OPEN4U Digital Guides

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Informazioni su questa app

L'app OPEN4U è composta da contenuti di formazione per due gruppi. Inizia dalla scelta tra uno dei due profili.
Innanzitutto, per i dipendenti senior delle PMI e il personale di ricerca e sviluppo delle PMI sui nuovi approcci per lavorare con i dipendenti per introdurli alle pratiche di innovazione aperta. Questa sezione include i seguenti argomenti:
ARGOMENTO 1 Spazio di lavoro digitale
TEMA 2 Gestione del team
TEMA 3 Partenariati
In secondo luogo, per i dipendenti junior e i laureati delle PMI su come possono contribuire alle pratiche di innovazione aperta. Questa sezione include i seguenti argomenti:
TEMA 1 Opportunità di miglioramento delle competenze
TEMA 2 Collaborazione
ARGOMENTO 3 Rete
TEMA 4 Apprendimento digitale
Approfondisci i contenuti per partecipare al microlearning! Ogni argomento include narrazione visiva, formazione passo passo, esercizi interattivi, una lista di controllo dei risultati di apprendimento e una schermata per prendere appunti. Lo storytelling visivo introduce concetti e spiega diverse situazioni/reazioni sul posto di lavoro=pratiche e tecnologie. La formazione passo-passo è costituita da pillole di apprendimento, suddivise in schermate, che combinano testo e grafica – legate ai concetti di innovazione aperta. Con gli esercizi interattivi metterai alla prova le tue conoscenze sulla base delle informazioni provenienti dalla narrazione visiva e dalla formazione passo dopo passo. Le liste di controllo delle pratiche dopo ciascun argomento consentono di monitorare i progressi dell'apprendimento contrassegnando il raggiungimento di un obiettivo (gli obiettivi di apprendimento). Nella sezione per prendere appunti puoi annotare le tue osservazioni dal tuo ambiente di lavoro reale, nonché aggiungere nuove pratiche che vengono salvate sul tuo dispositivo.
Se rispondi SÌ ad almeno una delle domande seguenti, l'app OPEN4U fa per te!
Sei interessato ad acquisire nuovi approcci per lavorare con i dipendenti per introdurli alle pratiche di innovazione aperta?
Sei orientato a cambiare mentalità e ad aumentare la motivazione a contribuire ad agire a favore dell'innovazione aperta?
Motivato con l'obiettivo di migliorare le capacità di servizi, prodotti o persone per la trasformazione digitale?
Impegnati a sostenere iniziative riguardanti l'innovazione aperta nelle PMI?
Siete impegnati a dotare il personale di strumenti digitali?
Sei interessato a migliorare le competenze in materia di innovazione aperta?
Desideri esplorare le buone pratiche di innovazione aperta per lo sviluppo professionale?
Dotare i cittadini di strumenti digitali che stimolino ad agire con modalità che funzionano è una gestione efficiente del tempo. Il personale formato in materia di innovazione aperta li metterà nella posizione di adottare e applicare gli stessi strumenti in nuove condizioni o in un nuovo contesto. Inoltre, vi è una crescente necessità di azioni rapide per una forza lavoro più mobile, derivante dai rapidi progressi tecnologici.
In aggiunta a ciò, è attraverso l’innovazione aperta che le idee iniziali provenienti da dipendenti di talento possono essere ulteriormente analizzate e portate a un livello superiore, oppure se ne possono prendere in considerazione di nuove, in entrambi i casi per l’introduzione di cambiamenti positivi e trasformativi nel business. La digitalizzazione imposta dalle nuove tecnologie e dallo sviluppo sociale è fondamentale per l’innovazione aperta. Eppure l’innovazione aperta non può essere percepita nella categoria delle strategie definite, ma valutata nel tempo e con la trasformazione digitale. Ciò rende ancora più importante educare la società, gli studenti e le imprese sulle azioni che possono intraprendere per migliorare la qualità della vita in questo momento. L'app OPEN4U è una risposta a queste esigenze.
L'app OPEN4U è il risultato del progetto OPEN4U: intrOducing Practices in opEn innovatioN 4U, cofinanziato dall'Unione Europea. È reso disponibile in 7 lingue. I punti di vista e le opinioni espressi sono tuttavia quelli esclusivi dell'autore/i e non riflettono necessariamente quelli dell'Unione Europea o dell'Agenzia esecutiva europea per l'istruzione e la cultura (EACEA). Né l’Unione Europea né l’EACEA possono esserne ritenuti responsabili.
Ultimo aggiornamento
2 lug 2025

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