OKR Software by Weekdone
3.8star
ការវាយតម្លៃ 143
10 ពាន់+
ការទាញយក
គ្រប់គ្នា
info
អំពីកម្មវិធីនេះ
OKRs ប្រចាំត្រីមាស ការតាមដានគោលដៅ និងរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់ក្រុម
បង្កើតក្រុមហ៊ុនដែលដំណើរការ និងរៀបចំខ្ពស់។
ប្រើចាប់ពី Fortune 500 រហូតដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតតូចសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុម
ប្រើវានៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកសម្រាប់៖
ការគ្រប់គ្រង OKR ការតាមដានគោលដៅ និងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ
របាយការណ៍វឌ្ឍនភាពរបស់បុគ្គលិក និងក្រុមប្រចាំសប្តាហ៍
ការតាមដានគម្រោង និងការធ្វើផែនការក្រុម
ការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់
កំណត់គោលដៅដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដើម្បីតម្រឹមសកម្មភាពទូទាំងស្ថាប័នរបស់អ្នកតាមរយៈ OKRs ។ តាមដានផែនការប្រចាំសប្តាហ៍ និងវឌ្ឍនភាព។ ដំណើរការការឈរជាក្រុមប្រចាំសប្តាហ៍។ ការផ្តល់មតិ។ ផ្លាស់ទីអ្នកគ្រប់គ្នាក្នុងទិសដៅបង្រួបបង្រួម។
របៀបដែលវាដំណើរការ៖
1. កំណត់គោលដៅប្រចាំត្រីមាស គម្រោង និង KPIs សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ក្រុម ឬមនុស្ស។
2. បុគ្គលិកម្នាក់ៗចូលទៅក្នុងវឌ្ឍនភាពប្រចាំសប្តាហ៍ ផែនការ និងបញ្ហា។
3. ក្រុមនីមួយៗធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលបំណងប្រចាំសប្តាហ៍ និងលទ្ធផលសំខាន់ៗរបស់ពួកគេ។
4. Weekdone ចងក្រងរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ និងផ្ទាំងគ្រប់គ្រង។ អ្នកទទួលបានវាតាមរយៈអ៊ីមែល នៅលើទូរសព្ទ ថេប្លេត និងគេហទំព័រ។
5. ពិនិត្យយ៉ាងរហ័សនូវសប្តាហ៍របស់និយោជិតម្នាក់ៗ និងផ្តល់មតិកែលម្អដ៏មានតម្លៃ
អត្ថប្រយោជន៍៖
- បង្កើនផលិតភាព និងគ្រប់គ្រងការផ្តោតអារម្មណ៍របស់មនុស្សគ្រប់គ្នា
- ធ្វើការសម្រេចចិត្តផ្អែកលើការពិតអំពីក្រុមរបស់អ្នក។
- ត្រូវបានជំរុញទិន្នន័យមិនគ្រាន់តែផ្អែកលើអារម្មណ៍ពោះវៀន
- តាមដានការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ
- អនុវត្តវិធានការកែតម្រូវយ៉ាងសកម្ម និងចាត់វិធានការ
- មើលយ៉ាងរហ័សនៅពេលដែលសូចនាករដំណើរការខ្សោយ
- កំណត់ភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ
- វាយតម្លៃការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រទល់នឹងគោលដៅ
- តាមដានការអនុវត្តរបស់អ្នក។
- គ្មានការស្វែងរកគ្មានទីបញ្ចប់ទៀតទេពីប្រអប់ទទួលបន្ទុករបស់អ្នកសម្រាប់របាយការណ៍របស់មនុស្ស
OKRs - គោលបំណង និងលទ្ធផលសំខាន់ៗ
- OKR គឺជាការគ្រប់គ្រងក្រុមអនុវត្តន៍ល្អបំផុត និងវិធីសាស្រ្តកំណត់គោលដៅ
- ឧបករណ៍គ្រប់គ្រងសាមញ្ញ និងត្រង់សម្រាប់កំណត់ និងតាមដានក្រុមហ៊ុន ក្រុម និងគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងការកែលម្អ
- មែកធាងគោលដៅភ្ជាប់តាមឋានានុក្រមពីក្រុមហ៊ុនចុះទៅកម្រិតបុគ្គល
- ស្រមៃមើលនិងវិភាគប្រវត្តិវឌ្ឍនភាពដោយតារាងដែលយល់ច្បាស់
- KPIs ដើម្បីវាស់វែងសូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ
ការធ្វើផែនការ និងរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍
- PPP: វឌ្ឍនភាព ផែនការ និងបញ្ហា
- វឌ្ឍនៈ សម្រេចអ្វីខ្លះហើយ?
