Shift Scheduler: Smart Roster

siranet

Inniheldur auglýsingar

Um þetta forrit

Snjall vaktagerð og sjálfvirkni. Appið okkar styður við áætlanagerð þína frá upphafi til enda. Þú getur úthlutað tilteknum vöktum handvirkt og látið kerfið fylla sjálfkrafa í eyðurnar. Sjálfvirka úthlutunarvélin býr til jafnvægustu og sanngjarnustu áætlunina sem mögulegt er, og fylgir nákvæmlega þínum sérsniðnu reglum.

Sérsniðnar úthlutunarreglur:

1. Starfsmannakröfur

Stilltu nauðsynlegan fjölda starfsmanna fyrir hverja dagsetningu, vaktategund og tiltekið verkefni/hlutverk.

2. Stillingar einstakra starfsmanna

Grunnframboð: Stilltu endurtekna frídaga eða ófáanlegar vaktir eftir vikudegi.

Sérstakar beiðnir: Lokaðu eða forgangsraðaðu vöktum fyrir tiltekna dagsetningar.

Takmörk vinnuálags: Skilgreindu hámarksfjölda vinnudaga á mánuði eða viku.

Takmörk fyrir tiltekna vakt: Stilltu hámarksfjölda skipta sem hægt er að úthluta tiltekinni vakt (t.d. næturvakt).

Forgangsverkefni: Tilgreindu æskilegar vaktir fyrir tiltekna starfsmenn.

Mánaðarleg tímamörk: Stilltu hámarksvinnutíma á mánuði.

3. Ítarleg áætlunarrökfræði og reglur

Samfelld vinnumörk: Komið í veg fyrir kulnun með því að takmarka samfellda vinnudaga (t.d. ekki fleiri en 6 daga í röð).

Samfelld vaktamörk: Takið á ákveðnum vöktum í röð (t.d. engar tvöfaldar næturvaktir).

Skylduhvíldartímar: Tilgreinið nauðsynlega frídaga eftir ákveðnar vaktir (t.d. 2 frídaga eftir næturvakt).

Vaktaröð: Banna ákveðnar vaktaröðir vegna heilbrigðis og öryggis (t.d. engin „snemmbúin vakt“ strax eftir „næturvakt“).

Reglur eftir hvíldardag: Lokið ákveðnum vöktum daginn eftir hvíldardag eftir næturvakt.

Bjartsýni á frídögum: Rökfræði til að lágmarka „einangraða“ vinnudaga og hvetja til samfelldra frídaga.

Snúningsreglur: Komið í veg fyrir að „síðvakt yfir í snemmvinnu vakti“ skiptist til að tryggja næga hvíld.

Skyldubundnar vaktir: Skilgreinið vaktir sem verða að fylgja hver annarri (t.d. „Síðkvöldvakt“ verður að fylgja „Hálfkvöldvakt“).

Hæfnijafnvægi: Komið í veg fyrir að vaktir samanstandi eingöngu af starfsfólki sem þarfnast auka stuðnings.

Samrýmanleikareglur (pörunarreglur): Komið í veg fyrir að tilteknar samsetningar starfsmanna séu úthlutaðar sömu vakt (t.d. Starfsfólk A og Starfsfólk B geta ekki unnið saman).

Nýjungar

To match the display, cells where shifts cannot be assigned in the exported shift image have been colored gray.