OPEN4U Digital Guides

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Tout public
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À propos de l'application

L'application OPEN4U est compilée de contenus de formation pour deux groupes. Commencez par choisir entre l’un des deux profils.
Tout d’abord, à destination des cadres supérieurs des PME et des personnels R&D des PME sur les nouvelles approches de travail avec les salariés pour les initier aux pratiques d’innovation ouverte. Cette section comprend les sujets suivants :
THÈME 1 Espace de travail numérique
THÈME 2 Gestion d'équipe
THÈME 3 Partenariats
Deuxièmement, pour les jeunes salariés et diplômés des PME, sur la manière dont ils peuvent contribuer aux pratiques d'innovation ouverte. Cette section comprend les sujets suivants :
THÈME 1 Opportunités de perfectionnement
THÈME 2 Collaboration
THÈME 3 Réseautage
THÈME 4 Apprentissage numérique
Plongez dans le contenu pour participer au microlearning ! Chaque sujet comprend une narration visuelle, une formation étape par étape, des exercices interactifs, une liste de contrôle des résultats d'apprentissage et un écran de prise de notes. La narration visuelle introduit des concepts et explique différentes situations / réactions = pratiques et technologies sur le lieu de travail. La formation étape par étape est constituée de pilules d'apprentissage, divisées en écrans, combinant texte et graphiques – liés aux concepts d'innovation ouverte. Avec les exercices interactifs, vous testerez vos connaissances sur la base des informations issues de la narration visuelle et d'une formation étape par étape. Des listes de contrôle de pratiques après chaque sujet permettent de suivre les progrès de l'apprentissage en marquant la réalisation d'un but (les objectifs d'apprentissage). Dans la section de prise de notes, vous pouvez noter vos propres observations de votre environnement de travail en contexte réel, ainsi qu'ajouter de nouvelles pratiques enregistrées sur votre appareil.
Si vous répondez OUI à au moins une des questions ci-dessous, l'application OPEN4U est faite pour vous !
Vous souhaitez acquérir de nouvelles approches pour travailler avec les collaborateurs afin de les initier aux pratiques d'innovation ouverte ?
Envie de changer les mentalités et d’accroître la motivation à contribuer à l’action en faveur de l’innovation ouverte ?
Motivé par l'idée d'améliorer les capacités des services, des produits ou des personnes en vue de la transformation numérique ?
Engagé à soutenir les initiatives concernant l’innovation ouverte dans les PME ?
Engagé à doter le personnel d’outils numériques ?
Passionné par l’amélioration des compétences en matière d’innovation ouverte ?
Envie d’explorer les bonnes pratiques d’innovation ouverte pour le développement professionnel ?
Doter les citoyens d’outils numériques les encourageant à agir sur des méthodes qui fonctionnent est une gestion efficace du temps. Former les personnels à l’innovation ouverte les mettra en position d’adopter et d’appliquer les mêmes outils dans de nouvelles conditions ou un nouveau contexte. En outre, il existe un besoin accru d’actions rapides pour une main-d’œuvre plus mobile, résultant des progrès technologiques rapides.
De plus, c'est grâce à l'innovation ouverte que les idées initiales émanant d'employés talentueux peuvent être analysées plus en détail et poussées à un niveau supérieur, ou que de nouvelles peuvent être envisagées, dans les deux cas pour introduire des changements transformateurs positifs dans l'entreprise. La numérisation imposée par les nouvelles technologies et le développement social est essentielle à l’innovation ouverte. Pourtant, l’innovation ouverte ne peut pas être perçue dans la catégorie de stratégies définies, mais évaluée dans le temps et avec la transformation numérique. Il est donc d’autant plus important d’éduquer la société, les apprenants et les entreprises sur les actions qu’ils peuvent entreprendre pour améliorer la qualité de vie à l’heure actuelle. L'application OPEN4U est une réponse à ces besoins.
L'application OPEN4U est le résultat du projet OPEN4U: intrOducing Practices in open innovatioN 4U, cofinancé par l'Union européenne. Il est disponible en 7 langues. Les points de vue et opinions exprimés sont toutefois ceux du ou des auteurs uniquement et ne reflètent pas nécessairement ceux de l'Union européenne ou de l'Agence exécutive européenne pour l'éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne peuvent en être tenues responsables.
Date de mise à jour
2 juil. 2025

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