Naudodami e-RH darbuotojai įprastiausias veiklas atliks tiesiai iš savo išmaniojo telefono, pavyzdžiui, tikrins registracijos informaciją, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, mokėjimo ir atostogų kvitus.
Jie taip pat gali pateikti užklausas ir siųsti tikslinius pranešimus HR bet kuriuo metu ir iš bet kurios vietos.
E-HR dokumentus darbuotojas gali pasirašyti elektroniniu būdu ir nedelsiant išsiųsti į įmonės el. Pasirinktinai darbuotojas taip pat gali nusiųsti dokumentą į savo el.
Informacija, kurią įmonė pateikia programoje, yra visiškai suasmeninta, optimizuojant personalo sektoriaus darbą ir didinant jo efektyvumą bei produktyvumą. Be to, ši integracija taip pat padidina darbuotojų pasitenkinimo lygį, gerina jų santykių su įmone patirtį.