ST HRM

100+
letöltés
Tartalom besorolása
Korhatár nélküli
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép

Az alkalmazásról

HR és bérszámfejtési (HRMS) megoldásunk legfontosabb moduljai és legfontosabb jellemzői.

Átfogó HRMS-csomag az alkalmazottak információinak, a jelenlét, a bérszámfejtés és a munkavállalói önkiszolgáló kezeléséhez.

A HR és bérszámfejtő szoftver jellemzője
Vállalati információk: Ez a fő modul arra koncentrál, hogy minden szükséges információt megadjon, amit a szervezetükről tudni szeretnének a megtekintési információkhoz. ott is szerkeszthetik az információkat.



Beállítás: A beállításban a vállalat olyan információkat adhat hozzá, mint Konszern Vállalat, Fióktelep/Gyár, Osztály, Szakasz/Vonal, Kijelölés, Osztály, Ütemezési idő, hétvége, Forgatási hétvége, Szent nap stb. Rendszerbeállításokat is végezhetnek.

Alkalmazotti információ: Ez a fő modul arra összpontosít, hogy biztosítsa számukra az összes szükséges információt, amelyet a szervezetükben szereplő bármely alkalmazottról tudni szeretnének. Alkalmazotti információkat is hozzáadhatnak az alkalmazott hozzáadása lehetőséghez

Részvétel: A jelenléti funkcióban az ügyfelek egyszerűen kezelhetik alkalmazottaik részvételét. A modul biztosítja számukra az összes olyan funkciót, amely a személyre szabott jelenlétkezelési igények kielégítéséhez szükséges, mint például a műszakbeosztás, a műszakelosztás, a műszak törlése, a jelenlét összegzése, a jelenléti folyamat és az adatok feltöltése.

Szabadság: A szabadság funkcióban az ügyfél könnyen kezelheti a szabadság beállítását, kiszámítását és a munkavállalói tranzakciókat.

Juttatás: Az ebben a modulban karbantartott valamennyi, a munkavállalóknak nyújtott juttatásra és juttatásra vonatkozó információ. Ez tartalmazhat részleteket a házbérről, a juttatásról, az oktatási támogatásról, a juttatás elosztásáról, a segélynaplóról.

Levonás: Mindenféle levonási folyamat, például a levonás beállítása, elosztása és levonási naplója, amelyet ebben a funkcióban tartanak fenn.

Hitel: A kölcsönökkel kapcsolatos összes információ, például a kölcsön típusa és elosztása megtalálható ebben a modulban.

Fizetés: Fizetéskezelő rendszer, amely segít nyomon követni alkalmazottaik fizetési tranzakcióit. Ebben a rendszerben karbantartott bérfolyamat, juttatási lap, levonási lap, fizetési szelvény, banklap, bérösszesítő, bérösszehasonlítás, bérelőleg, béremelés, fesztivál bónusz.

Felhasználókezelés: Ebben a rendszerben a felhasználó az összes funkciót vezérelheti. Az összes funkció vezérléséhez a felhasználó használja a panelt és a hozzáférés-vezérlést.

HR-jelentés: A HR-nek minden lehetősége megvan az emberi erőforrás-menedzsment megoldásának ellenőrzésére. Bármilyen típusú kombinációt készíthetnek, hogy egyedi szabályokat hozzanak létre, amelyek megfelelnek az adott HR-igényeknek, amelyek megfelelnek szervezetüknek. A modul biztosítja számukra az összes funkciót, mint például: jelenlét, távollét, időben, kilépési idő, távozási jelentés, hétvégi és ünnepnapi jelentés, jelenlét, késői érkezés, korai indulás és ütési hibajelentés.
Frissítve:
2024. ápr. 24.

Adatbiztonság

A biztonság annak megértésével kezdődik, hogy miként gyűjtik és osztják meg a fejlesztők az adataidat. Az adatvédelemmel és -biztonsággal kapcsolatos gyakorlat a használattól, a régiótól és életkortól függően változhat. A fejlesztő adta meg ezeket az információkat, és idővel frissítheti őket.
Nem osztanak meg adatokat harmadik felekkel
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a megosztást
Nem történt adatgyűjtés
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a gyűjtést
Az adatok titkosítva vannak a továbbítás során.
Kérheted az adatok törlését.

Újdonságok

-Bug Fixed
-Android Version updated to 34