- ផែនការ៖ តើអ្នកមានគម្រោងធ្វើអ្វីនៅសប្តាហ៍នេះ?
-បញ្ហា៖ តើអ្នកបានជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះជាមួយផែនការរបស់អ្នក?
- ងាយស្រួលក្នុងការបន្ថែមប្រភេទ និងសំណួរផ្ទាល់ខ្លួន
ការវាយតម្លៃសុភមង្គល និងការស្ទង់មតិជីពចរ 5 ចំណុច
សួរសំណួរសាមញ្ញមួយចុច 5 ផ្កាយ។ និយោជិតម្នាក់ៗត្រូវបានសួររកសុភមង្គល និងការពេញចិត្តការងាររបស់ពួកគេរៀងរាល់សប្តាហ៍។ មើលលទ្ធផលដោយបុគ្គល ក្រុម និងក្រុមហ៊ុន។ ធ្វើសកម្មភាពនៅពេលណាដែលអ្នកឃើញសុភមង្គលធ្លាក់ចុះ។
ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន
ក្រាហ្វផ្ទាំងគ្រប់គ្រងសប្តាហ៍ជួយអ្នកឱ្យយល់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទីថាតើពិន្ទុសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី។ មើលថាតើនរណានៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត ហើយអ្នកណាដែលសមនឹងទទួលបានជំនួយពីខាងក្រោយ។ ស្វែងយល់ពីធាតុដែលហួសកាលកំណត់ សមាមាត្រការបញ្ចប់ភារកិច្ច សុភមង្គល បញ្ហាដែលមានបញ្ហា និងការចែកចាយកិច្ចការសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ។
ការគ្រប់គ្រង 1:1 មតិកែលម្អ
របាយការណ៍របស់និយោជិកច្រើនតែដូចជាប្រហោងខ្មៅ។ មនុស្សចង់ដឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេកំពុងអានរបាយការណ៍របស់ពួកគេ និងទទួលបានមតិកែលម្អមួយចំនួនប្រចាំសប្តាហ៍។ Weekdone អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្ដល់មតិកែលម្អផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំសប្តាហ៍បានយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមរយៈមតិយោបល់, ឯកជនមួយទល់នឹងមួយនិងសំណួរបន្ថែមទៀតដល់មនុស្សម្នាក់ៗ។
ការទំនាក់ទំនង និងការទទួលស្គាល់ជាក្រុម
ងាយស្រួលចូលចិត្ត និងបញ្ចេញមតិលើធាតុរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក ផ្តល់មតិកែលម្អ ឬសួរសំណួរបន្ថែម។
បោះឆ្នោតគាំទ្រសមាជិកក្រុម និងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការគាំទ្រជាសាធារណៈនៅខាងក្រោយសម្រាប់ការងារល្អ។
អ្នកគ្រប់គ្រងភារកិច្ចទម្ងន់ស្រាល
មិនទាន់ប្រើកម្មវិធីបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើទេ? អ្នកអាចប្រើ Weekdone ជាអ្នកគ្រប់គ្រងកិច្ចការក្រុមសាមញ្ញ ដោយរាយបញ្ជីគោលដៅ និងគោលបំណងរបស់អ្នកជាផែនការ និងជំរុញឱ្យពួកគេរីកចម្រើន។ ផ្តោតលើអ្វីដែលសំខាន់ ហើយធ្វើអ្វីៗបានសម្រេច។
លក្ខណៈពិសេសផ្សេងទៀត៖
- ចងក្រងរបាយការណ៍ក្រុម និងក្រុមហ៊ុនដោយស្វ័យប្រវត្តិ
- រហ័ស និងងាយស្រួលក្នុងការបំពេញទម្រង់
- នាំចូលធាតុនិងបង្កើតរបាយការណ៍ពី Atlassian JIRA និង Asana
- បញ្ជូនវឌ្ឍនភាពតាមរយៈអ៊ីមែល
- #hashtags ដើម្បីដាក់ធាតុជាក្រុមរួមគ្នាជាប្រធានបទ ឬគម្រោង
- ការរំលឹកតាមអ៊ីម៉ែលដើម្បីកុំឱ្យភ្លេចថ្ងៃកំណត់ណាមួយ
- ការកំណត់ភាពឯកជនដោយក្រុម និងតួនាទីអ្នកសង្កេតការណ៍
