FACEPASS - Apollo HR
+500
הורדות
כולם
info
מידע על האפליקציה הזו
מערכת משאבי אנוש של MAYO (Apollo HR) פונקציה מורחבת "צ'ק-אין לזיהוי פנים"
מבחינת ניהול נוכחות, חברות בוחרות בדרך כלל לשלב בקרת גישה עם ניקוב נוכחות עובדים. עם זאת, בקרת הגישה הנפוצה מבוססת כרטיס אינה יכולה למנוע את האפשרות של אנשים שאינם עובדים לזרוק פנימה בשמם, אלא שהכרטיס נגנב בקלות ו אבוד.. עם זאת, עם החדשנות המתמשכת ופריצת הדרך של הטכנולוגיה בשנים האחרונות, לארגונים יש גם יותר אפשרויות לטרנספורמציה דיגיטלית ויישום.
בניגוד לזיהוי טביעות אצבע, המצריך חישת לחץ אלקטרונית כדי לאסוף טביעות אצבע, זיהוי הפנים צריך להיות רק בטווח מסוים של נראות, וניתן לזהות אותו אוטומטית ללא מגע ישיר עם המכשיר. עם השיפור המתמיד לאורך זמן, טכנולוגיית זיהוי הפנים הפכה מדויקת יותר, והדור החדש של טלפונים ניידים כגון שחרור ממכס מהיר בשדה התעופה, מערכות מעקב, תשלום נייד ואייפון הוצגו במלואם, ו-MAYO הטמיעה גם טכנולוגיה מתקדמת זו ב- תחום משאבי אנוש.
לחברות המאמצות זיהוי פנים ככלי לניהול נוכחות יהיו חמשת היתרונות הבאים:
1. יישום יסודי של אגרוף נגד זיוף - בטל את הבעיות של התעסקות אנושית, חבטות ושכחה להביא את הכרטיס, וספק מידע מדויק על ניהול נוכחות.
2. אינטגרציה מקיפה של מערכת בודדת – שלב מערכת משאבי אנוש של זיהוי פנים וזיהוי פנים, ותיהנה מפתרונות משאבי אנוש מקיפים כגון ניהול נוכחות והסדרת שכר בבת אחת.
3. פונקציית זיהוי ברמת דיוק גבוהה – תמונות ה-punch-in היומיות נשמרות אוטומטית, ומסד הנתונים העצמאי יכול לזהות אותן במדויק, וה-punch-in לא יעמוד יותר בתור.
4. עלות בנייה נמוכה - אין צורך בחיווט נוסף, עלות חומרה נמוכה (פשוט השתמש במכשירים ניידים כלליים), וערך CP גבוה.
5. פריסת מערכת פשוטה ומהירה - ניתן לעדכן שינויים בכוח אדם במספר חנויות/משרדים באופן סינכרוני, וכוח אדם חדש יכול להיכנס מיד באמצעות הגדרות פשוטות.
מבחינת ניהול נוכחות, חברות בוחרות בדרך כלל לשלב בקרת גישה עם ניקוב נוכחות עובדים. עם זאת, בקרת הגישה הנפוצה מבוססת כרטיס אינה יכולה למנוע את האפשרות של אנשים שאינם עובדים לזרוק פנימה בשמם, אלא שהכרטיס נגנב בקלות ו אבוד.. עם זאת, עם החדשנות המתמשכת ופריצת הדרך של הטכנולוגיה בשנים האחרונות, לארגונים יש גם יותר אפשרויות לטרנספורמציה דיגיטלית ויישום.
בניגוד לזיהוי טביעות אצבע, המצריך חישת לחץ אלקטרונית כדי לאסוף טביעות אצבע, זיהוי הפנים צריך להיות רק בטווח מסוים של נראות, וניתן לזהות אותו אוטומטית ללא מגע ישיר עם המכשיר. עם השיפור המתמיד לאורך זמן, טכנולוגיית זיהוי הפנים הפכה מדויקת יותר, והדור החדש של טלפונים ניידים כגון שחרור ממכס מהיר בשדה התעופה, מערכות מעקב, תשלום נייד ואייפון הוצגו במלואם, ו-MAYO הטמיעה גם טכנולוגיה מתקדמת זו ב- תחום משאבי אנוש.
לחברות המאמצות זיהוי פנים ככלי לניהול נוכחות יהיו חמשת היתרונות הבאים:
1. יישום יסודי של אגרוף נגד זיוף - בטל את הבעיות של התעסקות אנושית, חבטות ושכחה להביא את הכרטיס, וספק מידע מדויק על ניהול נוכחות.
2. אינטגרציה מקיפה של מערכת בודדת – שלב מערכת משאבי אנוש של זיהוי פנים וזיהוי פנים, ותיהנה מפתרונות משאבי אנוש מקיפים כגון ניהול נוכחות והסדרת שכר בבת אחת.
3. פונקציית זיהוי ברמת דיוק גבוהה – תמונות ה-punch-in היומיות נשמרות אוטומטית, ומסד הנתונים העצמאי יכול לזהות אותן במדויק, וה-punch-in לא יעמוד יותר בתור.
4. עלות בנייה נמוכה - אין צורך בחיווט נוסף, עלות חומרה נמוכה (פשוט השתמש במכשירים ניידים כלליים), וערך CP גבוה.
5. פריסת מערכת פשוטה ומהירה - ניתן לעדכן שינויים בכוח אדם במספר חנויות/משרדים באופן סינכרוני, וכוח אדם חדש יכול להיכנס מיד באמצעות הגדרות פשוטות.
עדכון אחרון בתאריך
כדי לשמור על הבטיחות צריך קודם כל להבין איך המפתחים אוספים ומשתפים את הנתונים שלך. נוהלי פרטיות הנתונים ואבטחת הנתונים עשויים להשתנות בהתאם לשימוש, לאזור ולגיל המשתמש. המפתח סיפק את המידע הזה והוא עשוי לעדכן אותו מדי פעם.
לא מתבצע שיתוף נתונים עם צדדים שלישיים
האפליקציה הזאת עשויה לאסוף את סוגי הנתונים האלה
מיקום, פרטים אישיים ו-3 נוספים
הנתונים מוצפנים בזמן ההעברה
אי אפשר למחוק את הנתונים
מה חדש
持續優化與問題修正
