OPEN4U հավելվածը կազմված է ուսուցման բովանդակությունից երկու խմբի համար: Սկսեք ընտրել երկու պրոֆիլներից մեկի միջև:
Առաջին հերթին, ՓՄՁ-ի ավագ աշխատակիցների և ՓՄՁ-ների գիտահետազոտական և զարգացման անձնակազմի համար՝ աշխատակիցների հետ աշխատելու նոր մոտեցումների վերաբերյալ՝ նրանց ծանոթացնելու բաց նորարարական պրակտիկաներին: Այս բաժինը ներառում է հետևյալ թեմաները.
ԹԵՄԱ 1 Թվային աշխատանքային տարածք
ԹԵՄԱ 2 Թիմի կառավարում
ԹԵՄԱ 3 Գործընկերություններ
Երկրորդ հերթին՝ ՓՄՁ կրտսեր աշխատակիցների և շրջանավարտների համար, թե ինչպես նրանք կարող են նպաստել բաց նորարարական պրակտիկային: Այս բաժինը ներառում է հետևյալ թեմաները.
ԹԵՄԱ 1 Բարձրացման հնարավորություններ
ԹԵՄԱ 2 Համագործակցություն
ԹԵՄԱ 3 Ցանցային կապ
ԹԵՄԱ 4 Թվային ուսուցում
Փորեք բովանդակությունը միկրոուսուցմանը մասնակցելու համար: Յուրաքանչյուր թեմա ներառում է տեսողական պատմություններ, քայլ առ քայլ ուսուցում, ինտերակտիվ վարժություններ, ուսուցման արդյունքների ստուգաթերթ և նշումներ անելու էկրան: Տեսողական պատմվածքը ներկայացնում է հասկացություններ և բացատրում աշխատավայրում տարբեր իրավիճակներ / ռեակցիաներ = պրակտիկաներ և տեխնոլոգիաներ: Քայլ առ քայլ ուսուցումը կառուցված է ուսուցողական հաբերից՝ բաժանված էկրանների, տեքստի և գրաֆիկայի համադրմամբ՝ կապված բաց նորարարության հայեցակարգերի հետ: Ինտերակտիվ վարժությունների միջոցով դուք կստուգեք ձեր գիտելիքները՝ հիմնվելով տեսողական պատմվածքի տեղեկատվության և քայլ առ քայլ վերապատրաստման վրա: Յուրաքանչյուր թեմայից հետո պրակտիկաների ստուգաթերթերը հնարավորություն են տալիս հետևել ուսուցման առաջընթացին` նշելով նպատակին հասնելը (ուսուցման նպատակները): Նշումներ կատարելու բաժնում դուք կարող եք գրել ձեր իրական համատեքստում աշխատավայրի ձեր սեփական դիտարկումները, ինչպես նաև ավելացնել նոր պրակտիկաներ, որոնք պահված են ձեր սարքում:
Եթե պատասխանում եք ԱՅՈ ստորև ներկայացված հարցերից գոնե մեկին, ապա OPEN4U հավելվածը ձեզ համար է:
Հետաքրքրվա՞ծ եք աշխատակիցների հետ աշխատելու նոր մոտեցումներ ձեռք բերելու՝ նրանց բաց նորարարական պրակտիկաներին ծանոթացնելու համար:
Միտված եք մտածելակերպի փոփոխմանը և բաց նորարարություններին ուղղված քայլեր ձեռնարկելուն նպաստելու մոտիվացիայի ավելացմանը:
Մոտիվվա՞ծ եք թվային փոխակերպման ծառայության, արտադրանքի կամ մարդկանց կարողությունների բարելավման նպատակով:
Պարտավորվե՞լ եք աջակցել ՓՄՁ-ներում բաց նորարարություններին վերաբերող նախաձեռնություններին:
Զբաղվու՞մ եք անձնակազմին թվային գործիքներով համալրելու գործով:
Ցանկանու՞մ եք բաց նորարարության վերաբերյալ իրավասությունների ընդլայնմամբ:
Ցանկանում եք ուսումնասիրել բաց նորարարության լավ փորձը մասնագիտական զարգացման համար:
Քաղաքացիներին թվային գործիքներով հագեցնելը, որոնք խթանում են գործող մեթոդների վերաբերյալ գործողություններ ձեռնարկելը, ժամանակի արդյունավետ կառավարում է: Բաց նորարարության վերաբերյալ անձնակազմի վերապատրաստումը նրանց կդնի նույն գործիքներն ընդունելու և կիրառելու նոր պայմաններում կամ նոր համատեքստում: Ավելին, արագ քայլերի կարիք կա ավելի շարժունակ աշխատուժի համար, որն առաջանում է արագընթաց տեխնոլոգիական առաջընթացից:
Դրան գումարած՝ բաց նորամուծության միջոցով է, որ տաղանդավոր աշխատակիցներից բխող սկզբնական գաղափարները կարող են հետագայում վերլուծվել և մեկ մակարդակով բարձրանալ, կամ կարելի է դիտարկել նորերը՝ երկու դեպքում էլ բիզնեսում դրական փոխակերպող փոփոխությունների ներդրման համար: Նոր տեխնոլոգիաների և սոցիալական զարգացման պարտադրված թվայնացումը առանցքային է բաց նորարարության համար: Այնուամենայնիվ, բաց նորարարությունը չի կարող ընկալվել որոշակի ռազմավարությունների կատեգորիայում, այլ գնահատվել ժամանակի ընթացքում և թվային փոխակերպմամբ: Սա էլ ավելի կարևոր է դարձնում հասարակությանը, սովորողներին և բիզնեսին կրթելու այն գործողությունները, որոնք նրանք կարող են ձեռնարկել տվյալ պահին կյանքի որակը բարելավելու համար: OPEN4U հավելվածը պատասխան է այս կարիքներին:
OPEN4U հավելվածը Եվրոպական միության կողմից համաֆինանսավորվող OPEN4U. Այն հասանելի է 7 լեզուներով: Արտահայտված տեսակետներն ու կարծիքները, այնուամենայնիվ, պատկանում են միայն հեղինակ(ներին) և պարտադիր չէ, որ արտացոլեն Եվրոպական միության կամ Եվրոպական կրթության և մշակույթի գործադիր գործակալության (EACEA) տեսակետները: Ո՛չ Եվրամիությունը, ո՛չ EACEA-ն չեն կարող պատասխանատվություն կրել դրանց համար։
Վերջին թարմացումը՝
02 հլս, 2025 թ.