16 Types Personality Test
Inniheldur auglýsingar
4,2star
2,41 þ. umsagnir
100 þ.+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
Þetta ókeypis próf, 16 persónuleikavísir, er innhverfur sjálfsskýrsluspurningalisti með það að markmiði að gefa til kynna mismunandi sálfræðilegar óskir í því hvernig fólk skynjar heiminn í kringum sig og tekur ákvarðanir.
Svona próf var smíðað af Katharine Cook Briggs og dóttur hennar Isabel Briggs Myers.
Það er byggt á hugmyndafræðilegri kenningu sem Carl Jung setti fram, sem hafði velt því fyrir sér að menn upplifðu heiminn með því að nota fjórar megin sálfræðilegar aðgerðir (skynjun, innsæi, tilfinning, hugsun) og að ein af þessum fjórum aðgerðum væri ráðandi. fyrir mann oftast.
Kenningin um persónuleikategundir heldur því fram að: Einstaklingur er annað hvort fyrst og fremst úthverfur(E) eða innhverfur(I), annað hvort fyrst og fremst skynjun(S) eða innsæi(N), annað hvort fyrst og fremst hugsandi(T) eða tilfinning (F), annað hvort fyrst og fremst að dæma(J) eða skynja(P).
Mögulegar samsetningar grunnstillinganna mynda 16 mismunandi persónuleikagerðir:
• Sérfræðingar: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplómatar: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Landkönnuðir: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Að læra um persónuleikagerð okkar hjálpar okkur að skilja hvers vegna ákveðin svæði í lífinu koma okkur auðveldlega og önnur eru erfiðari.
Að læra um persónuleika annarra gerir okkur kleift að skilja skilvirkustu leiðina til að eiga samskipti við þá og hvernig þeir virka best.
Hagnýt notkun
Þekkingin á persónuleikagerðum okkar og annarra hjálpar okkur á mismunandi sviðum:
• Ferill - Hvaða gerðir verkefna erum við best til þess fallin að sinna? Hvar erum við náttúrulega ánægðust?
• Stjórnun starfsmanna - Hvernig getum við best skilið náttúrulega getu starfsmanns og hvar þeir munu finna mesta ánægju?
• Milmennskusambönd - Hvernig getum við aukið meðvitund okkar um persónugerð annarra einstaklinga og þar af leiðandi aukið skilning okkar á viðbrögðum þeirra við aðstæðum og vitað hvernig á að eiga samskipti við þá á áhrifaríkan hátt, á þeim vettvangi sem þeir skilja best?
• Menntun - Hvernig getum við þróað mismunandi kennsluaðferðir til að mennta mismunandi tegundir fólks á áhrifaríkan hátt?
• Ráðgjöf - Hvernig getum við hjálpað einstaklingum að skilja sjálfan sig betur og verða hæfari til að takast á við styrkleika sína og veikleika?
Svona próf var smíðað af Katharine Cook Briggs og dóttur hennar Isabel Briggs Myers.
Það er byggt á hugmyndafræðilegri kenningu sem Carl Jung setti fram, sem hafði velt því fyrir sér að menn upplifðu heiminn með því að nota fjórar megin sálfræðilegar aðgerðir (skynjun, innsæi, tilfinning, hugsun) og að ein af þessum fjórum aðgerðum væri ráðandi. fyrir mann oftast.
Kenningin um persónuleikategundir heldur því fram að: Einstaklingur er annað hvort fyrst og fremst úthverfur(E) eða innhverfur(I), annað hvort fyrst og fremst skynjun(S) eða innsæi(N), annað hvort fyrst og fremst hugsandi(T) eða tilfinning (F), annað hvort fyrst og fremst að dæma(J) eða skynja(P).
Mögulegar samsetningar grunnstillinganna mynda 16 mismunandi persónuleikagerðir:
• Sérfræðingar: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplómatar: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Landkönnuðir: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Að læra um persónuleikagerð okkar hjálpar okkur að skilja hvers vegna ákveðin svæði í lífinu koma okkur auðveldlega og önnur eru erfiðari.
Að læra um persónuleika annarra gerir okkur kleift að skilja skilvirkustu leiðina til að eiga samskipti við þá og hvernig þeir virka best.
Hagnýt notkun
Þekkingin á persónuleikagerðum okkar og annarra hjálpar okkur á mismunandi sviðum:
• Ferill - Hvaða gerðir verkefna erum við best til þess fallin að sinna? Hvar erum við náttúrulega ánægðust?
• Stjórnun starfsmanna - Hvernig getum við best skilið náttúrulega getu starfsmanns og hvar þeir munu finna mesta ánægju?
• Milmennskusambönd - Hvernig getum við aukið meðvitund okkar um persónugerð annarra einstaklinga og þar af leiðandi aukið skilning okkar á viðbrögðum þeirra við aðstæðum og vitað hvernig á að eiga samskipti við þá á áhrifaríkan hátt, á þeim vettvangi sem þeir skilja best?
• Menntun - Hvernig getum við þróað mismunandi kennsluaðferðir til að mennta mismunandi tegundir fólks á áhrifaríkan hátt?
• Ráðgjöf - Hvernig getum við hjálpað einstaklingum að skilja sjálfan sig betur og verða hæfari til að takast á við styrkleika sína og veikleika?
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Þetta forrit kann að deila þessum gagnagerðum með þriðju aðilum.
Forritavirkni, Forritsupplýsingar og afköst og Tæki eða önnur auðkenni
Þetta forrit kann að safna þessum gagnagerðum
Forritavirkni, Forritsupplýsingar og afköst og Tæki eða önnur auðkenni
Gögn eru dulkóðuð í flutningum
Ekki er hægt að eyða gögnum
Einkunnir og umsagnir
4,1
2,33 þ. umsagnir
Nýjungar
Maintenance and bugfixing
Þjónusta við forrit
Um þróunaraðilann
Milan Matlák
info@digerati.cz
Dukelská 671
73961 Třinec
Czechia
undefined
