Shift Scheduler: Smart Roster
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इस ऐप्लिकेशन के बारे में जानकारी
स्मार्ट शिफ्ट निर्माण और स्वचालन: हमारा ऐप आपकी शेड्यूलिंग प्रक्रिया को शुरू से अंत तक सपोर्ट करता है। आप मैन्युअल रूप से विशिष्ट शिफ्ट असाइन कर सकते हैं और सिस्टम शेष रिक्तियों को स्वचालित रूप से भर देगा। ऑटो-असाइनमेंट इंजन आपके कस्टम नियमों का सख्ती से पालन करते हुए सबसे संतुलित और निष्पक्ष शेड्यूल तैयार करता है।
अनुकूलित असाइनमेंट नियम:
1. स्टाफिंग आवश्यकताएँ
प्रत्येक तिथि, शिफ्ट प्रकार और विशिष्ट कार्य/भूमिका के लिए आवश्यक स्टाफ की संख्या निर्धारित करें।
2. व्यक्तिगत स्टाफ सेटिंग्स
बुनियादी उपलब्धता: सप्ताह के दिनों के अनुसार आवर्ती अवकाश दिवस या अनुपलब्ध शिफ्ट निर्धारित करें।
विशिष्ट अनुरोध: विशिष्ट तिथियों के लिए शिफ्ट ब्लॉक करें या प्राथमिकता दें।
कार्यभार सीमाएँ: प्रति माह या प्रति सप्ताह अधिकतम कार्य दिवस निर्धारित करें।
शिफ्ट-विशिष्ट सीमाएँ: किसी विशिष्ट शिफ्ट (जैसे, नाइट शिफ्ट) को असाइन करने की अधिकतम संख्या निर्धारित करें।
प्राथमिकता असाइनमेंट: विशिष्ट स्टाफ सदस्यों के लिए पसंदीदा शिफ्ट निर्धारित करें।
मासिक घंटे की सीमा: प्रति माह अधिकतम कार्य घंटे निर्धारित करें।
3. उन्नत शेड्यूलिंग लॉजिक और नियम
लगातार काम करने की सीमा: लगातार काम के दिनों को सीमित करके थकान से बचें (उदाहरण के लिए, लगातार 6 दिनों से अधिक नहीं)।
लगातार शिफ्ट की सीमा: कुछ खास शिफ्टों को लगातार करने पर रोक लगाएं (उदाहरण के लिए, दोहरी रात्रि शिफ्ट की अनुमति नहीं)।
अनिवार्य विश्राम अवधि: कुछ शिफ्टों के बाद अनिवार्य अवकाश के दिन निर्धारित करें (उदाहरण के लिए, रात्रि शिफ्ट के बाद 2 दिन का अवकाश)।
शिफ्ट अनुक्रम: स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए कुछ खास शिफ्ट अनुक्रमों पर रोक लगाएं (उदाहरण के लिए, रात्रि शिफ्ट के तुरंत बाद "अर्ली शिफ्ट" की अनुमति नहीं)।
विश्राम दिवस के बाद के नियम: रात्रि शिफ्ट के बाद विश्राम दिवस के अगले दिन कुछ खास शिफ्टों को ब्लॉक करें।
छुट्टियों का बेहतर उपयोग: "अकेले" काम के दिनों को कम करने और लगातार अवकाश को प्रोत्साहित करने के लिए लॉजिक।
टर्नअराउंड नियम: पर्याप्त आराम सुनिश्चित करने के लिए "लेट शिफ्ट से अर्ली शिफ्ट" में बदलाव को रोकें।
अनिवार्य क्रम-निर्धारण: ऐसी शिफ्टों को परिभाषित करें जो एक दूसरे के बाद अनिवार्य रूप से हों (उदाहरण के लिए, "देर रात की शिफ्ट" के बाद "अर्ध-रात की शिफ्ट" होनी चाहिए)।
कौशल संतुलन: ऐसी शिफ्टों को रोकें जिनमें केवल अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता वाले कर्मचारी ही हों।
संगति (जोड़ी) नियम: कर्मचारियों के विशिष्ट संयोजनों को एक ही शिफ्ट में नियुक्त होने से रोकें (उदाहरण के लिए, कर्मचारी A और कर्मचारी B एक साथ काम नहीं कर सकते)।
अनुकूलित असाइनमेंट नियम:
1. स्टाफिंग आवश्यकताएँ
प्रत्येक तिथि, शिफ्ट प्रकार और विशिष्ट कार्य/भूमिका के लिए आवश्यक स्टाफ की संख्या निर्धारित करें।
2. व्यक्तिगत स्टाफ सेटिंग्स
बुनियादी उपलब्धता: सप्ताह के दिनों के अनुसार आवर्ती अवकाश दिवस या अनुपलब्ध शिफ्ट निर्धारित करें।
