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1. Directory dei dipendenti: accedi ai profili dei dipendenti, ai dettagli di contatto e agli organigrammi.
2. Monitoraggio delle presenze: registra le presenze, le ferie e le ore di lavoro dei dipendenti.
3. Gestione delle ferie: richiedi ferie, monitora il saldo delle ferie e automatizza i flussi di lavoro di approvazione.
4. Gestione delle prestazioni: stabilisci obiettivi, monitora i progressi e conduci valutazioni delle prestazioni.
### Gestione delle risorse
1. Tracciamento delle risorse: monitora le risorse aziendali, comprese attrezzature, veicoli e inventario.
2. Assegnazione delle risorse: assegna le risorse ai dipendenti, monitora l'utilizzo e gestisci la manutenzione.
3. Manutenzione delle risorse: pianifica la manutenzione, monitora le riparazioni e gestisci il ciclo di vita delle risorse.
## Vantaggi:
1. Maggiore efficienza: automatizza le attività di gestione delle risorse umane e delle risorse, riducendo le pratiche burocratiche e risparmiando tempo.
2. Precisione migliorata: garantisci l'accuratezza e la coerenza dei dati in tutti i processi relativi alle risorse umane e alle risorse.
3. Produttività migliorata: fornisci ai dipendenti un facile accesso ai servizi HR e alle informazioni sulle risorse.
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3. Gestione delle ferie: richiedi ferie, monitora il saldo delle ferie e automatizza i flussi di lavoro di approvazione.
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## Vantaggi:
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2. Precisione migliorata: garantisci l'accuratezza e la coerenza dei dati in tutti i processi relativi alle risorse umane e alle risorse.
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Ilyas Arafath
ilyasarafath@gmail.com
India
