Wage & Hour Guide for Employers, de Epstein Becker Green, pon as leis de horas salariais ao alcance dos empresarios.
As principais características da aplicación inclúen:
• Resumos das leis e regulamentos de salarios e horas, incluíndo 53 xurisdicións: federal, os 50 estados, Porto Rico e o Distrito de Columbia
• Actualizacións en directo do galardoado blog de Defensa de salarios e horas
• Fontes de redes sociais de Twitter, Facebook, LinkedIn e YouTube
• Ligazóns rápidas aos avogados e prácticas de Epstein Becker Green, e moito máis.
A Guía de salarios e horas para empresarios de Epstein Becker Green foi elaborada por algúns dos conselleiros, litigantes e autores máis respectados na materia, para axudarche a alcanzar os teus obxectivos comerciais de acordo coas leis de horas salariais federais e estatais, e para evitar investigacións gobernamentais e litixios colectivos.
Lanzada por primeira vez en febreiro de 2012 e relanzada en decembro de 2017, a aplicación Wage & Hour Guide for Employers serviu como ferramenta de referencia móbil para miles de usuarios. En lugar de atravesar os resultados dos motores de busca ou os sitios web gobernamentais nun dispositivo móbil, os usuarios poden navegar rapidamente polo directorio de regulamentos da aplicación para cada xurisdición.
Con todos os 50 estados e Porto Rico incluídos, ademais das leis federais e do Distrito de Columbia, os profesionais de recursos humanos e os asesores corporativos poden responder rapidamente preguntas importantes sobre salarios e horas en minutos.
Exención de responsabilidade: Epstein Becker Green é un bufete de avogados, non unha organización afiliada ao goberno, e a aplicación Wage & Hour non representa unha entidade gobernamental. As citas legais ofrécense en toda a aplicación, que vinculan os usuarios directamente a sitios web do goberno federal, estatal e local para referencia. Pódese acceder ás ligazóns a estes sitios web gobernamentais a través de recursos como https://law.justia.com/us-states/, https://codes.findlaw.com/ e https://www.law.cornell.edu/statutes.
Última actualización
3 de nov. de 2025