Shift Scheduler: Smart Roster

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Informazioni sull'app

Creazione e automazione intelligente dei turni. La nostra app supporta il processo di pianificazione dall'inizio alla fine. Puoi assegnare manualmente turni specifici e lasciare che il sistema riempia automaticamente le lacune rimanenti. Il motore di assegnazione automatica crea la pianificazione più equilibrata ed equa possibile, seguendo rigorosamente le tue regole personalizzate.

Regole di assegnazione personalizzabili:

1. Requisiti di personale

Imposta il numero di personale richiesto per ogni data, tipo di turno e compito/ruolo specifico.

2. Impostazioni individuali del personale

Disponibilità di base: imposta giorni di riposo ricorrenti o turni non disponibili per giorno della settimana.

Richieste specifiche: blocca o dai priorità ai turni per date specifiche.

Limiti di carico di lavoro: definisci il numero massimo di giorni lavorativi al mese o alla settimana.

Limiti specifici per turno: imposta il numero massimo di volte in cui può essere assegnato un turno specifico (ad esempio, turno di notte).

Assegnazioni prioritarie: designa i turni preferiti per membri specifici del personale.

Limiti orari mensili: imposta il numero massimo di ore di lavoro al mese.

3. Logica e regole di pianificazione avanzate

Limiti di lavoro consecutivi: prevenire il burnout limitando i giorni di lavoro consecutivi (ad esempio, non più di 6 giorni consecutivi).

Limiti di turni consecutivi: limitare turni specifici consecutivi (ad esempio, niente doppi turni di notte).

Periodi di riposo obbligatori: specificare i giorni di riposo obbligatori dopo determinati turni (ad esempio, 2 giorni di riposo dopo un turno di notte).

Sequenza dei turni: vietare sequenze di turni specifiche per motivi di salute e sicurezza (ad esempio, niente "Turno di prima mattina" subito dopo un "Turno di notte").

Regole per i giorni di riposo successivi al turno di notte: bloccare turni specifici il giorno successivo a un giorno di riposo successivo al turno di notte.

Festività ottimizzate: logica per ridurre al minimo i giorni di lavoro "isolati" e incoraggiare i giorni di riposo consecutivi.

Regole di turnazione: impedire le transizioni da "Turno di sera a Turno di prima mattina" per garantire un riposo adeguato.

Successioni obbligatorie: definire turni che devono susseguirsi (ad esempio, un "Turno di tarda notte" deve seguire un "Turno semi-notturno").

Bilanciamento delle competenze: impedire che i turni siano composti solo da membri del personale che necessitano di supporto extra.

Regole di compatibilità (abbinamento): impedire che combinazioni specifiche di personale vengano assegnate allo stesso turno (ad esempio, il personale A e il personale B non possono lavorare insieme).

Novità

You can now adjust the font size of the shift table.