ទូរស័ព្ទចល័ត ថេប្លេត អ៊ីមែល និងគេហទំព័រ
- ទទួលបានរបាយការណ៍អ៊ីមែលដ៏ស្រស់ស្អាតម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍
- ចូលប្រើផ្ទាំងគ្រប់គ្រង និងរបាយការណ៍នៅលើកុំព្យូទ័របន្ទះរបស់អ្នក។
- ពិនិត្យ និងបំពេញរបាយការណ៍នៅលើទូរសព្ទរបស់អ្នក។
ផ្ញើអ៊ីមែលមកយើងតាមរយៈ hello@weekdone.com ជាមួយនឹងសំណួរណាមួយ។
បង្កើតក្រុមហ៊ុនដែលដំណើរការ និងរៀបចំខ្ពស់។
ប្រើចាប់ពី Fortune 500 រហូតដល់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតតូចសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុម
ប្រើវានៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកសម្រាប់៖
ការគ្រប់គ្រង OKR ការតាមដានគោលដៅ និងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ
របាយការណ៍វឌ្ឍនភាពរបស់បុគ្គលិក និងក្រុមប្រចាំសប្តាហ៍
ការតាមដានគម្រោង និងការធ្វើផែនការក្រុម
ការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់
កំណត់គោលដៅដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដើម្បីតម្រឹមសកម្មភាពទូទាំងស្ថាប័នរបស់អ្នកតាមរយៈ OKRs ។ តាមដានផែនការប្រចាំសប្តាហ៍ និងវឌ្ឍនភាព។ ដំណើរការការឈរជាក្រុមប្រចាំសប្តាហ៍។ ការផ្តល់មតិ។ ផ្លាស់ទីអ្នកគ្រប់គ្នាក្នុងទិសដៅបង្រួបបង្រួម។
របៀបដែលវាដំណើរការ៖
1. កំណត់គោលដៅប្រចាំត្រីមាស គម្រោង និង KPIs សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ក្រុម ឬមនុស្ស។
2. បុគ្គលិកម្នាក់ៗចូលទៅក្នុងវឌ្ឍនភាពប្រចាំសប្តាហ៍ ផែនការ និងបញ្ហា។
3. ក្រុមនីមួយៗធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលបំណងប្រចាំសប្តាហ៍ និងលទ្ធផលសំខាន់ៗរបស់ពួកគេ។
4. Weekdone ចងក្រងរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ និងផ្ទាំងគ្រប់គ្រង។ អ្នកទទួលបានវាតាមរយៈអ៊ីមែល នៅលើទូរសព្ទ ថេប្លេត និងគេហទំព័រ។
5. ពិនិត្យយ៉ាងរហ័សនូវសប្តាហ៍របស់និយោជិតម្នាក់ៗ និងផ្តល់មតិកែលម្អដ៏មានតម្លៃ
អត្ថប្រយោជន៍៖
- បង្កើនផលិតភាព និងគ្រប់គ្រងការផ្តោតអារម្មណ៍របស់មនុស្សគ្រប់គ្នា
- ធ្វើការសម្រេចចិត្តផ្អែកលើការពិតអំពីក្រុមរបស់អ្នក។
- ត្រូវបានជំរុញទិន្នន័យមិនគ្រាន់តែផ្អែកលើអារម្មណ៍ពោះវៀន
- តាមដានការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ
- អនុវត្តវិធានការកែតម្រូវយ៉ាងសកម្ម និងចាត់វិធានការ
- មើលយ៉ាងរហ័សនៅពេលដែលសូចនាករដំណើរការខ្សោយ
- កំណត់ភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ
- វាយតម្លៃការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រទល់នឹងគោលដៅ
- តាមដានការអនុវត្តរបស់អ្នក។
- គ្មានការស្វែងរកគ្មានទីបញ្ចប់ទៀតទេពីប្រអប់ទទួលបន្ទុករបស់អ្នកសម្រាប់របាយការណ៍របស់មនុស្ស
OKRs - គោលបំណង និងលទ្ធផលសំខាន់ៗ
- OKR គឺជាការគ្រប់គ្រងក្រុមអនុវត្តន៍ល្អបំផុត និងវិធីសាស្រ្តកំណត់គោលដៅ
