Dikembangkan oleh Hart dan Stevland (1988), NASA TLX (Task Load Index) adalah mekanisme pemeringkatan multidimensi yang membuktikan skor Beban Kerja universal yang didasarkan pada rata-rata tertimbang peringkat pada enam dimensi: Permintaan Mental, Permintaan Fisik, Permintaan Temporal, Tingkat Kinerja, Upaya, dan Frustrasi.
NASA-TLX awalnya terdiri dari dua bagian: total beban kerja dibagi menjadi enam subskala subyektif yang ditampilkan dalam satu halaman, berfungsi sebagai bagian dari kuesioner:
• Kebutuhan Mental
• Permintaan Fisik
• Tuntutan Temporal
• Pertunjukan
• Upaya
• Frustrasi
Ada deskripsi untuk masing-masing subskala ini yang harus dibaca subjek sebelum mengevaluasi. Mereka dinilai untuk setiap tugas dalam rentang 100 poin dengan langkah 5 poin. Peringkat ini kemudian digabungkan dengan indeks beban pekerjaan.