בעידן הדיגיטלי של היום, העובדים מצפים להיות מסוגלים לגשת למידע ולמשאבים בזמן שלהם ומכל מקום. כאן נכנס לתמונה פרופיל MEF. פרופיל MEF פותח על ידי מחלקת כוח אדם במזכירות הכללית של משרד הכלכלה והאוצר. פרופיל MEF הוצג עם החידושים האחרונים כמו גם שיטות עבודה מומלצות בינלאומיות על מנת להבטיח סטנדרט, קיימות, עקביות ואבטחה. MEF Profile מספק לעובדים גישה למגוון מידע ושירותים הקשורים ל-HR. פרופיל MEF מספק למשתמשים הטבות כדלקמן:
מעורבות עובדים מוגברת: פרופיל MEF יכול לעזור להגביר את מעורבות העובדים על ידי כך שיקל על העובדים למצוא את המידע שהם צריכים ולבצע משימות. לדוגמה, MEF Profile יכול לאפשר לעובדים להשלים כמה מסמכים מקוונים, לבקש חופשה ולצפות במסמך האישי שלהם בפורמט דיגיטלי.
- יעילות משופרת: פרופיל MEF יכול לעזור לשפר את היעילות על ידי אוטומציה של הרבה מהמשימות שנעשות כעת באופן ידני. לדוגמה, על ידי מעקב אחר נוכחות עובדים, זה משחרר את אנשי משאבי אנוש להתמקד במשימות אסטרטגיות יותר.
-עלויות מופחתות: פרופיל MEF עוזר להפחית עלויות על ידי ביטול הצורך בציוד יקר למעקב אחר נוכחות. כך ניתן לחסוך סכום כסף משמעותי ברכישה ובתפעול.
תקשורת משופרת: פרופיל MEF יכול לעזור לשפר את התקשורת בין העובדים למחלקת כוח אדם. עובדים יכולים לשאול שאלות וחששות למחלקת כוח אדם, ומחלקת כוח אדם יכולה לשלוח הודעות ועדכונים לעובדים. זה יכול לעזור לשמור על מעודכן ומעורבות של העובדים.
עדכון אחרון בתאריך
12 ביולי 2023