Outdoo AI
10+
Niðurhal
Fyrir alla aldurshópa
info
Um þetta forrit
Outdoo er söluþjálfunar- og tekjugreindarvettvangur sem tekur fulltrúa frá æfingu til frammistöðu. Liðið þitt þjálfar eins og það selur, fær markvissa þjálfun og breytir innsýn í betri samninga, allt í einu farsímaforriti.
Hvað það gerir
* Hlutverkaleikur knúinn gervigreind: Fulltrúar æfa uppgötvun, meðhöndlun andmæla og samningaviðræður í raunhæfum atburðarásum sem laga sig að viðbrögðum þeirra. Markmiðið er stöðug skilaboðasending og sterkari samtöl viðskiptavina sem draga úr ramptíma.
* Örnámskeið tengd hæfileikaeyðum: Stærðar kennslustundir styrkja nákvæmlega þá hæfileika sem komu fram í hlutverkaleikjum. Stjórnendur úthluta einingum eftir kunnáttu, samningsstigi, lóðréttri eða persónu. Fylgst er með framförum, frágangi og færni þannig að nám skilar sér í hegðun á vinnustað.
* Þjálfunargreind stjórnenda: Ein sýn dregur fram styrkleika einstaklinga og teyma, eyður og þróun. Stjórnendur sjá hvar á að fjárfesta þjálfunartíma og geta borið saman framfarir á milli árganga, landsvæði eða hlutverka.
* Innsýn og ráðleggingar um samninga: Samtalsgögnum er breytt í vísbendingar um heilbrigði samninga og næstbestu aðgerðir. Fulltrúar fá skýrar leiðbeiningar um hvern á að taka þátt, hvað á að fjalla um og hvernig á að færa tækifærið áfram út frá því sem sagt var á fundum.
* CRM samþætting og stjórnunarhættir: Skor, athugasemdir og ráðlögð næstu skref samstilla við CRM til að halda kerfum uppfærðum. Hlutverkatengdar aðgangsstýringar, endurskoðunarslóðir og örugg geymsla vernda gögn viðskiptavina.
Hvernig það bætir árangur
* Fyrir fulltrúa: Tíð, einbeitt æfing eykur sjálfstraust og bætir gæðastig símtala. Ör-námskeið halda færni ferskum fyrir stórfundi. Skýrar tillögur fjarlægja getgátur í næstu samskiptum.
* Fyrir stjórnendur: Tímaskipti í þjálfun frá ad hoc yfir í markvissa. Þú getur fylgst með færniþróun með tímanum, sannreynt að endurgjöf sé beitt og staðlað bestu starfsvenjur milli teyma.
* Fyrir leiðtoga: Virkjun er mælanleg. Fylgstu með vinningshlutfalli, umbreytingum í gegnum lykilþrep, lengd söluferils, tíma til framleiðni, námskeiðslokum og þjálfunarumfjöllun í einu yfirliti. Notaðu þessar vísbendingar til að tengja þjálfunarfjárfestingar við tekjur.
Hvers vegna það skiptir máli
Sölustofnanir vinna ekki eingöngu á umfangi starfseminnar. Þeir vinna á gæðum samræðna og aga eftirfylgni. Outdoo sameinar merki um æfingar, þjálfun og framkvæmd svo teymi bæta hvernig þau selja, ekki bara hversu mikið þau selja.
Hvað það gerir
* Hlutverkaleikur knúinn gervigreind: Fulltrúar æfa uppgötvun, meðhöndlun andmæla og samningaviðræður í raunhæfum atburðarásum sem laga sig að viðbrögðum þeirra. Markmiðið er stöðug skilaboðasending og sterkari samtöl viðskiptavina sem draga úr ramptíma.
* Örnámskeið tengd hæfileikaeyðum: Stærðar kennslustundir styrkja nákvæmlega þá hæfileika sem komu fram í hlutverkaleikjum. Stjórnendur úthluta einingum eftir kunnáttu, samningsstigi, lóðréttri eða persónu. Fylgst er með framförum, frágangi og færni þannig að nám skilar sér í hegðun á vinnustað.
* Þjálfunargreind stjórnenda: Ein sýn dregur fram styrkleika einstaklinga og teyma, eyður og þróun. Stjórnendur sjá hvar á að fjárfesta þjálfunartíma og geta borið saman framfarir á milli árganga, landsvæði eða hlutverka.
* Innsýn og ráðleggingar um samninga: Samtalsgögnum er breytt í vísbendingar um heilbrigði samninga og næstbestu aðgerðir. Fulltrúar fá skýrar leiðbeiningar um hvern á að taka þátt, hvað á að fjalla um og hvernig á að færa tækifærið áfram út frá því sem sagt var á fundum.
* CRM samþætting og stjórnunarhættir: Skor, athugasemdir og ráðlögð næstu skref samstilla við CRM til að halda kerfum uppfærðum. Hlutverkatengdar aðgangsstýringar, endurskoðunarslóðir og örugg geymsla vernda gögn viðskiptavina.
Hvernig það bætir árangur
* Fyrir fulltrúa: Tíð, einbeitt æfing eykur sjálfstraust og bætir gæðastig símtala. Ör-námskeið halda færni ferskum fyrir stórfundi. Skýrar tillögur fjarlægja getgátur í næstu samskiptum.
* Fyrir stjórnendur: Tímaskipti í þjálfun frá ad hoc yfir í markvissa. Þú getur fylgst með færniþróun með tímanum, sannreynt að endurgjöf sé beitt og staðlað bestu starfsvenjur milli teyma.
* Fyrir leiðtoga: Virkjun er mælanleg. Fylgstu með vinningshlutfalli, umbreytingum í gegnum lykilþrep, lengd söluferils, tíma til framleiðni, námskeiðslokum og þjálfunarumfjöllun í einu yfirliti. Notaðu þessar vísbendingar til að tengja þjálfunarfjárfestingar við tekjur.
Hvers vegna það skiptir máli
Sölustofnanir vinna ekki eingöngu á umfangi starfseminnar. Þeir vinna á gæðum samræðna og aga eftirfylgni. Outdoo sameinar merki um æfingar, þjálfun og framkvæmd svo teymi bæta hvernig þau selja, ekki bara hversu mikið þau selja.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Nýjungar
* Added AI Roleplay Agents for custom and prebuilt persona training.
* Introduced Microlearning Courses for continuous learning.
* Launched Call Blitz Mode for fast-paced practice challenges.
* New Performance Dashboard for AI Roleplays.
* Enhanced AI Scoring and feedback accuracy.
* Bug fixes and improved overall app experience.
* Introduced Microlearning Courses for continuous learning.
* Launched Call Blitz Mode for fast-paced practice challenges.
* New Performance Dashboard for AI Roleplays.
* Enhanced AI Scoring and feedback accuracy.
* Bug fixes and improved overall app experience.
Þjónusta við forrit
Um þróunaraðilann
MeetRecord
support@meetrecord.com
1013 Centre Rd Ste 403B
Wilmington, DE 19805-1270
United States
+1 213-647-3259
