シフト作成アプリ
Жарнамалар бар
10 миң+
жолу жүктөлүп алынды
Баары
info
Колдонмо тууралуу
сменаларды түзүүгө жардам берет.
Сиз ошондой эле кол менен бир бөлүгүн бөлүп жана автоматтык түрдө калган бөлүштүрүлбөгөн бөлүгүн бөлүүгө болот.
Автоматтык бөлүштүрүү бөлүштүрүү эрежелерине ылайык мүмкүн болушунча адилеттүү сменалык таблицаны түзөт.
Төмөнкү мазмунду бөлүштүрүү эрежеси катары коюуга болот.
◎ Даталарды, нөөмөттөрдү жана ар бир тапшырма үчүн зарыл болгон кызматкерлердин санын коюу
◎ Ар бир кызматкер үчүн нөөмөт орнотуу
・ Негизги орнотуулар, аларды жуманын күнүн көрсөтүү менен дайындоо мүмкүн эмес
・ Аптанын жана нөөмөттүн белгиленген күнү менен дайындоо / дайындоо үчүн негизги орнотуулар
- Белгиленген датасы менен дайындоо мүмкүн эмес жөндөө
- Белгиленген күнү жана нөөмөт менен дайындоо / дайындоо эмес параметр
・ Сменаны бөлүштүрүүчү күндөрдүн максималдуу санын коюу
・ Жумасына сменалык бөлүштүрүү күндөрүнүн максималдуу санын коюу
・ Белгиленген нөөмөттү бөлүштүрүү үчүн максималдуу күн санын коюу
・ Белгиленген сменалар үчүн артыкчылыктарды бөлүштүрүү
・ Айына максималдуу жумуш убактысы
◎ Сменаларды түзүүдө эреже орнотуу
・ Катардагы жумуш күндөрүнүн максималдуу саны. 6 кун катары менен иш белуштурууге мумкун эмес.
-Бир нөөмөттү ырааттуу түрдө дайындоого мүмкүн болгон сандын жогорку чеги. Эки күн катары менен түнкү сменада иштөө мүмкүн эмес.
-Сменадан кийин бөлүштүрүлбөй турган күндөрдүн санын коюу. Түнкү сменден кийин эки күн эс алуу.
-Белгилүү бир нөөмөттөн кийин дайындоого мүмкүн болбогон нөөмөт коюу. Түнкү сменден кийин эрте өтүү мүмкүн эмес.
-белгилүү бир нөөмөттөн кийинки эс алуу күндөн кийинки күнү дайындалууга мүмкүн болбогон нөөмөт коюу.
・ Мүмкүн болушунча тепкичтеги майрамдардан алыс болуңуз.
-Белгилүү бир нөөмөттөн кийин дайындоого мүмкүн болбогон нөөмөт коюу. Кечки сменадан кийин эрте сменаны дайындоо мүмкүн эмес.
- Эртеси күнү дайындала турган нөөмөттү коюңуз. Квази-түнкү сменден кийин түн жарымы дайындалат.
・ Сменаны бөлүштүрүү жардамга муктаж кызматкерлер үчүн гана мүмкүн эмес.
-Бир нөөмөткө дайындалууга мүмкүн болбогон кызматкерлердин айкалышы. А менен Б мырзаны бир сменага бекитүүгө болбойт.
Сиз ошондой эле кол менен бир бөлүгүн бөлүп жана автоматтык түрдө калган бөлүштүрүлбөгөн бөлүгүн бөлүүгө болот.
Автоматтык бөлүштүрүү бөлүштүрүү эрежелерине ылайык мүмкүн болушунча адилеттүү сменалык таблицаны түзөт.
Төмөнкү мазмунду бөлүштүрүү эрежеси катары коюуга болот.