विशिष्ट अनुरोध: विशिष्ट तिथियों के लिए शिफ्ट ब्लॉक करें या प्राथमिकता दें।
कार्यभार सीमाएँ: प्रति माह या प्रति सप्ताह अधिकतम कार्य दिवस निर्धारित करें।
शिफ्ट-विशिष्ट सीमाएँ: किसी विशिष्ट शिफ्ट (जैसे, नाइट शिफ्ट) को असाइन करने की अधिकतम संख्या निर्धारित करें।
प्राथमिकता असाइनमेंट: विशिष्ट स्टाफ सदस्यों के लिए पसंदीदा शिफ्ट निर्धारित करें।
मासिक घंटे की सीमा: प्रति माह अधिकतम कार्य घंटे निर्धारित करें।
3. उन्नत शेड्यूलिंग लॉजिक और नियम
लगातार काम करने की सीमा: लगातार काम के दिनों को सीमित करके थकान से बचें (उदाहरण के लिए, लगातार 6 दिनों से अधिक नहीं)।
लगातार शिफ्ट की सीमा: कुछ खास शिफ्टों को लगातार करने पर रोक लगाएं (उदाहरण के लिए, दोहरी रात्रि शिफ्ट की अनुमति नहीं)।
अनिवार्य विश्राम अवधि: कुछ शिफ्टों के बाद अनिवार्य अवकाश के दिन निर्धारित करें (उदाहरण के लिए, रात्रि शिफ्ट के बाद 2 दिन का अवकाश)।
शिफ्ट अनुक्रम: स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए कुछ खास शिफ्ट अनुक्रमों पर रोक लगाएं (उदाहरण के लिए, रात्रि शिफ्ट के तुरंत बाद "अर्ली शिफ्ट" की अनुमति नहीं)।
विश्राम दिवस के बाद के नियम: रात्रि शिफ्ट के बाद विश्राम दिवस के अगले दिन कुछ खास शिफ्टों को ब्लॉक करें।
छुट्टियों का बेहतर उपयोग: "अकेले" काम के दिनों को कम करने और लगातार अवकाश को प्रोत्साहित करने के लिए लॉजिक।
टर्नअराउंड नियम: पर्याप्त आराम सुनिश्चित करने के लिए "लेट शिफ्ट से अर्ली शिफ्ट" में बदलाव को रोकें।
अनिवार्य क्रम-निर्धारण: ऐसी शिफ्टों को परिभाषित करें जो एक दूसरे के बाद अनिवार्य रूप से हों (उदाहरण के लिए, "देर रात की शिफ्ट" के बाद "अर्ध-रात की शिफ्ट" होनी चाहिए)।
कौशल संतुलन: ऐसी शिफ्टों को रोकें जिनमें केवल अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता वाले कर्मचारी ही हों।
संगति (जोड़ी) नियम: कर्मचारियों के विशिष्ट संयोजनों को एक ही शिफ्ट में नियुक्त होने से रोकें (उदाहरण के लिए, कर्मचारी A और कर्मचारी B एक साथ काम नहीं कर सकते)।
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
डेटा सुरक्षा के लिहाज़ से यह जानना बेहद अहम है कि डेवलपर, आपका डेटा कैसे इकट्ठा और शेयर करते हैं. डेटा को निजी और सुरक्षित रखने के अलग-अलग तरीके हो सकते हैं. ये आपकी जगह, उम्र, और ऐप्लिकेशन के इस्तेमाल के हिसाब से तय किए जाते हैं. यह जानकारी डेवलपर से मिली है और वह समय-समय पर इसमें अपडेट भी कर सकता है.
यह ऐप्लिकेशन, तीसरे पक्षों के साथ इस तरह का डेटा शेयर कर सकता है
ऐप्लिकेशन में की गई गतिविधि, ऐप्लिकेशन की जानकारी और परफ़ॉर्मेंस, और डिवाइस या अन्य आईडी
यह ऐप्लिकेशन, इस तरह का डेटा इकट्ठा कर सकता है
ऐप्लिकेशन में की गई गतिविधि, ऐप्लिकेशन की जानकारी और परफ़ॉर्मेंस, और डिवाइस या अन्य आईडी
डेटा को एन्क्रिप्ट (सुरक्षित) करके, ट्रांसफ़र किया जाता है
डेटा मिटाया नहीं जा सकता
इसमें नया क्या है
You can now adjust the font size of the shift table.
ऐप्लिकेशन से जुड़ी सहायता
डेवलपर के बारे में
SIRANET
siranet36@gmail.com
1-10-8, DOGENZAKA
SHIBUYA DOGENZAKA TOKYU BLDG. 2F. C
SHIBUYA-KU, 東京都 150-0043
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+81 70-5466-3932
