Šiuolaikinėje konkurencinėje verslo aplinkoje investicijos į gerovę padeda pritraukti ir išlaikyti geriausius talentus, nes atsižvelgiama į profesionalų vertinamas lankstumo, gerovės ir tobulėjimo galimybes. Gerovė yra svarbi aukšto našumo kultūrai, todėl Deloitte investuoja į rūpinimąsi savo žmonėmis ir nori, kad jie sėkmingai dirbtų profesiniame ir asmeniniame gyvenime. Deloitte yra įsipareigojusi remti įvairius savo žmonių gerovės poreikius kūnu, protu ir tikslu, taikydama holistinį požiūrį į įgalintą gerovę.