Vibee
100+
ດາວໂຫຼດ
ທຸກຄົນ
info
ກ່ຽວກັບແອັບນີ້
Vibee ເປັນຊອຟແວການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານທີ່ເກັບກໍາຄວາມຄິດເຫັນແລະຮູບພາບຂໍ້ມູນໃນໄລຍະເວລາ.
ໃນ Vibee ທ່ານສະເຫມີບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່. ຜູ້ໃຊ້ທັງຫມົດຂອງ Vibee ເຫັນຂໍ້ມູນປະເພດດຽວກັນກັບເຈົ້າ - ພວກເຂົາມີສ່ວນການວິເຄາະສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີສະຖິຕິກ່ຽວກັບຄວາມພໍໃຈຂອງຕົນເອງທີ່ມີພຽງແຕ່ພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພາກການວິເຄາະທີ່ສະແດງສະຖິຕິຂອງບໍລິສັດ. HR ແລະທີມງານ Vibee ສາມາດເບິ່ງເຫັນ ແລະກັ່ນຕອງຂໍ້ມູນໄດ້, ແຕ່ການຕອບສະໜອງແຕ່ລະອັນບໍ່ສາມາດຕິດຕາມຫາທ່ານໄດ້.
Vibes
Vibes ແມ່ນສັ້ນ, ການສໍາຫຼວດທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ທີ່ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອເອົາກໍາມະຈອນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ມັນແມ່ນມາຈາກຄໍາຖາມທີ່ຖາມໃນ Vibes ວ່າຄະແນນ Vibe ຖືກຄິດໄລ່. Vibes ປະກອບດ້ວຍຄໍາຖາມທີ່ພັດທະນາເພື່ອກວມເອົາທຸກດ້ານຂອງປະສົບການຂອງພະນັກງານພາຍໃນ 7 ປະເພດ: ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ການພັດທະນາ, ການພົວພັນ, ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນ, ສະຖານະການເຮັດວຽກ, ສຸຂະພາບ, ແລະການມີສ່ວນພົວພັນ.
ຄະແນນ Vibe
ຄະແນນ vibe ແມ່ນຕົວເລກລະຫວ່າງ 1-100 ທີ່ວັດແທກລະດັບຄວາມພໍໃຈທີ່ພະນັກງານທັງຫມົດມີຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບສະຖານະການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍການວັດແທກຄະແນນ Vibe ໃນປະເພດຕ່າງໆ, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກແລະທັດສະນະຄະຕິຂອງພະນັກງານຕໍ່ວຽກຂອງພວກເຂົາ - ແລະສາມາດປັບປຸງຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
ແບບສຳຫຼວດ
ລັກສະນະການສໍາຫຼວດແມ່ນປະເພດຂອງການສໍາຫຼວດແບບຄລາສສິກແລະຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອປະເມີນເຫດການຫຼືຫົວຂໍ້ສະເພາະ. ຄໍາຕອບການສໍາຫຼວດບໍ່ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄະແນນ Vibe ແລະບໍ່ໄດ້ເບິ່ງເຫັນໃນຫນ້າການວິເຄາະຂອງທ່ານ, ພວກມັນເຫັນໄດ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບ HR. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະການທົດສອບ, ທີມງານ Vibee ຍັງຈະມີການເຂົ້າເຖິງຄຸນສົມບັດການສໍາຫຼວດເພື່ອເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນຂອງຜູ້ໃຊ້ກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
ສິ່ງທ້າທາຍ
ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມສຸກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ. ແຕ່ລະສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນເປີດໃນໄລຍະເວລາທີ່ແນ່ນອນ, ຖ້າທ່ານເຮັດສໍາເລັດພາຍໃນໄລຍະເວລາ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບລາງວັນຈໍານວນ honeypoints.
ຈຸດໝາຍປາຍທາງ
Honeypoints ແມ່ນສະກຸນເງິນທ້ອງຖິ່ນຂອງ Vibee. ໂດຍການເກັບກໍາຈຸດໂດຍຜ່ານການຕອບ vibes ແລະສໍາເລັດສິ່ງທ້າທາຍ, ທ່ານຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຕ່າງໆທີ່ກໍານົດໄວ້ພາຍໃຕ້ແຖບລາງວັນ.
ລາງວັນ
ລາງວັນແມ່ນຂອງຂວັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເມື່ອທ່ານໄດ້ລວບລວມຈຸດ honeypoints ຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ. ລາງວັນທີ່ບັນລຸໄດ້ສາມາດເກັບໄດ້ຫຼືບໍລິຈາກໃຫ້ກັບການກຸສົນ - ທາງເລືອກແມ່ນຂອງເຈົ້າ! ມັນແມ່ນອົງການທີ່ຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າສາມາດເກັບເອົາຂອງຂວັນໃດແດ່, ແລະອົງການການກຸສົນໃດທີ່ຈະໄດ້ຮັບບໍລິຈາກຂອງເຈົ້າ.
