Shift Scheduler: Smart Roster

siranet

ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ

ಈ ಆ್ಯಪ್ ಕುರಿತು

ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಶಿಫ್ಟ್ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್ ನಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆರಂಭದಿಂದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಅಂತರಗಳನ್ನು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ತುಂಬಲು ಬಿಡಬಹುದು. ಸ್ವಯಂ-ನಿಯೋಜನೆ ಎಂಜಿನ್ ನಿಮ್ಮ ಕಸ್ಟಮ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಮತೋಲಿತ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಗ್ರಾಹಕೀಯಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ನಿಯೋಜನೆ ನಿಯಮಗಳು:

1. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಪ್ರತಿ ದಿನಾಂಕ, ಶಿಫ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯ/ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

2. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು

ಮೂಲ ಲಭ್ಯತೆ: ವಾರದ ದಿನದ ಪ್ರಕಾರ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ರಜೆ ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿನಂತಿಗಳು: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕಗಳಿಗಾಗಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿ ಅಥವಾ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ.

ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಮಿತಿಗಳು: ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ವಾರಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿ.

ಶಿಫ್ಟ್-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಿತಿಗಳು: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು (ಉದಾ., ರಾತ್ರಿ ಶಿಫ್ಟ್) ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯೋಜನೆಗಳು: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿ.

ಮಾಸಿಕ ಗಂಟೆ ಮಿತಿಗಳು: ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

3. ಸುಧಾರಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ತರ್ಕ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

ಸತತ ಕೆಲಸದ ಮಿತಿಗಳು: ಸತತ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬರ್ನ್ಔಟ್ ಅನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ (ಉದಾ., ಸತತವಾಗಿ 6 ​​ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ).

ಸತತ ಶಿಫ್ಟ್ ಮಿತಿಗಳು: ಒಂದರ ನಂತರ ಒಂದರಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿ (ಉದಾ., ಎರಡು ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಗಳಿಲ್ಲ).

ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಅವಧಿಗಳು: ಕೆಲವು ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳ ನಂತರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರಜೆ ದಿನಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ (ಉದಾ., ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯ ನಂತರ 2 ದಿನಗಳ ರಜೆ).

ಶಿಫ್ಟ್ ಅನುಕ್ರಮ: ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನುಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿ (ಉದಾ., "ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ "ಆರಂಭಿಕ ಶಿಫ್ಟ್" ಇಲ್ಲ).

ವಿಶ್ರಾಂತಿ ದಿನದ ನಂತರದ ನಿಯಮಗಳು: ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯ ನಂತರದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ದಿನದ ನಂತರದ ದಿನದಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿ.

ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ಡ್ ರಜಾದಿನಗಳು: "ಪ್ರತ್ಯೇಕ" ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸತತ ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ತರ್ಕ.

ಟರ್ನ್‌ಅರೌಂಡ್ ನಿಯಮಗಳು: ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು "ಲೇಟ್ ಶಿಫ್ಟ್ ಟು ಅರ್ಲಿ ಶಿಫ್ಟ್" ಪರಿವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ.

ಕಡ್ಡಾಯ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಗಳು: ಪರಸ್ಪರ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿ (ಉದಾ., "ಲೇಟ್ ನೈಟ್ ಶಿಫ್ಟ್" "ಸೆಮಿ-ನೈಟ್ ಶಿಫ್ಟ್" ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು).

ಕೌಶಲ್ಯ ಸಮತೋಲನ: ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೆಂಬಲ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ.

ಹೊಂದಾಣಿಕೆ (ಜೋಡಣೆ) ನಿಯಮಗಳು: ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುವುದನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿ (ಉದಾ., ಸಿಬ್ಬಂದಿ A ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ B ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ).

ಹೊಸದೇನಿದೆ

You can now adjust the font size of the shift table.