LeadstackHR - Payroll and HRIS

Classification du contenu
Tout public
5K+
Téléchargements
Classification du contenu
Tout public
En savoir plus
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran
Capture d'écran

À propos de l'application

Leadstack HR is a cloud-based human resources and payroll software built especially for African businesses, including those in Nigeria and across the continent. It helps companies automate and simplify everyday HR tasks—such as payroll processing, employee records management, attendance and leave tracking, recruitment and onboarding, performance reviews, and compliance with local labour and tax laws—so HR teams spend less time on admin and more time on people and strategy. Leadstack HR is designed to be user-friendly, scalable for small to large organizations, compliant with Nigerian and other African payroll systems, and often offered at no cost for startups and SMEs.
Date de mise à jour
11 yul 2026

Sécurité des données

La sécurité, c'est d'abord comprendre comment les développeurs collectent et partagent vos données. Les pratiques concernant leur confidentialité et leur protection peuvent varier selon votre utilisation, votre région et votre âge. Le développeur a fourni ces informations et peut les modifier ultérieurement.
Aucune donnée partagée avec des tiers
En savoir plus sur la manière dont les développeurs déclarent le partage
Aucune donnée collectée
En savoir plus sur la manière dont les développeurs déclarent la collecte

Nouveautés

• Enhanced HR management experience.
• Improved employee self-service features.
• Advanced attendance and time management.
• Streamlined leave request and approval workflows.
• Improved payroll management and payslip access.
• Enhanced performance appraisal and KPI management.
• Better employee profile and document management.
• Improved notifications and communication.