ໃນຍຸກດິຈິຕອນຂອງມື້ນີ້, ພະນັກງານຄາດວ່າຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນແລະຊັບພະຍາກອນໃນເວລາຂອງຕົນເອງແລະຈາກທຸກບ່ອນ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ MEF Profile ເຂົ້າມາ, ຂໍ້ມູນ MEF ໄດ້ຖືກພັດທະນາໂດຍກົມບຸກຄະລາກອນຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຂອງກະຊວງເສດຖະກິດແລະການເງິນ. MEF Profile ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີດ້ວຍນະວັດຕະກໍາຫລ້າສຸດເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງສາກົນເພື່ອຮັບປະກັນມາດຕະຖານ, ຄວາມຍືນຍົງ, ຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມປອດໄພ. MEF Profile ໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນ ແລະການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ HR ທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ໂປຣໄຟລ໌ MEF ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຜູ້ໃຊ້ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ເພີ່ມທະວີການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານ: ຂໍ້ມູນ MEF ສາມາດຊ່ວຍເພີ່ມການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານໂດຍການເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບພະນັກງານເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການແລະສໍາເລັດວຽກງານ. ຕົວຢ່າງ, MEF Profile ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານເຮັດເອກະສານບາງຢ່າງອອນໄລນ໌, ຮ້ອງຂໍການອອກ, ແລະເບິ່ງເອກະສານສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຮູບແບບດິຈິຕອນ.
- ປັບປຸງປະສິດທິພາບ: ຂໍ້ມູນ MEF ສາມາດຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບໄດ້ໂດຍການເຮັດໃຫ້ຫຼາຍວຽກງານທີ່ເຮັດໃນປັດຈຸບັນດ້ວຍຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງ, ໂດຍການຕິດຕາມການເຂົ້າຮ່ວມຂອງພະນັກງານ, ມັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ HR ສຸມໃສ່ວຽກງານຍຸດທະສາດຫຼາຍຂຶ້ນ.
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຫຼຸດລົງ: ໂປຣໄຟລ໌ MEF ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍການກໍາຈັດຄວາມຕ້ອງການອຸປະກອນລາຄາແພງເພື່ອຕິດຕາມການເຂົ້າຮ່ວມ. ນີ້ສາມາດປະຫຍັດເງິນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍໃນການຊື້ແລະການດໍາເນີນງານ.
- ປັບປຸງການສື່ສານ: ຂໍ້ມູນ MEF ສາມາດຊ່ວຍປັບປຸງການສື່ສານລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ພະແນກບຸກຄະລາກອນ. ພະນັກງານສາມາດຖາມຄໍາຖາມແລະຂໍ້ສົງໄສກັບພະແນກບຸກຄະລາກອນ, ແລະພະແນກບຸກຄະລາກອນສາມາດສົ່ງອອກປະກາດແລະການປັບປຸງໃຫ້ພະນັກງານ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮັບຮູ້ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
13 ກ.ລ. 2023