**HR SYSTEM – Աշխատակցի հավելված**
HR SYSTEM-ը աշխատակիցների ինքնասպասարկման հավելված է HR SYSTEM աշխատուժի կառավարման հարթակն օգտագործող ընկերությունների համար։
Հավելվածը մեկ տեղում միավորում է ներկայության հետևումը, աշխատավայրի մասին տեղեկատվությունը, HR փաստաթղթերը և աշխատակիցների աջակցությունը։
**Հիմնական առանձնահատկություններ**
- **Ներկայության կառավարում.** Մուտքագրում և ելքագրում անմիջապես ձեր բջջային սարքից։
- **Դեմքի ստուգում.** Ստուգում է աշխատակցի ինքնությունը ներկայության գրանցման ժամանակ։
- **GPS աշխատավայրի ստուգում.** Գրանցում է ներկայությունը լիազորված աշխատավայրերում։
- **Անցանց ներկայություն.** Գրանցում է ներկայությունը անցանց ռեժիմով և համաժամեցնում է, երբ ինտերնետ կապը վերականգնվում է։
- **Աշխատանքային գրաֆիկներ.** Մուտք գործեք աշխատանքային գրաֆիկների և ներկայության գրառումների։
- **Արձակուրդի հարցումներ.** Ներկայացրեք և հետևեք արձակուրդի և բացակայության հարցումներին։
- **Աշխատակցի փաստաթղթեր.** Մուտք գործեք աշխատանքային պայմանագրերի, աշխատավարձի կտրոնների և այլ HR փաստաթղթերի։
- **Աջակցության տոմսեր.** Ներկայացրեք HR հարցումներ ձեր գործատուին կամ տեխնիկական աջակցության հարցումներ HR SYSTEM-ին և հետևեք դրանց կարգավիճակին։
- **Ծանուցումներ.** Ստացեք աշխատավայրի հայտարարություններ, հիշեցումներ և կարևոր թարմացումներ։
- **Աշխատակցի պրոֆիլ.** Մուտք գործեք և կառավարեք թույլատրված անձնական կոնտակտային տվյալները։
**Ստեղծված է միջազգային թիմերի համար**
HR SYSTEM-ը նախատեսված է բազմաթիվ աշխատավայրերում, երկրներում և ժամային գոտիներում գործող բիզնեսների համար։
**Ո՞վ կարող է օգտագործել այս հավելվածը։**
HR SYSTEM աշխատակիցների հավելվածը նախատեսված է HR SYSTEM-ում գրանցված ընկերությունների աշխատակիցների համար։
Աշխատակիցներին անհրաժեշտ է գործատուի կողմից տրամադրված հաշիվ՝ իրենց աշխատավայրի տեղեկատվությանը մուտք գործելու համար։
Ընկերության ադմինիստրատորները կառավարում են աշխատակիցներին, աշխատավայրի կարգավորումները և ընկերության կարգավորումները HR SYSTEM կառավարման հարթակի միջոցով։
Իմացեք ավելին՝ https://hrsystem.co.uk
Աշխատակիցների ներկայությունը, փաստաթղթերը, արձակուրդի հարցումները և աջակցության տոմսերը մեկ հավելվածում։
Վերջին թարմացումը՝
24 հոկ, 2026 թ.