Total Group Hr

STIT BD

Колдонмо тууралуу

Биздин HR & Эмгек акы (HRMS) Чечиминин эң маанилүү модулдары жана негизги өзгөчөлүктөрү.

Кызматкерлердин маалыматын, катышууну, эмгек акыны жана кызматкерлердин өзүн өзү тейлөөсүн башкаруу үчүн комплекстүү HRMS топтому.

HR & эмгек акы программалык өзгөчөлүгү
Компаниянын маалыматы: Бул негизги модулда алар өздөрүнүн уюму жөнүндө билгиси келген бардык керектүү маалыматтарды маалымат менен камсыз кылууга багытталган. алар ошондой эле ал жерде маалыматты түзөтө алышат.



Орнотуу: Орнотууда Компания Концерн Компаниясы, Филиал/ Фабрика, Бөлүм, Бөлүм/ Линия, Белги, Баа, График убактысы, дем алыш күндөрү, Айлануу дем алыш күндөрү, Ыйык күн ж.б.

Кызматкерлер жөнүндө маалымат: Бул негизги модул аларды кызматкерлердин тизмесиндеги уюмдан бир гана кызматкер жөнүндө билгиси келген бардык керектүү маалымат менен камсыз кылууга багытталган. Алар ошондой эле кызматкер жөнүндө маалыматты кошо алат

Катышуу: Катышуучу функцияда кардар өз кызматкерлеринин катышуусун башкаруунун оңой жолун таба алат. Модуль аларга нөөмөт графиги, нөөмөт бөлүштүрүү, нөөмөттү жок кылуу, катышуунун корутундусу, катышуу процесси жана маалыматтарды жүктөө сыяктуу жекелештирилген катышууну башкаруу муктаждыктарын канааттандыруу үчүн зарыл болгон бардык функцияларды берет.

Өргүү: Өргүү функциясын кардар өз кызматкерлерине өргүүлөрдү орнотууну, эсептөөнү жана транзакцияларды оңой башкара алат.

Жөлөкпул: Бул модулда камтылган кызматкерлерге берилүүчү ар кандай пособиелерге жана жеңилдиктерге байланыштуу бардык маалыматтар. Бул үйдү ижарага алуу, жөлөкпул, билим берүү жөлөкпулу, жөлөкпулдарды бөлүштүрүү, жөлөкпул журналы жөнүндө маалыматтарды камтышы мүмкүн.

Дедукция: Дедукцияны орнотуу, бөлүштүрүү жана чегерүү журналы сыяктуу ар кандай чыгарып салуу процесси бул функцияда сакталат.

Насыя: Насыянын түрү жана бөлүштүрүү сыяктуу ар кандай насыяга тиешелүү бардык маалыматтар ушул модулда сакталат.

Эмгек акы: Кызматкерлердин эмгек акы транзакцияларын эсепке алууга жардам берген эмгек акыны башкаруу системасы. Бул системада эмгек акы процесси, жөлөкпул баракчасы, чегерүү баракчасы, төлөм слипи, банк баракчасы, эмгек акынын корутундусу, эмгек акыны салыштыруу, аванстык маяна, айлык акыны жогорулатуу, майрамдык бонустар сакталат.

Колдонуучуну башкаруу: Бул системада колдонуучу бардык функцияны башкара алат. Колдонуучунун бардык функцияларын башкаруу үчүн панелди жана кирүү башкаруусун колдонуңуз.

HR отчету: HR адам ресурстарын башкаруу чечимин көзөмөлдөө үчүн бардык мүмкүнчүлүктөрү бар. Алар ар кандай типтеги комбинацияларды жасай алышат, ал жерде алардын уюмуна ылайыктуу HR муктаждыктарын канааттандыруу үчүн ыңгайлаштырылган эрежелерди түзө алышат. Модуль аларга бардык функцияларды берет, мисалы, бар, жок, убагында, сыртта, жалбырактардын отчету, дем алыш жана майрамдык отчет, катышуу, кеч келген, эрте баруу жана ката жөнүндө отчет.

Эмне жаңылык

Our aim is to set a new standard for highly customized service that would enable our clients to grow and prosper.