Vibee
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À propos de l'application
Vibee est un logiciel d'engagement des employés qui recueille des opinions et visualise les données au fil du temps.
Dans Vibee, vous êtes toujours anonyme. Tous les utilisateurs de Vibee voient le même type de données que vous - ils ont une section d'analyse personnelle avec des statistiques sur leur propre satisfaction à laquelle eux seuls peuvent accéder, ainsi qu'une section d'analyse qui affiche les statistiques de l'entreprise. Les RH et l'équipe Vibee peuvent voir et filtrer les données, mais les réponses individuelles ne peuvent pas être retracées jusqu'à vous.
Vibes
Les vibes sont de courtes enquêtes anonymes créées pour prendre le pouls de l'organisation. C'est à partir des questions posées dans Vibes que le score Vibe est calculé. Vibes se compose de questions développées pour couvrir tous les aspects d'une expérience employé dans 7 catégories : leadership, développement, relations, feedback, situation de travail, bien-être et engagement.
Score d'ambiance
Le score d'ambiance est un nombre compris entre 1 et 100 qui mesure le degré de satisfaction que les employés dans leur ensemble ressentent vis-à-vis de leur situation de travail. En mesurant le score Vibe dans différentes catégories, l'organisation acquiert une compréhension des sentiments et des attitudes des employés envers leur travail - et peut apporter des améliorations en conséquence.
Enquêtes
La fonction d'enquête est un type d'enquête classique et est utilisée pour évaluer des événements ou des sujets spécifiques. Les réponses à l'enquête ne sont pas liées au score Vibe et ne sont pas visualisées sur votre page d'analyse, elles ne sont visibles que pour les RH. Pendant la phase de test, l'équipe Vibee aura également accès à la fonction Sondage pour recueillir les commentaires des utilisateurs sur l'application.
Défis
Les défis sont des activités créées pour stimuler une culture d'entreprise agréable, ainsi que pour encourager les employés à accomplir des tâches liées au travail. Chaque défi n'est ouvert que pendant une certaine période de temps, si vous le terminez dans le délai imparti, vous serez récompensé par un certain nombre de points de miel.
Points de miel
Les points de miel sont la monnaie locale de Vibee. En collectant des points en répondant à des vibrations et en relevant des défis, vous atteindrez divers objectifs définis sous l'onglet Récompenses.
Récompenses
Les récompenses sont des cadeaux que vous gagnez lorsque vous avez accumulé un certain nombre de points de miel. Les récompenses obtenues peuvent être collectées ou données à une association caritative - à vous de choisir ! C'est l'organisation qui décide quels cadeaux vous pouvez collecter et quels organismes de bienfaisance recevront vos dons.
Médailles
Les médailles sont des réalisations personnelles qui sont obtenues lorsque vous avez atteint certains jalons dans Vibee. Chaque médaille a six niveaux : bronze, argent, or, platine, titane et diamant.
Analytique
La page d'analyse est l'endroit où les données collectées à partir de Vibes sont affichées. Analytics est divisé en deux sections : Moi-même et Entreprise.
L'onglet Moi affiche vos statistiques personnelles, basées sur la façon dont vous avez répondu aux questions dans Vibes. Les statistiques montrent à quel point vous êtes satisfait de votre organisation, répartis en différentes catégories. Les données sont mesurées dans un score Vibe qui est un nombre compris entre 1 et 100, un score élevé indique une satisfaction élevée. Vous seul pouvez voir ces données sur vous-même et vos opinions.
L'onglet Entreprise de la fonction d'analyse affiche le score Vibe de votre organisation, qui est basé sur la façon dont tous les employés ont répondu dans Vibes. Les données sont mesurées dans un score Vibe où un score élevé indique une satisfaction élevée. Tous les membres de votre organisation peuvent voir ces données.
