ກຽມພ້ອມສຳລັບການປະເມີນທາງດ້ານຈິດຕະວິທະຍາດ້ວຍການທົດສອບ Kraepelin - ຕົວຈຳລອງການທົດສອບຄວາມສາມາດທາງດ້ານສະຕິປັນຍາທີ່ສົມບູນແບບທີ່ສຸດສຳລັບການສຳພາດວຽກ ແລະ ການຄັດເລືອກພະນັກງານ!
ການທົດສອບ Kraepelin ແມ່ນວິທີການປະເມີນທາງດ້ານຈິດຕະວິທະຍາທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານທີ່ໃຊ້ທົ່ວໂລກໂດຍບໍລິສັດ ແລະ ອົງກອນຕ່າງໆເພື່ອວັດແທກຄວາມສາມາດທາງດ້ານສະຕິປັນຍາຂອງຜູ້ສະໝັກ. ແອັບນີ້ໃຫ້ປະສົບການການທົດສອບທີ່ແທ້ຈິງດ້ວຍລະບົບການໃຫ້ຄະແນນແບບມືອາຊີບ.
ເປັນຫຍັງຕ້ອງເລືອກແອັບນີ້?
ການທົດສອບ Kraepelin ວັດແທກ 4 ລັກສະນະສຳຄັນທີ່ປະເມີນໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ HR:
- ຄວາມໄວ: ການຄິດໄລ່ທາງຈິດຂອງທ່ານໄວເທົ່າໃດ
- ຄວາມຖືກຕ້ອງ: ຄວາມແມ່ນຍຳ ແລະ ອັດຕາຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງທ່ານ
- ຄວາມສອດຄ່ອງ: ປະສິດທິພາບທີ່ໝັ້ນຄົງຕະຫຼອດການທົດສອບ
- ຄວາມອົດທົນ: ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຈຸດສຸມ ແລະ ຄວາມອົດທົນທາງຈິດໃຈ
ຄຸນສົມບັດຫຼັກ:
ການຕັ້ງຄ່າການທົດສອບທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ
- ໄລຍະເວລາ: 1, 2, 5, 11.5, 22.5, ຫຼື 30 ນາທີ
- ຮູບແບບຄຳຖາມ: ຮູບແບບແນວນອນ ຫຼື ແນວຕັ້ງ
- ປະເພດຄຳຖາມ: ຕາມລຳດັບ ຫຼື ແບບສຸ່ມ
- ຮູບແບບແປ້ນພິມ: ມາດຕະຖານ (123) ຫຼື ແບບປີ້ນກັບກັນ (789)
ຜົນໄດ້ຮັບ ແລະ ການວິເຄາະແບບມືອາຊີບ
- ຄະແນນລະອຽດສຳລັບແຕ່ລະດ້ານການປະເມີນ
- ກຣາຟປະສິດທິພາບຕໍ່ຊ່ວງເວລາ
- ໝວດໝູ່ຜົນໄດ້ຮັບ: ດີຫຼາຍຫາບໍ່ດີຫຼາຍ
- ການປຽບທຽບກັບມາດຕະຖານການທົດສອບທາງຈິດວິທະຍາຢ່າງເປັນທາງການ
ປະຫວັດ ແລະ ສະຖິຕິ
- ບັນທຶກຜົນການປະຕິບັດທັງໝົດ
- ຕິດຕາມການປັບປຸງຄະແນນຕາມການເວລາ
- ກັ່ນຕອງຕາມໄລຍະເວລາການທົດສອບ
- ສະຖິຕິ: ຄະແນນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ສະເລ່ຍ, ການປະຕິບັດທັງໝົດ
ສົ່ງອອກ ແລະ ແບ່ງປັນ
- ສົ່ງອອກຜົນໄດ້ຮັບໄປຍັງ PDF ແບບມືອາຊີບ
- ແບ່ງປັນ ຜ່ານ WhatsApp, ອີເມວ, ແລະອື່ນໆ.
- ຮູບແບບລາຍງານທີ່ພ້ອມພິມ
ຄຸນສົມບັດເພີ່ມເຕີມ
- ໂໝດມືດເພື່ອຄວາມສະບາຍຕາ
- ຜົນກະທົບສຽງ ແລະ ການສັ່ນສະເທືອນ
- ມີໃຫ້ເປັນພາສາອັງກິດ ແລະ ອິນໂດເນເຊຍ
- ເຮັດວຽກແບບອອບລາຍໂດຍບໍ່ໃຊ້ອິນເຕີເນັດ
ເໝາະສຳລັບ:
- ຜູ້ຊອກວຽກກຳລັງກະກຽມສຳລັບການທົດສອບທາງຈິດວິທະຍາ
- ນັກສຶກສາກຳລັງກະກຽມສຳລັບການສອບເສັງເຂົ້າບໍລິສັດ
- ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ນັກຈິດຕະວິທະຍາສຳລັບການປະເມີນຜູ້ສະໝັກ
- ຜູ້ໃດກໍຕາມທີ່ຕ້ອງການຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດດ້ານສະຕິປັນຍາ
- ການກະກຽມສຳລັບການທົດສອບການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ບໍລິສັດ
ຄຳແນະນຳສຳລັບຄວາມສຳເລັດໃນການທົດສອບ KRAEPELIN:
1. ຝຶກຊ້ອມເປັນປະຈຳຢ່າງໜ້ອຍ 15 ນາທີຕໍ່ມື້
2. ສຸມໃສ່ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມໄວເທົ່ານັ້ນ
3. ຮັກສາຄວາມສອດຄ່ອງຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ
4. ພັກຜ່ອນໃຫ້ພຽງພໍກ່ອນການທົດສອບຕົວຈິງ
5. ໃຊ້ຄຸນສົມບັດການວິເຄາະເພື່ອປະເມີນຈຸດອ່ອນ
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
30 ທ.ວ. 2025