◎ Даталарды, нөөмөттөрдү жана ар бир тапшырма үчүн зарыл болгон кызматкерлердин санын коюу
◎ Ар бир кызматкер үчүн нөөмөт орнотуу
・ Негизги орнотуулар, аларды жуманын күнүн көрсөтүү менен дайындоо мүмкүн эмес
・ Аптанын жана нөөмөттүн белгиленген күнү менен дайындоо / дайындоо үчүн негизги орнотуулар
- Белгиленген датасы менен дайындоо мүмкүн эмес жөндөө
- Белгиленген күнү жана нөөмөт менен дайындоо / дайындоо эмес параметр
・ Сменаны бөлүштүрүүчү күндөрдүн максималдуу санын коюу
・ Жумасына сменалык бөлүштүрүү күндөрүнүн максималдуу санын коюу
・ Белгиленген нөөмөттү бөлүштүрүү үчүн максималдуу күн санын коюу
・ Белгиленген сменалар үчүн артыкчылыктарды бөлүштүрүү
・ Айына максималдуу жумуш убактысы
◎ Сменаларды түзүүдө эреже орнотуу
・ Катардагы жумуш күндөрүнүн максималдуу саны. 6 кун катары менен иш белуштурууге мумкун эмес.
-Бир нөөмөттү ырааттуу түрдө дайындоого мүмкүн болгон сандын жогорку чеги. Эки күн катары менен түнкү сменада иштөө мүмкүн эмес.
-Сменадан кийин бөлүштүрүлбөй турган күндөрдүн санын коюу. Түнкү сменден кийин эки күн эс алуу.
-Белгилүү бир нөөмөттөн кийин дайындоого мүмкүн болбогон нөөмөт коюу. Түнкү сменден кийин эрте өтүү мүмкүн эмес.
-белгилүү бир нөөмөттөн кийинки эс алуу күндөн кийинки күнү дайындалууга мүмкүн болбогон нөөмөт коюу.
・ Мүмкүн болушунча тепкичтеги майрамдардан алыс болуңуз.
-Белгилүү бир нөөмөттөн кийин дайындоого мүмкүн болбогон нөөмөт коюу. Кечки сменадан кийин эрте сменаны дайындоо мүмкүн эмес.
- Эртеси күнү дайындала турган нөөмөттү коюңуз. Квази-түнкү сменден кийин түн жарымы дайындалат.
・ Сменаны бөлүштүрүү жардамга муктаж кызматкерлер үчүн гана мүмкүн эмес.
-Бир нөөмөткө дайындалууга мүмкүн болбогон кызматкерлердин айкалышы. А менен Б мырзаны бир сменага бекитүүгө болбойт.
Качан жаңырды
Коопсуздук дегенде колдонмонун маалыматты кантип топтоп, аны үчүнчү тараптар менен кантип бөлүшө турганын түшүнүү керек. Маалыматтардын купуялыгы жана коопсуздугу колдонмоңуздун иштетилишине, жүргөн аймагыңызга жана курагыңызга жараша болот. Маалыматты иштеп чыгуучу берип, маал-маалы менен жаңырып турат.
Бул колдонмо төмөнкүдөй маалыматтарды үчүнчү тараптар менен бөлүшүшү мүмкүн
Колдонмодо жасалган аракеттер, Колдонмо жана анын иштеши тууралуу маалымат жана Түзмөк же башка идентификаторлор
Бул колдонмо төмөнкүдөй маалыматтарды топтошу мүмкүн
Колдонмодо жасалган аракеттер, Колдонмо жана анын иштеши тууралуу маалымат жана Түзмөк же башка идентификаторлор
Маалымат шифрленип өткөрүлөт
Маалыматты өчүрүү мүмкүн эмес
Эмне жаңылык
シフトおよび担当登録画面での削除時のチェック処理を追加しました
Колдонмо боюнча колдоо көрсөтүү кызматы
Иштеп чыгуучу жөнүндө
SIRANET
siranet36@gmail.com
1-10-8, DOGENZAKA
SHIBUYA DOGENZAKA TOKYU BLDG. 2F. C
SHIBUYA-KU, 東京都 150-0043
Japan
+81 70-5466-3932
