HR.my Mobile היא אפליקציית משאבי אנוש חינמית עבור משאבי אנוש וניהול עובדים. HR.my הוא בחינם לנצח עם אחסון נתונים ללא הגבלה עבור מספר עובדים ללא הגבלה, זה לא משנה אם לארגון שלך יש 10 או 1000+ עובדים. אתה יכול לנהל עובדים בכל זמן ובכל מקום מאפליקציית HRMS החינמית הזו או דרך פורטל האינטרנט בכתובת https://hr.my
ניהול משאבי אנוש רב-לשוני בחינם (HRM) זה מציע פורטל עובדים רב-לשוני רב עוצמה התומך בתכונות שונות של ניהול עובדים. והכי חשוב, אפליקציית HRM החינמית הזו מעניקה למשתמשים מרובים עם תפקידי משאבי אנוש שונים לגשת לחשבון המעסיק לתפקידי ניהול משאבי אנוש יומיומיים עם זכויות משתמש הניתנות להתאמה אישית.
1. שעון זמן וצ'ק-אין בשטח
- מעסיקים יכולים לציין אם יש לצלם סלפי ומיקום גיאוגרפי עבור שעון זמן, בעוד שגם סלפי וגם מיקום גיאוגרפי נדרשים לביצוע צ'ק-אין בשטח (שנועד למעקב אחר נוכחות בשטח של כוח עבודה נייד)
- עובדים יוכלו לבדוק רשומות נוכחות, שעון נוכחות וצ'ק-אין בשטח.
- חפש רשומות נוכחות על סמך איחור, שעות נוספות או תת שעות, מצב נוכחות (כגון נוכח או נעדר).
- הצג סלפי שעון זמן ומפת מיקום גיאוגרפי.
- דוח נוכחות.
2. e-Leave (מערכת לניהול עזיבה)
- בדוק את זכאויות החופשה והיסטוריית הבקשות.
- החל עלים חדשים, ערוך או בטל עלים קיימים.
- לוח זמנים לעזיבה ומתכנן חופשות המאפשרים לעובדים לראות עלים שהוחלו על ידי עצמם, הצוות או עמיתים אחרים (בהתאם להגדרת חשבון המעסיק).
- השאר סקירה למנהלים כדי לסקור בקשות לעזוב מהצוות שלהם. מנהלים יכולים גם לסקור בקשות באמצעות מתכנן חופשות.
- השאירו דוח.
3. e-Claim (ניהול תביעות הוצאות)
- בדוק את זכויות התביעה והיסטוריית הבקשות.
- הגש תביעות הוצאות חדשות, ערוך או מחק תביעות הוצאות קיימות.
- סקירת תביעות למנהלים כדי לבדוק בקשות לתביעת הוצאות מהצוות שלהם.
- דוח תביעת הוצאות.
4. ניהול אירועים
- נועד לדווח, לעקוב ולחקור תקריות הקשורות להתנהגויות לא ראויות של עובדים, יתרונות או בטיחות במקום העבודה, תאונות וכו'.
5. זרימת עבודה של מסמכים
- מנוע זרימת עבודה רב תכליתי המאפשר לעובדים להגיש מסמכים/טפסים כגון בקשת ניירת, גיליון זמנים וכו' אשר ייבדקו על ידי המנהלים בהתאם לזרימת העבודה המאושרת.
- צור טופס יומיומי משלך עם שדות מותאמים אישית כדי להקל על הגשת טפסים פנימיים
6. פורום דיונים
- עובדים יוכלו להצטרף לדיונים ב-3 היקפים, כלומר רמת ארגון, מחלקה או סניף.
7. שיתוף מסמכים וטפסים
- עובדים יוכלו לגשת לקבצים המשותפים על ידי המעסיק (למשל מדריך לעובד), או להעלות קבצים (למשל קורות חיים אישיים) כדי לשתף עם המעסיק והמנהלים.
8. שכר
- תהליך שכר
- תלוש שכר
- הצהרת שכר שנתית
- פרטי שכר
- היסטוריית התאמת שכר
9. עובדים רשאים לעדכן את הפרופילים שלהם בקלות עם אישור ההנהלה:
- אישי
- משפחה
- איש קשר
- בריאות
- חינוך
- ניסיון
- מסמך חוקי
- עבודה
- הדרכה
10. מדריך עובדים
11. הודעה
12. רישום החגים של הארגון
13. תמיכה רב לשונית. תומך ב-67 שפות:
- אנגלית
- 中文 (简体) (סינית פשוטה)
- 中文 (繁體) (סינית מסורתית)
- 日本語 (יפנית)
- 한국어 (קוריאנית)
- Tiếng Việt (וייטנאמית)
- العربية (Arabic)
- Français (צרפתית)
- Español (ספרדית)
- דויטש (גרמנית)
- איטליאנו (איטלקית)
- Português (פורטוגזית)
- בהאסה אינדונזיה (אינדונזית)
- בהאסה מלאיו (מלאית)
- עברית (עברית)
- Русский (רוסית)
- וכו
ותכונות נוספות יתווספו בקרוב.
זוהי אפליקציה הנתמכת על ידי מודעות. המודעות יכבו אוטומטית אם המעסיק שלך יצטרף לקמפיין מימון המונים.
עדכון אחרון בתאריך
19 באוג׳ 2024