Vivere insieme significa condividere tutto, tranne la pazienza con le bollette.
Fair Split è il gestore finanziario per coppie che organizza le spese in un unico posto. Ognuno inserisce quanto ha speso, l'app calcola chi deve a chi in tempo reale e le conversazioni sui soldi smettono di trasformarsi in litigi.
💡 LA DIVISIONE PIÙ EQUA POSSIBILE
Non tutte le coppie dividono le spese a metà e non tutte le coppie guadagnano allo stesso modo. Con Fair Split puoi scegliere:
• Divisione equa (50/50): per chi divide tutto a metà.
• Divisione proporzionale in base al reddito: l'app calcola la quota di ciascuno in base allo stipendio e mantiene l'equilibrio finanziario nella coppia.
È questa seconda opzione che fa la differenza: quando la divisione corrisponde al reddito, nessuno è svantaggiato e nessuno deve rincorrere i soldi.
🚀 COSA PUOI FARE:
• Registrare chi ha pagato cosa in pochi tocchi e categorizzare (Spesa, Affitto, Elettricità, ecc.).
• Visualizza il saldo aggiornato: sappi esattamente chi deve quanto, senza noiosi calcoli.
• Storico delle entrate: la quota di ciascuno si aggiorna automaticamente al variare degli stipendi.
• Obiettivi di spesa: imposta limiti mensili e monitora il tuo budget prima di superarlo.
• Compartimenti separati: crea sezioni dedicate a "Casa", "Viaggi", "Uscite" senza confondere le spese quotidiane.
📱 ENTRAMBI VEDONO LA STESSA COSA
Ognuno accede dal proprio telefono e tutto si sincronizza istantaneamente. Niente "la sua versione" e "la sua versione" del conto.
📊 PERCHÉ NON UN FOGLIO DI CALCOLO?
I fogli di calcolo dipendono dalla disciplina di entrambi i partner. La divisione equa richiede dieci secondi a una sola persona. Chi inserisce, inserisce. L'altro controlla.
La gestione finanziaria condivisa non si basa sulla sfiducia: si tratta di smettere di fare calcoli mentali e ricordarsi chi ha pagato l'ultima pizza.
Scarica Fair Split, connettiti con il tuo partner e iniziate oggi stesso a semplificare insieme la vostra vita finanziaria!
Dividete le spese della coppia: 50/50 o in proporzione allo stipendio di ciascuno.
Ultimo aggiornamento
27 ago 2026