Kako najbolje iskoristiti svoje zaposlenike i njihov rad učiniti što učinkovitijim? Što su manje opterećeni organizacijskim odgovornostima, to će se više pozornosti usmjeriti na njihove osnovne odgovornosti.
Zahvaljujući primjeni Comarch HRM programa, svaki od vaših zaposlenika imat će pristup svom rasporedu odmora ili individualnom rasporedu treninga, kao i samostalno i brzo podnijeti zahtjev za godišnji odmor, prijaviti izostanak ili delegiranje.
Uz to, s razine prijave zaposlenici mogu lako provjeriti njihov status sudjelovanja u planovima zaposlenika (PPK) i iznos prijavljenih doprinosa. Također će pripremiti odgovarajuću izjavu ako želi promijeniti iznos prijavljenih doprinosa ili promijeniti status sudjelovanja u PPK-u.
Ovaj model upravljanja tvrtkama pruža alternativu potrebi korištenja arhaičnih rješenja, kao što je, na primjer, ručno potpisivanje zahtjeva za godišnji odmor - što će rezultirati ne samo zaposlenicima, već i njihovim nadređenima te odjela za ljudske resurse i odjelima za plaće. Zaposlenici više neće morati postavljati osoblje s ponavljajućim se pitanjima o broju preostalih dana odmora ili o dostupnom proračunu za obuku - oni će sami moći kontrolirati svoje podatke o osoblju.
Zahvaljujući Comarch HRM-u, vaši zaposlenici će također dobiti pristup intranetu - internoj mreži tvrtke, što je izvrsna platforma za objavljivanje informacija i dokumenata.
Aplikacija je dostupna i na engleskom jeziku.
Više informacija https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/