Comarch HRM

Comarch Cloud

អំពី​កម្មវិធីនេះ

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីនិយោជិករបស់អ្នកនិងធ្វើឱ្យការងាររបស់ពួកគេមានប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន? តិចពួកគេទទួលបន្ទុកទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គការកាន់តែយកចិត្តទុកដាក់ពួកគេនឹងផ្តោតលើការទទួលខុសត្រូវជាមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
សូមអរគុណដល់ការដាក់ពាក្យសុំកម្មវិធី Comarch HRM បុគ្គលិករបស់អ្នកម្នាក់ៗនឹងអាចទទួលបានកាលវិភាគវិស្សមកាលឬកាលវិភាគបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនក៏ដូចជាឯករាជ្យដាក់ពាក្យស្នើសុំវិស្សមកាលអវត្តមានរបាយការណ៍ឬប្រតិភូ។
លើសពីនេះទៀតចាប់ពីកម្រិតដាក់ពាក្យសុំនិយោជិកអាចពិនិត្យមើលស្ថានភាពនៃការចូលរួមរបស់ពួកគេយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងផែនការមូលធននិយោជិក (ភី។ ខេ។ ខេ) និងចំនួនវិភាគទានដែលបានប្រកាស។ គាត់ក៏នឹងរៀបចំសេចក្តីប្រកាសសមស្របមួយប្រសិនបើគាត់ចង់ផ្លាស់ប្តូរចំនួនទឹកប្រាក់នៃការចូលរួមចំណែកដែលបានប្រកាសឬផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនៃការចូលរួមនៅក្នុង PPK ។
គំរូនៃការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុននេះផ្តល់នូវជម្រើសមួយសម្រាប់តម្រូវការក្នុងការប្រើដំណោះស្រាយបែបបុរាណដូចជាឧទាហរណ៍ការចុះហត្ថលេខាលើពាក្យសុំវិស្សមកាលក្រដាសដោយដៃ - ដែលជាលទ្ធផលនឹងជួយបន្ធូរអារម្មណ៍មិនត្រឹមតែនិយោជិកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងប្រធានជាន់ខ្ពស់និងផ្នែកធនធានមនុស្សនិងនាយកដ្ឋានប្រាក់ខែផងដែរ។ និយោជិកនឹងមិនចាំបាច់សួរបុគ្គលិកដោយសួរសំណួរដដែលៗអំពីចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលនៅសល់ឬថវិកាបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចរកបាន - ពួកគេនឹងអាចគ្រប់គ្រងទិន្នន័យបុគ្គលិករបស់ពួកគេដោយខ្លួនឯង។
សូមអរគុណដល់ Comarch HRM ដែលនិយោជិករបស់អ្នកនឹងទទួលបានអ៊ិនធឺណិត - បណ្តាញក្រុមហ៊ុនផ្ទៃក្នុងដែលជាវេទិកាល្អបំផុតសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាននិងឯកសារ។

ពាក្យសុំក៏មានជាភាសាអង់គ្លេសដែរ។

ព័ត៌មានបន្ថែម https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/

អ្វី​ដែល​ថ្មី

Drobne poprawki i usprawnienia