Kā vislabāk izmantot darbiniekus un padarīt viņu darbu pēc iespējas efektīvāku? Jo mazāk viņiem tiks uzlikti organizatoriski pienākumi, jo lielāku uzmanību viņi pievērsīs pamata pienākumiem.
Pateicoties Comarch HRM programmas piemērošanai, katrs no jūsu darbiniekiem varēs piekļūt savam atvaļinājumu grafikam vai individuālajam apmācību grafikam, kā arī patstāvīgi un ātri iesniegt atvaļinājuma pieteikumu, ziņot par prombūtni vai deleģēšanu.
Turklāt, sākot no pieteikuma līmeņa, darbinieki var viegli pārbaudīt savu dalības statusu darbinieku kapitāla plānos (PPK) un deklarēto iemaksu summu. Viņš arī sagatavos atbilstošu deklarāciju, ja vēlas mainīt deklarēto iemaksu apmēru vai mainīt dalības statusu PPK.
Šis uzņēmuma vadības modelis nodrošina alternatīvu nepieciešamībai izmantot arhaiskus risinājumus, piemēram, piemēram, papīra atvaļinājuma pieteikuma manuāla parakstīšana - kas tādējādi atbrīvos ne tikai darbiniekus, bet arī viņu priekšniekus, kā arī personāla un algas departamentu. Darbiniekiem vairs nevajadzēs uzdot personālam atkārtotus jautājumus par atlikušo atvaļinājumu dienu skaitu vai pieejamo apmācības budžetu - viņi paši varēs kontrolēt personāla datus.
Pateicoties Comarch HRM, jūsu darbinieki iegūs piekļuvi arī iekštīklā - iekšējam uzņēmuma tīklam, kas ir lieliska platforma informācijas un dokumentu publicēšanai.
Pieteikums ir pieejams arī angļu valodā.
Vairāk informācijas https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
Atjaunināta
2024. gada 6. aug.