ESAF Eshiksha
+5K
הורדות
כולם
info
מידע על אפליקציה זו
ESAF Eshiksha - מערכת ניהול הלמידה המספקת 'שמחת למידה'
בעולם המהיר של היום, למידה היא חלק חיוני מחייו של כל איש מקצוע. ארגונים מבינים את הערך של למידה ופיתוח עבור עובדיהם ומשקיעים רבות בתוכניות הכשרה שונות כדי לשפר מיומנויות וכישור מחדש של כוח העבודה שלהם. עם זאת, ניהול והעברה של תוכניות הכשרה אלה עשויה להיות משימה מאתגרת, במיוחד עבור ארגונים גדולים יותר עם בסיס עובדים עצום. כאן נכנסת לתמונה אפליקציה לניהול למידה (LMS).
ESAF Small Finance Bank, הבנק החברתי העידן החדש שבסיסו בתריסור, שהחל את פעילותו ב-2017, צמח בקפיצות ברשת הסניפים, בהיקף העסקים וגם במשאבי אנוש. ESAF Bank רואה בהון האנושי שלו את הנכס החשוב ביותר שלו ומכיר בחשיבות בפיתוחו על פי העיקרון ש'רק כוח עבודה יעיל יכול לספק חווית לקוח מענגת'. לשם כך הבנק מחויב לספק מתקן למידה מתמשך לעובדיו באמצעות מערכת ניהול הלמידה המבוססת על MOODLE, הנקראת 'eShiksha'. פלטפורמת למידה זו משמשת למינוף טכנולוגיה בתהליך הלמידה של העובדים כדי להשלים את תכנית הלמידה בכיתה הניתנת באופן קבוע. לפיכך למידה ופיתוח בבנק ESAF הוא מודל היברידי המשלב הדרכה פנים אל פנים יחד עם הדרכות וירטואליות כחלק מתכנית ההכשרה הראשית וגם כדרך העברת עצמאית.
מהו יישום מערכת ניהול למידה?
יישום LMS הוא פלטפורמת תוכנה המסייעת לארגונים לנהל ולהעביר את תוכניות ההדרכה שלהם. זוהי מערכת מרכזית המאפשרת לארגונים ליצור, לנהל ולעקוב אחר תוכניות הכשרה לעובדיהם. אפליקציית LMS מציעה מגוון תכונות המקלות על ארגונים להעביר ולנהל תוכניות הכשרה, כולל יצירת קורסים, הרשמה, מעקב, דיווח והסמכה.
היתרונות של מערכת ניהול למידה
מערכת ניהול למידה (LMS) מציעה יתרונות רבים הן לארגונים והן ללומדים. כמה מהיתרונות המרכזיים של LMS הם:
ניהול למידה מרכזי: מערכת LMS מספקת פלטפורמה מרכזית לניהול כל היבטי הלמידה, כגון יצירת קורסים, מסירה, מעקב ודיווח. זה עוזר לארגונים לייעל את תהליכי הלמידה שלהם ולהבטיח עקביות בהעברת ההדרכה.
גמישות ונגישות: LMS מאפשר ללומדים לגשת לחומרי הדרכה בכל זמן, מכל מקום, באמצעות כל מכשיר עם חיבור לאינטרנט. זה הופך את הלמידה לגמישה ונגישה יותר, במיוחד עבור לומדים מרוחקים או ניידים.
חווית למידה מותאמת אישית: LMS מאפשר ללומדים לבחור את נתיב הלמידה שלהם, בהתבסס על הצרכים האישיים, תחומי העניין וסגנונות הלמידה שלהם. התאמה אישית זו עוזרת להגביר את המעורבות, המוטיבציה ושימור הידע.
חסכוני: LMS עוזר להפחית את עלות האימון על ידי ביטול הצורך בחומרי אימון גופני והפחתת עלויות נסיעות ולינה. זה גם עוזר להפחית את הזמן והעלות של ניהול וניהול ההדרכה.
מעקב ודיווח יעילים: מערכת LMS מאפשרת לארגונים לעקוב אחר התקדמות וביצועי הלומדים, לנטר את שיעורי ההשלמה ולהפיק דוחות על יעילות ההדרכה. זה עוזר לארגונים להעריך את השפעת ההדרכה על המטרות העסקיות שלהם ולקבל החלטות מונעות נתונים.
ניהול ציות: LMS עוזר לארגונים להבטיח ציות לרגולציה על ידי מעקב ודיווח על השלמת הכשרת עובדים והסמכה.
מעורבות ושימור עובדים מוגברת: LMS עוזר לארגונים להשקיע בפיתוח העובדים שלהם, מה שיכול להוביל להגברת המעורבות, המוטיבציה ושביעות הרצון מהעבודה. זה, בתורו, יכול להוביל לשיעורי תחלופה נמוכים יותר ולשימור עובדים גבוה יותר.
