Na era dixital actual, os empregados esperan poder acceder a información e recursos no seu propio tempo e desde calquera lugar. Aquí entra o Perfil MEF. O Perfil MEF foi elaborado pola Dirección de Persoal da Secretaría Xeral da Consellería de Economía e Facenda. MEF Profile presentouse coas últimas innovacións e coas mellores prácticas internacionais para garantir o estándar, a sustentabilidade, a coherencia e a seguridade. O perfil de MEF ofrece aos empregados acceso a unha variedade de información e servizos relacionados cos recursos humanos. O perfil MEF ofrece aos usuarios os seguintes beneficios:
-Aumento da implicación dos empregados: o perfil MEF pode axudar a aumentar o compromiso dos empregados facilitando aos empregados atopar a información que necesitan e completar as tarefas. Por exemplo, MEF Profile pode permitir aos empregados completar algúns trámites en liña, solicitar permisos e ver o seu documento persoal nun formato dixital.
- Mellora da eficiencia: o perfil MEF pode axudar a mellorar a eficiencia ao automatizar moitas das tarefas que se realizan actualmente manualmente. Por exemplo, ao facer un seguimento da asistencia dos empregados, libera aos profesionais de RRHH para que se centren en tarefas máis estratéxicas.
-Custos reducidos: o perfil MEF axuda a reducir custos eliminando a necesidade de equipos caros para controlar a asistencia. Isto pode aforrar unha cantidade significativa de diñeiro na compra e operación.
-Mellora da comunicación: o Perfil MEF pode axudar a mellorar a comunicación entre os empregados e o Departamento de Persoal. Os empregados poden facer preguntas e dúbidas ao Departamento de Persoal e o Departamento de Persoal pode enviar anuncios e actualizacións aos empregados. Isto pode axudar a manter os empregados informados e comprometidos.
Última actualización
13 de xul. de 2023