Career Agents Academy
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Career Agents Academy è una piattaforma di creazione continua di capacità/sviluppo professionale che crea un impatto aziendale colmando il divario tra apprendimento e lavoro.
Career Agents Academy racchiude 3 temi olistici che cambiano la cultura dell'apprendimento e della prestazione della tua organizzazione:
1) Mercato delle esperienze di apprendimento aziendale: la Career Agents Academy riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la formazione in aula/guidata da istruzioni, quelle moderne come la formazione con istruttore dal vivo alle esperienze new age come il microapprendimento e l'apprendimento basato su MOOC in un'unica piattaforma unificata, fornendo analisi integrate su tutti loro.
2) Coinvolgimento dei dipendenti: la Career Agents Academy mantiene i dipendenti non solo qualificati e competenti, ma anche coinvolti attraverso l'impegno sociale e strumenti di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto ma fungono anche da canali per consigli di apprendimento intelligenti/contestuali .
3) Gestione del team per lo sviluppo delle capacità: Career Agents Academy compie l'ultimo miglio nello sviluppo delle capacità fornendo ai manager dati e analisi sui progressi di apprendimento e sulle prestazioni di apprendimento dei loro reporter e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali). Inoltre, attraverso gli strumenti di coinvolgimento, i manager possono effettuare una micro-valutazione dei reporte e fornire feedback sullo sviluppo delle capacità quasi su base giornaliera.
Qualunque sia la funzione, che si tratti di vendite, ricerca e sviluppo, tecnologia, produzione o anche operazioni pesanti da parte dei colletti blu, migliora le capacità del tuo team ogni giorno con Career Agents Academy!
Career Agents Academy racchiude 3 temi olistici che cambiano la cultura dell'apprendimento e della prestazione della tua organizzazione:
1) Mercato delle esperienze di apprendimento aziendale: la Career Agents Academy riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la formazione in aula/guidata da istruzioni, quelle moderne come la formazione con istruttore dal vivo alle esperienze new age come il microapprendimento e l'apprendimento basato su MOOC in un'unica piattaforma unificata, fornendo analisi integrate su tutti loro.
2) Coinvolgimento dei dipendenti: la Career Agents Academy mantiene i dipendenti non solo qualificati e competenti, ma anche coinvolti attraverso l'impegno sociale e strumenti di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto ma fungono anche da canali per consigli di apprendimento intelligenti/contestuali .
3) Gestione del team per lo sviluppo delle capacità: Career Agents Academy compie l'ultimo miglio nello sviluppo delle capacità fornendo ai manager dati e analisi sui progressi di apprendimento e sulle prestazioni di apprendimento dei loro reporter e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali). Inoltre, attraverso gli strumenti di coinvolgimento, i manager possono effettuare una micro-valutazione dei reporte e fornire feedback sullo sviluppo delle capacità quasi su base giornaliera.
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