ຫຼຽນ
ຫຼຽນແມ່ນຜົນສໍາເລັດສ່ວນບຸກຄົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸຈຸດສໍາຄັນທີ່ແນ່ນອນໃນ Vibee. ແຕ່ລະຫຼຽນມີ 6 ລະດັບຄື: ທອງແດງ, ເງິນ, ທອງ, ທອງແດງ, titanium ແລະເພັດ.
ການວິເຄາະ
ຫນ້າການວິເຄາະແມ່ນບ່ອນທີ່ຂໍ້ມູນທີ່ເກັບກໍາຈາກ Vibes ຖືກສະແດງ. ການວິເຄາະແບ່ງອອກເປັນສອງສ່ວນ: ຕົນເອງແລະບໍລິສັດ.
ແຖບ Myself ສະແດງສະຖິຕິສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງອີງໃສ່ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຕອບຄໍາຖາມໃນ Vibes. ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າພໍໃຈກັບອົງກອນຂອງເຈົ້າແບ່ງອອກເປັນປະເພດຕ່າງໆ. ຂໍ້ມູນໄດ້ຖືກວັດແທກຢູ່ໃນຄະແນນ Vibe ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກລະຫວ່າງ 1-100, ຄະແນນສູງຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມພໍໃຈສູງ. ພຽງແຕ່ເຈົ້າສາມາດເຫັນຂໍ້ມູນນີ້ກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ ແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ.
ແຖບບໍລິສັດໃນຫນ້າທີ່ການວິເຄາະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄະແນນ Vibe ຂອງອົງການຂອງເຈົ້າ, ເຊິ່ງແມ່ນອີງໃສ່ວິທີທີ່ພະນັກງານທັງຫມົດໄດ້ຕອບສະຫນອງໃນ Vibes. ຂໍ້ມູນໄດ້ຖືກວັດແທກຢູ່ໃນຄະແນນ Vibe ບ່ອນທີ່ຄະແນນສູງຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມພໍໃຈສູງ. ທຸກຄົນຢູ່ໃນອົງການຂອງທ່ານສາມາດເຫັນຂໍ້ມູນນີ້ໄດ້.
ການເປີດເຜີຍຊື່
ໃນ Vibee ທ່ານສະເຫມີບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່. ຜູ້ໃຊ້ທັງຫມົດຂອງ Vibee ເຫັນຂໍ້ມູນປະເພດດຽວກັນກັບເຈົ້າ - ພວກເຂົາມີສ່ວນການວິເຄາະສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີສະຖິຕິກ່ຽວກັບຄວາມພໍໃຈຂອງຕົນເອງທີ່ມີພຽງແຕ່ພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພາກການວິເຄາະທີ່ສະແດງສະຖິຕິຂອງບໍລິສັດ. HR ແລະທີມງານ Vibee ສາມາດເບິ່ງເຫັນ ແລະກັ່ນຕອງຂໍ້ມູນໄດ້, ແຕ່ການຕອບສະໜອງແຕ່ລະອັນບໍ່ສາມາດຕິດຕາມຫາທ່ານໄດ້.
ຄຸນສົມບັດ:
Vibes
Vibes ແມ່ນສັ້ນ, ການສໍາຫຼວດທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ທີ່ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອເອົາກໍາມະຈອນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ມັນແມ່ນມາຈາກຄໍາຖາມທີ່ຖາມໃນ Vibes ວ່າຄະແນນ Vibe ຖືກຄິດໄລ່. Vibes ປະກອບດ້ວຍຄໍາຖາມທີ່ພັດທະນາເພື່ອກວມເອົາທຸກດ້ານຂອງປະສົບການຂອງພະນັກງານພາຍໃນ 7 ປະເພດ: ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ການພັດທະນາ, ການພົວພັນ, ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນ, ສະຖານະການເຮັດວຽກ, ສຸຂະພາບ, ແລະການມີສ່ວນພົວພັນ.
ຄະແນນ Vibe
ຄະແນນ vibe ແມ່ນຕົວເລກລະຫວ່າງ 1-100 ທີ່ວັດແທກລະດັບຄວາມພໍໃຈທີ່ພະນັກງານທັງຫມົດມີຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບສະຖານະການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍການວັດແທກຄະແນນ Vibe ໃນປະເພດຕ່າງໆ, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກແລະທັດສະນະຄະຕິຂອງພະນັກງານຕໍ່ວຽກຂອງພວກເຂົາ - ແລະສາມາດປັບປຸງຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
ແບບສຳຫຼວດ
ລັກສະນະການສໍາຫຼວດແມ່ນປະເພດຂອງການສໍາຫຼວດແບບຄລາສສິກແລະຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອປະເມີນເຫດການຫຼືຫົວຂໍ້ສະເພາະ. ຄໍາຕອບການສໍາຫຼວດບໍ່ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄະແນນ Vibe ແລະບໍ່ໄດ້ເບິ່ງເຫັນໃນຫນ້າການວິເຄາະຂອງທ່ານ, ພວກມັນເຫັນໄດ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບ HR. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະການທົດສອບ, ທີມງານ Vibee ຍັງຈະມີການເຂົ້າເຖິງຄຸນສົມບັດການສໍາຫຼວດເພື່ອເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນຂອງຜູ້ໃຊ້ກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
ສິ່ງທ້າທາຍ
ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມສຸກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ. ແຕ່ລະສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນເປີດໃນໄລຍະເວລາທີ່ແນ່ນອນ, ຖ້າທ່ານເຮັດສໍາເລັດພາຍໃນໄລຍະເວລາ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບລາງວັນຈໍານວນ honeypoints.