בעולם המהיר של היום, למידה היא חלק חיוני מחייו של כל איש מקצוע. ארגונים מבינים את הערך של למידה ופיתוח עבור עובדיהם ומשקיעים רבות בתוכניות הכשרה שונות כדי לשפר מיומנויות וכישור מחדש של כוח העבודה שלהם. עם זאת, ניהול והעברה של תוכניות הכשרה אלה עשויה להיות משימה מאתגרת, במיוחד עבור ארגונים גדולים יותר עם בסיס עובדים עצום. כאן נכנסת לתמונה אפליקציה לניהול למידה (LMS).
ESAF Small Finance Bank, הבנק החברתי העידן החדש שבסיסו בתריסור, שהחל את פעילותו ב-2017, צמח בקפיצות ברשת הסניפים, בהיקף העסקים וגם במשאבי אנוש. ESAF Bank רואה בהון האנושי שלו את הנכס החשוב ביותר שלו ומכיר בחשיבות בפיתוחו על פי העיקרון ש'רק כוח עבודה יעיל יכול לספק חווית לקוח מענגת'. לשם כך הבנק מחויב לספק מתקן למידה מתמשך לעובדיו באמצעות מערכת ניהול הלמידה המבוססת על MOODLE, הנקראת 'eShiksha'. פלטפורמת למידה זו משמשת למינוף טכנולוגיה בתהליך הלמידה של העובדים כדי להשלים את תכנית הלמידה בכיתה הניתנת באופן קבוע. לפיכך למידה ופיתוח בבנק ESAF הוא מודל היברידי המשלב הדרכה פנים אל פנים יחד עם הדרכות וירטואליות כחלק מתכנית ההכשרה הראשית וגם כדרך העברת עצמאית.
מהו יישום מערכת ניהול למידה?
יישום LMS הוא פלטפורמת תוכנה המסייעת לארגונים לנהל ולהעביר את תוכניות ההדרכה שלהם. זוהי מערכת מרכזית המאפשרת לארגונים ליצור, לנהל ולעקוב אחר תוכניות הכשרה לעובדיהם. אפליקציית LMS מציעה מגוון תכונות המקלות על ארגונים להעביר ולנהל תוכניות הכשרה, כולל יצירת קורסים, הרשמה, מעקב, דיווח והסמכה.
היתרונות של מערכת ניהול למידה
מערכת ניהול למידה (LMS) מציעה יתרונות רבים הן לארגונים והן ללומדים. כמה מהיתרונות המרכזיים של LMS הם:
ניהול למידה מרכזי: מערכת LMS מספקת פלטפורמה מרכזית לניהול כל היבטי הלמידה, כגון יצירת קורסים, מסירה, מעקב ודיווח. זה עוזר לארגונים לייעל את תהליכי הלמידה שלהם ולהבטיח עקביות בהעברת ההדרכה.
גמישות ונגישות: LMS מאפשר ללומדים לגשת לחומרי הדרכה בכל זמן, מכל מקום, באמצעות כל מכשיר עם חיבור לאינטרנט. זה הופך את הלמידה לגמישה ונגישה יותר, במיוחד עבור לומדים מרוחקים או ניידים.
חווית למידה מותאמת אישית: LMS מאפשר ללומדים לבחור את נתיב הלמידה שלהם, בהתבסס על הצרכים האישיים, תחומי העניין וסגנונות הלמידה שלהם. התאמה אישית זו עוזרת להגביר את המעורבות, המוטיבציה ושימור הידע.
חסכוני: LMS עוזר להפחית את עלות האימון על ידי ביטול הצורך בחומרי אימון גופני והפחתת עלויות נסיעות ולינה. זה גם עוזר להפחית את הזמן והעלות של ניהול וניהול ההדרכה.
מעקב ודיווח יעילים: מערכת LMS מאפשרת לארגונים לעקוב אחר התקדמות וביצועי הלומדים, לנטר את שיעורי ההשלמה ולהפיק דוחות על יעילות ההדרכה. זה עוזר לארגונים להעריך את השפעת ההדרכה על המטרות העסקיות שלהם ולקבל החלטות מונעות נתונים.
ניהול ציות: LMS עוזר לארגונים להבטיח ציות לרגולציה על ידי מעקב ודיווח על השלמת הכשרת עובדים והסמכה.
מעורבות ושימור עובדים מוגברת: LMS עוזר לארגונים להשקיע בפיתוח העובדים שלהם, מה שיכול להוביל להגברת המעורבות, המוטיבציה ושביעות הרצון מהעבודה. זה, בתורו, יכול להוביל לשיעורי תחלופה נמוכים יותר ולשימור עובדים גבוה יותר.
עדכון אחרון בתאריך
כדי לשמור על הבטיחות צריך קודם כל להבין איך המפתחים אוספים ומשתפים את הנתונים שלך. נוהלי פרטיות הנתונים ואבטחת הנתונים עשויים להשתנות בהתאם לשימוש, לאזור ולגיל המשתמש. המפתח סיפק את המידע הזה והוא עשוי לעדכן אותו מדי פעם.
לא מתבצע שיתוף נתונים עם צדדים שלישיים
לא נאספו נתונים
מה חדש
ESAF Eshiksha first Version
