iyong mga pasadyang panuntunan.

Mga Nako-customize na Panuntunan sa Pagtatalaga:

1. Mga Kinakailangan sa Staffing

Itakda ang kinakailangang bilang ng mga staff para sa bawat petsa, uri ng shift, at partikular na gawain/tungkulin.

2. Mga Setting ng Indibidwal na Staff

Pangunahing Availability: Itakda ang mga paulit-ulit na araw ng pahinga o mga hindi magagamit na shift ayon sa araw ng linggo.

Mga Tiyak na Kahilingan: I-block o unahin ang mga shift para sa mga partikular na petsa.

Mga Limitasyon sa Workload: Tukuyin ang maximum na mga araw ng trabaho bawat buwan o bawat linggo.

Mga Limitasyon na Tiyak sa Shift: Itakda ang maximum na bilang ng beses na maaaring italaga ang isang partikular na shift (hal., Night Shift).

Mga Priority Assignment: Magtalaga ng mga ginustong shift para sa mga partikular na miyembro ng staff.

Mga Buwanang Oras na Caps: Itakda ang maximum na oras ng trabaho bawat buwan.

3. Lohika at Panuntunan sa Advanced na Pag-iiskedyul

Magkakasunod na Limitasyon sa Trabaho: Pigilan ang burnout sa pamamagitan ng paglilimita sa magkakasunod na araw ng trabaho (hal., hindi hihigit sa 6 na araw na magkakasunod).

Magkakasunod na Limitasyon sa Shift: Paghigpitan ang magkakasunod na partikular na shift (hal., walang dobleng night shift).

Mga Panahon ng Mandatoryong Pahinga: Tukuyin ang mga kinakailangang araw ng pahinga pagkatapos ng ilang partikular na shift (hal., 2 araw na pahinga pagkatapos ng night shift).

Pagkakasunod-sunod ng Shift: Ipagbawal ang mga partikular na pagkakasunud-sunod ng shift para sa kalusugan at kaligtasan (hal., walang "Maagang Shift" kaagad pagkatapos ng "Night Shift").

Mga Panuntunan Pagkatapos ng Araw ng Pahinga: Harangan ang mga partikular na shift sa araw kasunod ng araw ng pahinga pagkatapos ng night shift.

Mga Na-optimize na Piyesta Opisyal: Lohika upang mabawasan ang "nakahiwalay" na mga araw ng trabaho at hikayatin ang magkakasunod na araw ng pahinga.

Mga Panuntunan sa Turnaround: Pigilan ang mga paglipat ng "Late Shift to Early Shift" upang matiyak ang sapat na pahinga.

Mga Mandatoryong Pagsusunod-sunod: Tukuyin ang mga shift na dapat magkasunod (hal., ang "Late Night Shift" ay dapat sumunod sa isang "Semi-Night Shift").

Pagbabalanse ng Kasanayan: Pigilan ang mga shift na binubuo lamang ng mga miyembro ng kawani na nangangailangan ng karagdagang suporta.

Mga Panuntunan sa Pagkakatugma (Pagpapares): Harangan ang mga partikular na kumbinasyon ng mga kawani na maitalaga sa parehong shift (hal., ang Staff A at Staff B ay hindi maaaring magtulungan).

Ano'ng bago

You can now adjust the font size of the shift table.