ຈຸດໝາຍປາຍທາງ
Honeypoints ແມ່ນສະກຸນເງິນທ້ອງຖິ່ນຂອງ Vibee. ໂດຍການເກັບກໍາຈຸດໂດຍຜ່ານການຕອບ vibes ແລະສໍາເລັດສິ່ງທ້າທາຍ, ທ່ານຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຕ່າງໆທີ່ກໍານົດໄວ້ພາຍໃຕ້ແຖບລາງວັນ.
ລາງວັນ
ລາງວັນແມ່ນຂອງຂວັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເມື່ອທ່ານໄດ້ລວບລວມຈຸດ honeypoints ຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ. ລາງວັນທີ່ບັນລຸໄດ້ສາມາດເກັບໄດ້ຫຼືບໍລິຈາກໃຫ້ກັບການກຸສົນ - ທາງເລືອກແມ່ນຂອງເຈົ້າ! ມັນແມ່ນອົງການທີ່ຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າສາມາດເກັບເອົາຂອງຂວັນໃດແດ່, ແລະອົງການການກຸສົນໃດທີ່ຈະໄດ້ຮັບບໍລິຈາກຂອງເຈົ້າ.
ຫຼຽນ
ຫຼຽນແມ່ນຜົນສໍາເລັດສ່ວນບຸກຄົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸຈຸດສໍາຄັນທີ່ແນ່ນອນໃນ Vibee. ແຕ່ລະຫຼຽນມີ 6 ລະດັບຄື: ທອງແດງ, ເງິນ, ທອງ, ທອງແດງ, titanium ແລະເພັດ.
ການວິເຄາະ
ຫນ້າການວິເຄາະແມ່ນບ່ອນທີ່ຂໍ້ມູນທີ່ເກັບກໍາຈາກ Vibes ຖືກສະແດງ. ການວິເຄາະແບ່ງອອກເປັນສອງສ່ວນ: ຕົນເອງແລະບໍລິສັດ.
ແຖບ Myself ສະແດງສະຖິຕິສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງອີງໃສ່ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຕອບຄໍາຖາມໃນ Vibes. ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າພໍໃຈກັບອົງກອນຂອງເຈົ້າແບ່ງອອກເປັນປະເພດຕ່າງໆ. ຂໍ້ມູນໄດ້ຖືກວັດແທກຢູ່ໃນຄະແນນ Vibe ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກລະຫວ່າງ 1-100, ຄະແນນສູງຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມພໍໃຈສູງ. ພຽງແຕ່ເຈົ້າສາມາດເຫັນຂໍ້ມູນນີ້ກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ ແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ.
ແຖບບໍລິສັດໃນຫນ້າທີ່ການວິເຄາະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄະແນນ Vibe ຂອງອົງການຂອງເຈົ້າ, ເຊິ່ງແມ່ນອີງໃສ່ວິທີທີ່ພະນັກງານທັງຫມົດໄດ້ຕອບສະຫນອງໃນ Vibes. ຂໍ້ມູນໄດ້ຖືກວັດແທກຢູ່ໃນຄະແນນ Vibe ບ່ອນທີ່ຄະແນນສູງຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມພໍໃຈສູງ. ທຸກຄົນຢູ່ໃນອົງການຂອງທ່ານສາມາດເຫັນຂໍ້ມູນນີ້ໄດ້.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
ຄວາມປອດໄພເລີ່ມດ້ວຍການເຂົ້າໃຈວ່ານັກພັດທະນາເກັບກຳ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແນວໃດ. ວິທີປະຕິບັດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນອີງຕາມການນຳໃຊ້, ພາກພື້ນ ແລະ ອາຍຸຂອງທ່ານ. ນັກພັດທະນາໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້ ແລະ ອາດຈະອັບເດດມັນເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ.
ບໍ່ໄດ້ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກັບພາກສ່ວນທີສາມ
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແນວໃດ
ບໍ່ໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນ
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການເກັບກຳຂໍ້ມູນແນວໃດ
ມີຫຍັງໃໝ່
New notification system including notification badges, phone banner, bell icon, and mail.
Achievements follow color logic in all states.
Introduced pagination dots for Vibes and Surveys sections.
There is a text notification in the header whenever new Surveys and Vibes are available.
Carousel logic updated for both Vibes and Surveys: Shortest time placed to the left, new survey after, completed as far right as possible.
Small UI improvement for the Analytics view
Achievements follow color logic in all states.
Introduced pagination dots for Vibes and Surveys sections.
There is a text notification in the header whenever new Surveys and Vibes are available.
Carousel logic updated for both Vibes and Surveys: Shortest time placed to the left, new survey after, completed as far right as possible.
Small UI improvement for the Analytics view
ຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແອັບ
phone
ເບີໂທລະສັບ
+46733019817