Էլեկտրոնային RH-ի միջոցով աշխատակիցները կիրականացնեն ամենասովորական գործողությունները անմիջապես իրենց սմարթֆոնից, օրինակ՝ ստուգելով իրենց գրանցման տվյալները, ժամային թերթիկները, վճարումների և արձակուրդի անդորրագրերը:
Նրանք կարող են նաև հարցումներ կատարել և նպատակային հաղորդագրություններ ուղարկել HR-ին ցանկացած պահի և ցանկացած վայրից:
E-HR-ի փաստաթղթերը կարող են էլեկտրոնային եղանակով ստորագրվել աշխատողի կողմից և անմիջապես ուղարկել ընկերության էլ. Ընտրովի, աշխատողը կարող է նաև փաստաթուղթն ուղարկել իր էլ.
Հավելվածում ընկերության կողմից հասանելի տեղեկատվությունը լիովին անհատականացված է՝ օպտիմալացնելով HR ոլորտի աշխատանքը և բարձրացնելով դրա արդյունավետությունն ու արտադրողականությունը: Ավելին, այս ինտեգրումը նաև բարձրացնում է աշխատակիցների բավարարվածության մակարդակը՝ բարելավելով ընկերության հետ նրանց հարաբերությունների փորձը:
Վերջին թարմացումը՝
06 մրտ, 2025 թ.