Vibee
100+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
Vibee er hugbúnaður fyrir þátttöku starfsmanna sem safnar skoðunum og sýnir gögn með tímanum.
Í Vibee ertu alltaf nafnlaus. Allir notendur Vibee sjá sömu tegund gagna og þú - þeir eru með persónulegan greiningarhluta með tölfræði um eigin ánægju sem aðeins þeir hafa aðgang að, auk greiningarhluta sem sýnir tölfræði fyrirtækisins. HR og Vibee teymið geta séð og síað gögn, en ekki er hægt að rekja einstök svör til þín.
Vibbar
Vibes eru stuttar, nafnlausar kannanir búnar til til að taka púlsinn á stofnuninni. Það er út frá spurningunum sem spurt er í Vibes sem Vibe stig er reiknað. Vibes samanstendur af spurningum sem þróaðar eru til að ná yfir alla þætti starfsreynslu innan 7 flokka: forystu, þróun, samskipti, endurgjöf, vinnuaðstæður, vellíðan og þátttöku.
Vibe stig
Vibe-einkunn er tala á bilinu 1-100 sem mælir hversu ánægjulegt starfsfólk í heild sinni með vinnuaðstæður. Með því að mæla Vibe stig í mismunandi flokkum öðlast stofnunin skilning á tilfinningum og viðhorfum starfsmanna til starfsins - og getur bætt úr í samræmi við það.
Kannanir
Könnunareiginleikinn er klassísk tegund könnunar og er notuð til að meta tiltekna atburði eða efni. Könnunarsvörin eru ekki tengd Vibe stiginu og eru ekki sýnd á greiningarsíðunni þinni, þau eru aðeins sýnileg fyrir HR. Á prófunarstiginu mun Vibee teymið einnig hafa aðgang að könnunareiginleikanum til að safna notendaviðbrögðum um forritið.
Áskoranir
Áskoranir eru athafnir sem skapaðar eru til að efla ánægjulega fyrirtækjamenningu, sem og til að hvetja starfsmenn til að leysa vinnutengd verkefni. Hver áskorun er aðeins opin í ákveðinn tíma, ef þú klárar hana innan tímabilsins færðu verðlaun með fjölda hunangspunkta.
Honeypoints
Honeypoints eru staðbundin gjaldmiðill Vibee. Með því að safna stigum með því að svara vibbum og klára áskoranir muntu ná ýmsum markmiðum sem sett eru undir Verðlaun flipanum.
Verðlaun
Verðlaun eru gjafir sem þú færð þegar þú hefur safnað ákveðnum fjölda hunangspunkta. Verðlaunin sem náðst hafa er annað hvort hægt að safna eða gefa til góðgerðarmála - valið er þitt! Það eru samtökin sem ákveða hvaða gjafir þú getur safnað og hvaða góðgerðarsamtök munu taka við framlögum þínum.
Medalíur
Medalíur eru persónuleg afrek sem næst þegar þú hefur náð ákveðnum áföngum í Vibee. Hver medalía hefur sex stig: brons, silfur, gull, platínu, títan og demantur.
Greining
Greiningarsíðan er þar sem gögnin sem safnað er frá Vibes eru birt. Greining skiptist í tvo hluta: Ég sjálfur og fyrirtæki.
Ég sjálfur flipinn sýnir persónulega tölfræði þína, sem byggist á því hvernig þú hefur svarað spurningum í Vibes. Tölfræðin sýnir hversu ánægður þú ert með fyrirtækið þitt, skipt í mismunandi flokka. Gögnin eru mæld í Vibe skori sem er tala á bilinu 1-100, hátt stig gefur til kynna mikla ánægju. Aðeins þú getur séð þessi gögn um sjálfan þig og skoðanir þínar.
Fyrirtæki flipinn í greiningaraðgerðinni sýnir Vibe stig fyrirtækisins þíns, sem byggist á því hvernig allir starfsmenn hafa brugðist við í Vibes. Gögnin eru mæld í Vibe skori þar sem hátt stig gefur til kynna mikla ánægju. Allir hjá fyrirtækinu þínu geta séð þessi gögn.
Nafnleynd
Í Vibee ertu alltaf nafnlaus. Allir notendur Vibee sjá sömu tegund gagna og þú - þeir eru með persónulegan greiningarhluta með tölfræði um eigin ánægju sem aðeins þeir hafa aðgang að, auk greiningarhluta sem sýnir tölfræði fyrirtækisins. HR og Vibee teymið geta séð og síað gögn, en ekki er hægt að rekja einstök svör til þín.
