Hārta un Stīvlenda (1988) izstrādātais NASA TLX (uzdevumu slodzes indekss) ir daudzdimensionāls vērtēšanas mehānisms, kas apliecina universālu darba slodzes punktu skaitu, kas balstīts uz sešu dimensiju vērtējumu vidējo svērto vērtību: garīgais pieprasījums, fiziskais pieprasījums, laika pieprasījums, Veiktspējas, piepūles un neapmierinātības līmenis.
NASA-TLX sākotnēji sastāv no divām daļām: kopējā darba slodze ir sadalīta sešās subjektīvās apakšskalās, kas ir attēlotas vienā lapā, kas kalpo kā daļa no anketas:
• Garīgās prasības
• Fiziskais pieprasījums
• Pieprasījums uz laiku
• Veiktspēja
• Pūles
• Vilšanās
Katrai no šīm apakšskalām ir apraksts, kas subjektam jāizlasa pirms vērtēšanas. Katram uzdevumam tie tiek novērtēti 100 punktu diapazonā ar 5 punktu soļiem. Pēc tam šie vērtējumi tiek apvienoti ar darba slodzes indeksu.
Atjaunināta
2023. gada 18. jūl.