OPEN4U ऐप दो समूहों के लिए प्रशिक्षण सामग्री से संकलित है। दो प्रोफाइलों में से किसी एक को चुनने से शुरुआत करें।
सबसे पहले, वरिष्ठ एसएमई कर्मचारियों और एसएमई में अनुसंधान एवं विकास कर्मचारियों के लिए कर्मचारियों के साथ काम करने के नए तरीकों पर उन्हें खुले नवाचार प्रथाओं से परिचित कराना। इस अनुभाग में निम्नलिखित विषय शामिल हैं:
विषय 1 डिजिटल कार्यक्षेत्र
विषय 2 टीम प्रबंधन
विषय 3 साझेदारी
दूसरा, कनिष्ठ एसएमई कर्मचारियों और स्नातकों के लिए कि वे खुली नवाचार प्रथाओं में कैसे योगदान दे सकते हैं। इस अनुभाग में निम्नलिखित विषय शामिल हैं:
विषय 1 कौशल उन्नयन के अवसर
विषय 2 सहयोग
विषय 3 नेटवर्किंग
विषय 4 डिजिटल लर्निंग
माइक्रोलर्निंग में भाग लेने के लिए सामग्री का अन्वेषण करें! प्रत्येक विषय में दृश्य कहानी सुनाना, चरण-दर-चरण प्रशिक्षण, इंटरैक्टिव अभ्यास, सीखने के परिणामों की एक चेकलिस्ट और एक नोट लेने वाली स्क्रीन शामिल है। दृश्यात्मक कहानी अवधारणाओं का परिचय देती है और विभिन्न कार्यस्थल स्थितियों/प्रतिक्रियाओं=प्रथाओं और प्रौद्योगिकियों की व्याख्या करती है। चरण-दर-चरण प्रशिक्षण सीखने की गोलियों से बना है, जो स्क्रीन में विभाजित है, पाठ और ग्राफिक्स को मिलाकर - खुले नवाचार अवधारणाओं से संबंधित है। इंटरैक्टिव अभ्यासों के साथ आप दृश्य कहानी कहने और चरण-दर-चरण प्रशिक्षण से मिली जानकारी के आधार पर अपने ज्ञान का परीक्षण करेंगे। प्रत्येक विषय के बाद प्रथाओं की जाँच सूची एक लक्ष्य (सीखने के उद्देश्यों) की उपलब्धि को चिह्नित करके सीखने की प्रगति को ट्रैक करने में सक्षम बनाती है। नोट लेने वाले अनुभाग में आप अपने वास्तविक-संदर्भ कार्यस्थल परिवेश से स्वयं की टिप्पणियाँ लिख सकते हैं, साथ ही अपने डिवाइस पर सहेजी गई नई प्रथाओं को भी जोड़ सकते हैं।
यदि आप नीचे दिए गए कम से कम एक प्रश्न का उत्तर हां में देते हैं - तो OPEN4U ऐप आपके लिए है!
क्या आप कर्मचारियों के साथ काम करने के लिए नए दृष्टिकोण प्राप्त करने में रुचि रखते हैं ताकि उन्हें खुली नवाचार प्रथाओं से परिचित कराया जा सके?
खुले नवाचार पर कार्रवाई करने में योगदान देने के लिए मानसिकता बदलने और प्रेरणा बढ़ाने की दिशा में तत्पर हैं?
डिजिटल परिवर्तन के लिए सेवा, उत्पाद या लोगों की क्षमताओं में सुधार की दृष्टि से प्रेरित?
एसएमई में खुले नवाचार से संबंधित पहल का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं?
क्या आप कर्मचारियों को डिजिटल उपकरणों से लैस करने में लगे हुए हैं?
खुले नवाचार के संबंध में दक्षताओं को बढ़ाने के बारे में उत्साहित हैं?
क्या आप व्यावसायिक विकास के लिए खुली नवाचार की अच्छी प्रथाओं की खोज करने के इच्छुक हैं?
नागरिकों को काम करने के तरीकों के संबंध में कार्रवाई करने के लिए प्रेरित करने वाले डिजिटल उपकरणों से लैस करना समय का एक कुशल प्रबंधन है। खुले नवाचार पर प्रशिक्षण कर्मचारी उन्हें नई परिस्थितियों या नए संदर्भ में समान उपकरण अपनाने और लागू करने की स्थिति में लाएंगे। इसके अलावा, तेजी से बढ़ती तकनीकी प्रगति के परिणामस्वरूप अधिक मोबाइल कार्यबल के लिए त्वरित कार्रवाई की आवश्यकता बढ़ गई है।
इसे जोड़ते हुए, यह खुले नवाचार के माध्यम से है कि प्रतिभाशाली कर्मचारियों से आने वाले शुरुआती विचारों का आगे विश्लेषण किया जा सकता है और एक स्तर ऊपर ले जाया जा सकता है, या व्यवसाय में सकारात्मक परिवर्तन लाने के लिए दोनों ही मामलों में नए विचारों पर विचार किया जा सकता है। नई प्रौद्योगिकियों और सामाजिक विकास द्वारा मजबूर डिजिटलीकरण खुले नवाचार की कुंजी है। फिर भी खुले नवाचार को निश्चित रणनीतियों की श्रेणी में नहीं देखा जा सकता है, लेकिन समय के साथ और डिजिटल परिवर्तन के साथ इसका मूल्यांकन किया जाता है। इससे समाज, शिक्षार्थियों और व्यवसायों को उन कार्यों के बारे में शिक्षित करना और भी महत्वपूर्ण हो जाता है जो वे इस समय जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए उठा सकते हैं। OPEN4U ऐप इन जरूरतों का जवाब है।
OPEN4U ऐप OPEN4U का परिणाम है: यूरोपीय संघ द्वारा सह-वित्त पोषित ओपन इनोवेशन 4U प्रोजेक्ट में प्रथाओं का परिचय। इसे 7 भाषाओं में उपलब्ध कराया गया है। हालाँकि, व्यक्त किए गए विचार और राय केवल लेखक(लेखकों) के हैं और आवश्यक रूप से यूरोपीय संघ या यूरोपीय शिक्षा और संस्कृति कार्यकारी एजेंसी (ईएसीईए) को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं। इनके लिए न तो यूरोपीय संघ और न ही ईएसीईए को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
3 अक्टू॰ 2025