Eiginleikar:
Vibbar
Vibes eru stuttar, nafnlausar kannanir búnar til til að taka púlsinn á stofnuninni. Það er út frá spurningunum sem spurt er í Vibes sem Vibe stig er reiknað. Vibes samanstendur af spurningum sem þróaðar eru til að ná yfir alla þætti starfsreynslu innan 7 flokka: forystu, þróun, samskipti, endurgjöf, vinnuaðstæður, vellíðan og þátttöku.
Vibe stig
Vibe-einkunn er tala á bilinu 1-100 sem mælir hversu ánægjulegt starfsfólk í heild sinni með vinnuaðstæður. Með því að mæla Vibe stig í mismunandi flokkum öðlast stofnunin skilning á tilfinningum og viðhorfum starfsmanna til starfsins - og getur bætt úr í samræmi við það.
Kannanir
Könnunareiginleikinn er klassísk tegund könnunar og er notuð til að meta tiltekna atburði eða efni. Könnunarsvörin eru ekki tengd Vibe stiginu og eru ekki sýnd á greiningarsíðunni þinni, þau eru aðeins sýnileg fyrir HR. Á prófunarstiginu mun Vibee teymið einnig hafa aðgang að könnunareiginleikanum til að safna notendaviðbrögðum um forritið.
Áskoranir
Áskoranir eru athafnir sem skapaðar eru til að efla ánægjulega fyrirtækjamenningu, sem og til að hvetja starfsmenn til að leysa vinnutengd verkefni. Hver áskorun er aðeins opin í ákveðinn tíma, ef þú klárar hana innan tímabilsins færðu verðlaun með fjölda hunangspunkta.
Honeypoints
Honeypoints eru staðbundin gjaldmiðill Vibee. Með því að safna stigum með því að svara vibbum og klára áskoranir muntu ná ýmsum markmiðum sem sett eru undir Verðlaun flipanum.
Verðlaun
Verðlaun eru gjafir sem þú færð þegar þú hefur safnað ákveðnum fjölda hunangspunkta. Verðlaunin sem náðst hafa er annað hvort hægt að safna eða gefa til góðgerðarmála - valið er þitt! Það eru samtökin sem ákveða hvaða gjafir þú getur safnað og hvaða góðgerðarsamtök munu taka við framlögum þínum.
Medalíur
Medalíur eru persónuleg afrek sem næst þegar þú hefur náð ákveðnum áföngum í Vibee. Hver medalía hefur sex stig: brons, silfur, gull, platínu, títan og demantur.
Greining
Greiningarsíðan er þar sem gögnin sem safnað er frá Vibes eru birt. Greining skiptist í tvo hluta: Ég sjálfur og fyrirtæki.
Ég sjálfur flipinn sýnir persónulega tölfræði þína, sem byggist á því hvernig þú hefur svarað spurningum í Vibes. Tölfræðin sýnir hversu ánægður þú ert með fyrirtækið þitt, skipt í mismunandi flokka. Gögnin eru mæld í Vibe skori sem er tala á bilinu 1-100, hátt stig gefur til kynna mikla ánægju. Aðeins þú getur séð þessi gögn um sjálfan þig og skoðanir þínar.
Fyrirtæki flipinn í greiningaraðgerðinni sýnir Vibe stig fyrirtækisins þíns, sem byggist á því hvernig allir starfsmenn hafa brugðist við í Vibes. Gögnin eru mæld í Vibe skori þar sem hátt stig gefur til kynna mikla ánægju. Allir hjá fyrirtækinu þínu geta séð þessi gögn.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Nýjungar
New notification system including notification badges, phone banner, bell icon, and mail.
Achievements follow color logic in all states.
Introduced pagination dots for Vibes and Surveys sections.
There is a text notification in the header whenever new Surveys and Vibes are available.
Carousel logic updated for both Vibes and Surveys: Shortest time placed to the left, new survey after, completed as far right as possible.
Small UI improvement for the Analytics view
Achievements follow color logic in all states.
Introduced pagination dots for Vibes and Surveys sections.
There is a text notification in the header whenever new Surveys and Vibes are available.
Carousel logic updated for both Vibes and Surveys: Shortest time placed to the left, new survey after, completed as far right as possible.
Small UI improvement for the Analytics view