אקדמיית לסוכני קריירה היא פלטפורמה מתמשכת לבניית יכולות/פיתוח מקצועי שיוצרת השפעה עסקית על ידי גישור על הפער בין למידה לעבודה.
האקדמיה לסוכני קריירה מארזת 3 נושאים הוליסטיים שמשנים את תרבות הלמידה והביצועים של הארגון שלך:
1) השוק של חוויות למידה ארגוניות: אקדמיית הקריירה של סוכני הקריירה מאגדת את כל חוויות הלמידה, החל מחוויות הלמידה המסורתיות כמו הדרכה בכיתה/הדרכה, מודרניות כמו הדרכה חיה בהנחיית מדריך ועד לחוויות עידן חדש כמו מיקרו-למידה ולמידה מבוססת MOOC בפלטפורמה מאוחדת אחת, המספקת ניתוח משולב בכולן.
2) מעורבות עובדים: האקדמיה לסוכני קריירה שומרת על העובדים לא רק מיומנים ובעלי ידע, אלא גם מעורבים באמצעות מעורבות חברתית וכלי למידה חברתית כמו צ'אט ארגוני ופורומי ידע, אשר לא רק עוזרים לעובדים להישאר מחוברים אלא גם משמשים כערוץ להמלצות למידה אינטליגנטיות/הקשריות .
3) ניהול צוות לבניית יכולות: אקדמיית סוכני קריירה עוברת את הקילומטר האחרון בבניית יכולות על ידי חימוש מנהלים בנתונים וניתוחים של התקדמות הלמידה וביצועי הלמידה של הדיווחים שלהם ומתאם אותם עם הביצועים העסקיים (באמצעות אינטגרציה עם מערכות עסקיות). יתרה מכך, באמצעות כלי המעורבות, מנהלים יכולים להעריך במיקרו את הדיווחים ולספק משוב לבניית יכולות כמעט על בסיס יומי.
לא משנה מה הפונקציה, בין אם מדובר במכירות, מחקר ופיתוח, טכנולוגיה, ייצור או אפילו פעולות כבדות צווארון כחול, שפר את היכולות של הצוות שלך מדי יום עם אקדמיית סוכני קריירה!
עדכון אחרון בתאריך
29 באוק׳ 2024