Anonymat
Dans Vibee, vous êtes toujours anonyme. Tous les utilisateurs de Vibee voient le même type de données que vous - ils ont une section d'analyse personnelle avec des statistiques sur leur propre satisfaction à laquelle eux seuls peuvent accéder, ainsi qu'une section d'analyse qui affiche les statistiques de l'entreprise. Les RH et l'équipe Vibee peuvent voir et filtrer les données, mais les réponses individuelles ne peuvent pas être retracées jusqu'à vous.
Caractéristiques :
Vibes
Les vibes sont de courtes enquêtes anonymes créées pour prendre le pouls de l'organisation. C'est à partir des questions posées dans Vibes que le score Vibe est calculé. Vibes se compose de questions développées pour couvrir tous les aspects d'une expérience employé dans 7 catégories : leadership, développement, relations, feedback, situation de travail, bien-être et engagement.
Score d'ambiance
Le score d'ambiance est un nombre compris entre 1 et 100 qui mesure le degré de satisfaction que les employés dans leur ensemble ressentent vis-à-vis de leur situation de travail. En mesurant le score Vibe dans différentes catégories, l'organisation acquiert une compréhension des sentiments et des attitudes des employés envers leur travail - et peut apporter des améliorations en conséquence.
Enquêtes
La fonction d'enquête est un type d'enquête classique et est utilisée pour évaluer des événements ou des sujets spécifiques. Les réponses à l'enquête ne sont pas liées au score Vibe et ne sont pas visualisées sur votre page d'analyse, elles ne sont visibles que pour les RH. Pendant la phase de test, l'équipe Vibee aura également accès à la fonction Sondage pour recueillir les commentaires des utilisateurs sur l'application.
Défis
Les défis sont des activités créées pour stimuler une culture d'entreprise agréable, ainsi que pour encourager les employés à accomplir des tâches liées au travail. Chaque défi n'est ouvert que pendant une certaine période de temps, si vous le terminez dans le délai imparti, vous serez récompensé par un certain nombre de points de miel.
Points de miel
Les points de miel sont la monnaie locale de Vibee. En collectant des points en répondant à des vibrations et en relevant des défis, vous atteindrez divers objectifs définis sous l'onglet Récompenses.
Récompenses
Les récompenses sont des cadeaux que vous gagnez lorsque vous avez accumulé un certain nombre de points de miel. Les récompenses obtenues peuvent être collectées ou données à une association caritative - à vous de choisir ! C'est l'organisation qui décide quels cadeaux vous pouvez collecter et quels organismes de bienfaisance recevront vos dons.
Médailles
Les médailles sont des réalisations personnelles qui sont obtenues lorsque vous avez atteint certains jalons dans Vibee. Chaque médaille a six niveaux : bronze, argent, or, platine, titane et diamant.
Analytique
La page d'analyse est l'endroit où les données collectées à partir de Vibes sont affichées. Analytics est divisé en deux sections : Moi-même et Entreprise.
L'onglet Moi affiche vos statistiques personnelles, basées sur la façon dont vous avez répondu aux questions dans Vibes. Les statistiques montrent à quel point vous êtes satisfait de votre organisation, répartis en différentes catégories. Les données sont mesurées dans un score Vibe qui est un nombre compris entre 1 et 100, un score élevé indique une satisfaction élevée. Vous seul pouvez voir ces données sur vous-même et vos opinions.
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Date de mise à jour
La sécurité, c'est d'abord comprendre comment les développeurs collectent et partagent vos données. Les pratiques concernant leur confidentialité et leur protection peuvent varier selon votre utilisation, votre région et votre âge. Le développeur a fourni ces informations et peut les modifier ultérieurement.
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Aucune donnée collectée
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Nouveautés
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Introduced pagination dots for Vibes and Surveys sections.
There is a text notification in the header whenever new Surveys and Vibes are available.
Carousel logic updated for both Vibes and Surveys: Shortest time placed to the left, new survey after, completed as far right as possible.
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