Hvernig á að fá sem mest út úr starfsmönnum þínum og gera störf sín eins skilvirk og mögulegt er? Því minna sem þeir eru þungir af skipulagsskyldum, þeim mun meiri athygli munu þeir einbeita sér að grunnskyldum þeirra.
Þökk sé beitingu Comarch HRM áætlunarinnar mun hver starfsmaður þinn fá aðgang að orlofsáætlun sinni eða einstökum þjálfunaráætlunum, svo og sjálfstætt og leggja fljótt fram orlofssókn, tilkynna fjarveru eða sendinefnd.
Að auki, frá umsóknarstigi, geta starfsmenn auðveldlega athugað stöðu sína til þátttöku í starfsmannafjáráætlunum (PPK) og fjárhæð yfirlýstra framlags. Hann mun einnig útbúa viðeigandi yfirlýsingu ef hann vill breyta fjárhæð uppgefinna framlaga eða breyta stöðu þátttöku í PPK.
Þetta líkan af stjórnun fyrirtækisins gefur kost á þörfinni á að nota fornleitarlausnir, svo sem til dæmis að undirrita handvirkt umsókn um pappírsfrí - sem í framhaldi mun létta ekki aðeins starfsmönnum, heldur einnig yfirmönnum þeirra og starfsmannadeild HR og launum. Starfsmenn þurfa ekki lengur að spyrja starfsfólkið með endurteknar spurningar um fjölda orlofsdaga sem eftir eru eða tiltæk þjálfunaráætlun - þeir geta sjálfir stjórnað starfsmannagögnum sínum.
Þökk sé Comarch HRM munu starfsmenn þínir einnig fá aðgang að innra neti - innra fyrirtækjanetinu, sem er frábær vettvangur til að birta upplýsingar og skjöl.
Forritið er einnig fáanlegt á ensku.
Nánari upplýsingar https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/