- ឧបករណ៍គ្រប់គ្រងសាមញ្ញ និងត្រង់សម្រាប់កំណត់ និងតាមដានក្រុមហ៊ុន ក្រុម និងគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងការកែលម្អ
- មែកធាងគោលដៅភ្ជាប់តាមឋានានុក្រមពីក្រុមហ៊ុនចុះទៅកម្រិតបុគ្គល
- ស្រមៃមើលនិងវិភាគប្រវត្តិវឌ្ឍនភាពដោយតារាងដែលយល់ច្បាស់
- KPIs ដើម្បីវាស់វែងសូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ
ការធ្វើផែនការ និងរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍
- PPP: វឌ្ឍនភាព ផែនការ និងបញ្ហា
- វឌ្ឍនៈ សម្រេចអ្វីខ្លះហើយ?
- ផែនការ៖ តើអ្នកមានគម្រោងធ្វើអ្វីនៅសប្តាហ៍នេះ?
-បញ្ហា៖ តើអ្នកបានជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះជាមួយផែនការរបស់អ្នក?
- ងាយស្រួលក្នុងការបន្ថែមប្រភេទ និងសំណួរផ្ទាល់ខ្លួន
ការវាយតម្លៃសុភមង្គល និងការស្ទង់មតិជីពចរ 5 ចំណុច
សួរសំណួរសាមញ្ញមួយចុច 5 ផ្កាយ។ និយោជិតម្នាក់ៗត្រូវបានសួររកសុភមង្គល និងការពេញចិត្តការងាររបស់ពួកគេរៀងរាល់សប្តាហ៍។ មើលលទ្ធផលដោយបុគ្គល ក្រុម និងក្រុមហ៊ុន។ ធ្វើសកម្មភាពនៅពេលណាដែលអ្នកឃើញសុភមង្គលធ្លាក់ចុះ។
ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន
ក្រាហ្វផ្ទាំងគ្រប់គ្រងសប្តាហ៍ជួយអ្នកឱ្យយល់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទីថាតើពិន្ទុសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី។ មើលថាតើនរណានៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត ហើយអ្នកណាដែលសមនឹងទទួលបានជំនួយពីខាងក្រោយ។ ស្វែងយល់ពីធាតុដែលហួសកាលកំណត់ សមាមាត្រការបញ្ចប់ភារកិច្ច សុភមង្គល បញ្ហាដែលមានបញ្ហា និងការចែកចាយកិច្ចការសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ។
ការគ្រប់គ្រង 1:1 មតិកែលម្អ
របាយការណ៍របស់និយោជិកច្រើនតែដូចជាប្រហោងខ្មៅ។ មនុស្សចង់ដឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេកំពុងអានរបាយការណ៍របស់ពួកគេ និងទទួលបានមតិកែលម្អមួយចំនួនប្រចាំសប្តាហ៍។ Weekdone អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្ដល់មតិកែលម្អផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំសប្តាហ៍បានយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមរយៈមតិយោបល់, ឯកជនមួយទល់នឹងមួយនិងសំណួរបន្ថែមទៀតដល់មនុស្សម្នាក់ៗ។
ការទំនាក់ទំនង និងការទទួលស្គាល់ជាក្រុម
ងាយស្រួលចូលចិត្ត និងបញ្ចេញមតិលើធាតុរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក ផ្តល់មតិកែលម្អ ឬសួរសំណួរបន្ថែម។
បោះឆ្នោតគាំទ្រសមាជិកក្រុម និងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការគាំទ្រជាសាធារណៈនៅខាងក្រោយសម្រាប់ការងារល្អ។
អ្នកគ្រប់គ្រងភារកិច្ចទម្ងន់ស្រាល
មិនទាន់ប្រើកម្មវិធីបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើទេ? អ្នកអាចប្រើ Weekdone ជាអ្នកគ្រប់គ្រងកិច្ចការក្រុមសាមញ្ញ ដោយរាយបញ្ជីគោលដៅ និងគោលបំណងរបស់អ្នកជាផែនការ និងជំរុញឱ្យពួកគេរីកចម្រើន។ ផ្តោតលើអ្វីដែលសំខាន់ ហើយធ្វើអ្វីៗបានសម្រេច។
