Shift Scheduler: Smart Roster

siranet

შეიცავს რეკლამას

ამ აპის შესახებ

ჭკვიანი ცვლების შექმნა და ავტომატიზაცია ჩვენი აპლიკაცია მხარს უჭერს თქვენი დაგეგმვის პროცესს დასაწყისიდან ბოლომდე. თქვენ შეგიძლიათ ხელით დანიშნოთ კონკრეტული ცვლები და სისტემას ავტომატურად შეავსოს დარჩენილი ხარვეზები. ავტომატური დანიშვნის ძრავა ქმნის მაქსიმალურად დაბალანსებულ და სამართლიან გრაფიკს, თქვენი წესების მკაცრად დაცვით.

მორგებადი დანიშვნის წესები:

1. პერსონალის მოთხოვნები

დააყენეთ პერსონალის საჭირო რაოდენობა თითოეული თარიღისთვის, ცვლის ტიპისა და კონკრეტული დავალების/როლისთვის.

2. პერსონალის ინდივიდუალური პარამეტრები

ძირითადი ხელმისაწვდომობა: დააყენეთ განმეორებადი დასვენების დღეები ან მიუწვდომელი ცვლები კვირის დღის მიხედვით.

კონკრეტული მოთხოვნები: დაბლოკეთ ან პრიორიტეტი მიანიჭეთ ცვლებს კონკრეტული თარიღებისთვის.

სამუშაო დატვირთვის ლიმიტები: განსაზღვრეთ თვეში ან კვირაში სამუშაო დღეების მაქსიმალური რაოდენობა.

ცვლის სპეციფიკური ლიმიტები: დააყენეთ კონკრეტული ცვლის (მაგ., ღამის ცვლა) მინიჭების მაქსიმალური რაოდენობა.

პრიორიტეტული დანიშვნები: დანიშნეთ სასურველი ცვლები კონკრეტული თანამშრომლისთვის.

თვიური საათების ლიმიტები: დააყენეთ თვეში სამუშაო საათების მაქსიმალური რაოდენობა.

3. დაგეგმვის გაფართოებული ლოგიკა და წესები

თანმიმდევრული სამუშაო ლიმიტები: თავიდან აიცილეთ გადაღლა თანმიმდევრული სამუშაო დღეების შეზღუდვით (მაგ., არაუმეტეს 6 დღისა ზედიზედ).

თანმიმდევრული ცვლების ლიმიტები: შეზღუდეთ ზედიზედ კონკრეტული ცვლები (მაგ., აკრძალულია ორმაგი ღამის ცვლები).

სავალდებულო დასვენების პერიოდები: მიუთითეთ საჭირო დასვენების დღეები გარკვეული ცვლების შემდეგ (მაგ., ღამის ცვლის შემდეგ 2 დღე დასვენება).

ცვლების თანმიმდევრობა: აკრძალეთ კონკრეტული ცვლების თანმიმდევრობა ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მიზნით (მაგ., აკრძალულია „ადრეული ცვლები“ ​​„ღამის ცვლის“თანავე).

დასვენების შემდგომი დღის წესები: დაბლოკეთ კონკრეტული ცვლები ღამის ცვლის შემდგომი დასვენების დღის მომდევნო დღეს.

ოპტიმიზირებული არდადეგები: ლოგიკა „იზოლირებული“ სამუშაო დღეების მინიმიზაციისთვის და თანმიმდევრული დასვენების დღეების წახალისებისთვის.

შემობრუნების წესები: თავიდან აიცილეთ „გვიანი ცვლებიდან ადრეულ ცვლებზე“ გადასვლა საკმარისი დასვენების უზრუნველსაყოფად.

სავალდებულო მემკვიდრეობა: განსაზღვრეთ ცვლები, რომლებიც ერთმანეთის მიყოლებით უნდა მოხდეს (მაგ., „ღამის გვიანი ცვლა“ უნდა მოჰყვეს „ნახევრად ღამის ცვლას“).

უნარების დაბალანსება: თავიდან აიცილეთ ცვლები, რომლებიც შედგება მხოლოდ იმ თანამშრომლებისგან, რომლებსაც დამატებითი მხარდაჭერა სჭირდებათ.

თავსებადობის (დაწყვილების) წესები: დაბლოკეთ პერსონალის კონკრეტული კომბინაციების ერთ ცვლაში დანიშვნა (მაგ., A და B თანამშრომელს არ შეუძლია ერთად მუშაობა).

სიახლე

You can now adjust the font size of the shift table.