Az Emberi Erőforrás Információs Rendszer (HRHIS), más néven Emberi Erőforrás Információs Rendszer (HRIS) – egy olyan rendszer, amely az egészségügyi humán erőforrással (HRH) kapcsolatos adatok és információk gyűjtésére, feldolgozására, kezelésére és terjesztésére szolgál.