លក្ខណៈពិសេសផ្សេងទៀត៖
- ចងក្រងរបាយការណ៍ក្រុម និងក្រុមហ៊ុនដោយស្វ័យប្រវត្តិ
- រហ័ស និងងាយស្រួលក្នុងការបំពេញទម្រង់
- នាំចូលធាតុនិងបង្កើតរបាយការណ៍ពី Atlassian JIRA និង Asana
- បញ្ជូនវឌ្ឍនភាពតាមរយៈអ៊ីមែល
- #hashtags ដើម្បីដាក់ធាតុជាក្រុមរួមគ្នាជាប្រធានបទ ឬគម្រោង
- ការរំលឹកតាមអ៊ីម៉ែលដើម្បីកុំឱ្យភ្លេចថ្ងៃកំណត់ណាមួយ
- ការកំណត់ភាពឯកជនដោយក្រុម និងតួនាទីអ្នកសង្កេតការណ៍
ទូរស័ព្ទចល័ត ថេប្លេត អ៊ីមែល និងគេហទំព័រ
- ទទួលបានរបាយការណ៍អ៊ីមែលដ៏ស្រស់ស្អាតម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍
- ចូលប្រើផ្ទាំងគ្រប់គ្រង និងរបាយការណ៍នៅលើកុំព្យូទ័របន្ទះរបស់អ្នក។
- ពិនិត្យ និងបំពេញរបាយការណ៍នៅលើទូរសព្ទរបស់អ្នក។
ផ្ញើអ៊ីមែលមកយើងតាមរយៈ hello@weekdone.com ជាមួយនឹងសំណួរណាមួយ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
សុវត្ថិភាពចាប់ផ្ដើមពីការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រមូល និងចែករំលែកទិន្នន័យរបស់អ្នក។ ការអនុវត្តចំពោះសន្តិសុខ និងឯកជនភាពទិន្នន័យអាចខុសគ្នាទៅតាមការប្រើប្រាស់ តំបន់ និងអាយុរបស់អ្នក។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានផ្ដល់ព័ត៌មាននេះ និងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវានៅពេលខាងមុខ។
មិនចែករំលែកទិន្នន័យជាមួយភាគីទីបីឡើយ
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកាសអំពីការចែករំលែកទិន្នន័យ
កម្មវិធីនេះអាចប្រមូលប្រភេទទិន្នន័យទាំងនេះ
ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុ និង 3 ផ្សេងទៀត
ទិន្នន័យត្រូវបានអ៊ីនគ្រីបសម្រាប់ការផ្ទេរ
អ្នកអាចស្នើសុំឱ្យលុបទិន្នន័យនោះបាន
ការដាក់ផ្កាយ និងមតិវាយតម្លៃ
3.3
ការវាយតម្លៃ 133
អ្វីដែលថ្មី
LIVE AT LAST!
🤖 Whew! First shiny version of our completely rewritten app
🎨 Complete redesign, hope you like it
🕹️ Fully native, like it should
🤸 Focused on updates a single person does the most
🎉 Enjoy it and let us know what you’d like to see in the app next
🐞 A bug or two might have made it here. Let us know at hello@weekdone.com.
🤖 Whew! First shiny version of our completely rewritten app
🎨 Complete redesign, hope you like it
🕹️ Fully native, like it should
🤸 Focused on updates a single person does the most
🎉 Enjoy it and let us know what you’d like to see in the app next
🐞 A bug or two might have made it here. Let us know at hello@weekdone.com.
ជំនួយកម្មវិធី
អំពីអ្នកអភិវឌ្ឍន៍
Weekdone OU
apps@weekdone.com
Rahu tn 7
11619 Tallinn
Estonia
+1 408-634-5252
