Kaip maksimaliai išnaudoti savo darbuotojus ir padaryti jų darbą kuo efektyvesnį? Kuo mažiau jie bus apkrauti organizacinėmis atsakomybėmis, tuo daugiau dėmesio bus skiriama pagrindinėms atsakomybėms.
„Comarch HRM“ programos taikymo dėka kiekvienas iš jūsų darbuotojų galės susipažinti su savo atostogų grafiku ar individualiu mokymo tvarkaraščiu, taip pat savarankiškai ir greitai pateikti prašymą atostogoms, pranešti apie nebuvimą ar delegaciją.
Be to, nuo paraiškos lygio darbuotojai gali lengvai patikrinti savo dalyvavimo darbuotojų kapitalo planuose (PPK) statusą ir deklaruotų įmokų sumą. Jis taip pat parengs atitinkamą deklaraciją, jei nori pakeisti deklaruotų įmokų dydį ar pakeisti dalyvavimo PPK statusą.
Šis įmonės valdymo modelis suteikia alternatyvą poreikiui naudoti archajiškus sprendimus, pavyzdžiui, pvz., Rankiniu būdu pasirašyti popierinių atostogų prašymą - tai atleis ne tik darbuotojus, bet ir jų vadovus, HR ir darbo užmokesčio skyrių. Darbuotojams nebereikės užduoti darbuotojams pasikartojančių klausimų apie likusių atostogų dienų skaičių ar turimą mokymo biudžetą - jie galės patys valdyti savo personalo duomenis.
„Comarch HRM“ dėka jūsų darbuotojai taip pat gaus prieigą prie intraneto - vidinio įmonės tinklo, kuris yra puiki platforma skelbti informaciją ir dokumentus.
Paraiška taip pat yra anglų kalba.
Daugiau informacijos https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/