Daewoo Attendance
10 հզր+
Ներբեռնումներ
Բոլորի համար
info
Հավելվածի մասին
Մարդկային ռեսուրսների բաժինը սկսել է բջջային ծրագիր, որը կառավարում է ձեր ամենօրյա այցելությունը եւ նվազեցնում թղթային աշխատանքը: Այս դիմումը ոչ միայն թարմացնում է նախարարության աշխատակազմի ներկա գտնվելու, ուշանալու եւ տեւելու մասին, այլ նաեւ ամբողջությամբ աշխատողների համար, որպեսզի վերջինս ներկա գտնվելու կարգավիճակը թարմացնի: Հետեւյալ որոշման հիմնական կետերն են,
• Աշխատակիցը պետք է ներկայացնի իր բջջային հավելվածի միջոցով թողարկողը / գրասենյակը (պաշտոնից դուրս), իր ՏՕ-ին թղթային դիմումի փոխարեն, եւ այն հաստատելուց հետո, դա կբարելավի HR ծրագրային ապահովումը:
• Աշխատակիցը պետք է նշի մասնակցելու մեքենան ներկա գտնվելուն, քանի որ այլ տարբերակ չկա, դուք պետք է նշեք ներկա գտնվելը կամ ներկայացնել արձակուրդ, հակառակ դեպքում այն չի նշվի այն օրվանից, որը հանգեցնում է աշխատավարձի նվազեցմանը:
• Եթե Գլխամասային գրասենյակի ցանկացած աշխատակից ունի այլընտրանքային օր (բացառությամբ շաբաթ եւ կիրակի օրերին), ապա նա կստանա «հանգիստ» պահանջը բջջային հավելվածի միջոցով:
• Եթե որեւէ աշխատակցի պաշտոնից դուրս որեւէ պաշտոնյա հանդիպում կա, ապա միեւնույն օրը առաջացնում է «Բիզնես» դիմում `ձեր ՀՕՏ-ին բջջային դիմումի թողնել մոդուլից, միայն Կառավարության կողմից հաստատված խնդրանքը համարվում է« Բիզնես », այլապես դա վերաբերվում է որպես« Ժամանցային ժամանց » »:
• Բոլոր աշխատակիցը պետք է ներգրավվի Մարկի ներս / դուրս ժամանակի վրա, ներգրավված / դուրս ժամանակի բացակայող որեւէ մեկի համար կդիտարկվի որպես «Կեսգիշերային արձակուրդ»:
• Բոլոր ԱԱԱ-ն պահանջում է ժամանակին հաստատել / հերքել Թողնել / Կարճ Թողնել / Բիզնեսի պահանջը, համապատասխանաբար, ՄՌ ծրագրում գրառումը թարմացնելու համար:
• Աշխատակիցը պետք է ներկայացնի իր բջջային հավելվածի միջոցով թողարկողը / գրասենյակը (պաշտոնից դուրս), իր ՏՕ-ին թղթային դիմումի փոխարեն, եւ այն հաստատելուց հետո, դա կբարելավի HR ծրագրային ապահովումը:
• Աշխատակիցը պետք է նշի մասնակցելու մեքենան ներկա գտնվելուն, քանի որ այլ տարբերակ չկա, դուք պետք է նշեք ներկա գտնվելը կամ ներկայացնել արձակուրդ, հակառակ դեպքում այն չի նշվի այն օրվանից, որը հանգեցնում է աշխատավարձի նվազեցմանը:
• Եթե Գլխամասային գրասենյակի ցանկացած աշխատակից ունի այլընտրանքային օր (բացառությամբ շաբաթ եւ կիրակի օրերին), ապա նա կստանա «հանգիստ» պահանջը բջջային հավելվածի միջոցով:
• Եթե որեւէ աշխատակցի պաշտոնից դուրս որեւէ պաշտոնյա հանդիպում կա, ապա միեւնույն օրը առաջացնում է «Բիզնես» դիմում `ձեր ՀՕՏ-ին բջջային դիմումի թողնել մոդուլից, միայն Կառավարության կողմից հաստատված խնդրանքը համարվում է« Բիզնես », այլապես դա վերաբերվում է որպես« Ժամանցային ժամանց » »:
• Բոլոր աշխատակիցը պետք է ներգրավվի Մարկի ներս / դուրս ժամանակի վրա, ներգրավված / դուրս ժամանակի բացակայող որեւէ մեկի համար կդիտարկվի որպես «Կեսգիշերային արձակուրդ»:
• Բոլոր ԱԱԱ-ն պահանջում է ժամանակին հաստատել / հերքել Թողնել / Կարճ Թողնել / Բիզնեսի պահանջը, համապատասխանաբար, ՄՌ ծրագրում գրառումը թարմացնելու համար:
Վերջին թարմացումը՝
Անվտանգությունը որոշվում է նրանով, թե ինչպես են մշակողները հավաքում և փոխանցում ձեր տվյալները։ Տվյալների գաղտնիության և անվտանգության ապահովումը կախված է հավելվածի օգտագործումից, օգտատիրոջ տարիքից և բնակության երկրից։ Այս տեղեկությունները տրամադրվել են մշակողի կողմից և ժամանակի ընթացքում կարող են թարմացվել։
Երրորդ կողմերին տվյալներ չեն փոխանցվում
Իմացեք ավելին, թե ինչպես են մշակողները հայտարարում տվյալների փոխանցման մասին
Հավելվածը տվյալներ չի հավաքում
Իմացեք ավելին, թե ինչպես են մշակողները հայտարարում տվյալների հավաքման մասին
Տվյալները փոխանցվելիս գաղտնագրվում են
Դուք կարող եք այս տվյալները ջնջելու հարցում ուղարկել
Ինչ նոր բան կա
=== New Salary Slip.
=== Manual Attendance
=== Employee Performance Appraisal
=== Employee Probation Form.
=== Employee Profile
=== Salary View
=== Roster Addition
=== Traveling Information
=== Employee Covid-19 Certification
=== Employee Request and Leave Quota
=== Manual Attendance
=== Employee Performance Appraisal
=== Employee Probation Form.
=== Employee Profile
=== Salary View
=== Roster Addition
=== Traveling Information
=== Employee Covid-19 Certification
=== Employee Request and Leave Quota
