LeadstackHR - Payroll and HRIS

Satura vērtējums
Visiem
5 tūkst.+
Lejupielādes
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls
Ekrānuzņēmuma attēls

Par šo lietotni

Leadstack HR ir mākonī balstīta cilvēkresursu un algu aprēķināšanas programmatūra, kas īpaši izstrādāta Āfrikas uzņēmumiem, tostarp Nigērijā un visā kontinentā. Tā palīdz uzņēmumiem automatizēt un vienkāršot ikdienas cilvēkresursu uzdevumus, piemēram, algu apstrādi, darbinieku uzskaites pārvaldību, apmeklējumu un atvaļinājumu izsekošanu, pieņemšanu darbā un adaptāciju, snieguma pārskatus un atbilstību vietējiem darba un nodokļu likumiem, lai cilvēkresursu komandas pavadītu mazāk laika administrēšanai un vairāk laika cilvēkiem un stratēģijai. Leadstack HR ir izstrādāta tā, lai tā būtu lietotājam draudzīga, pielāgojama gan mazām, gan lielām organizācijām, atbilstu Nigērijas un citām Āfrikas algu aprēķināšanas sistēmām un bieži vien tiktu piedāvāta bez maksas jaunuzņēmumiem un MVU.
Atjaunināta
2026. gada 11. jūl.

Datu drošība

Drošība sākas ar izpratni par to, kā izstrādātāji vāc un kopīgo jūsu datus. Datu konfidencialitātes un drošības prakse var atšķirties atkarībā no izmantojuma, reģiona un vecuma. Izstrādātājs ir sniedzis šo informāciju un laika gaitā var to atjaunināt.
Dati netiek kopīgoti ar trešajām pusēm
Uzziniet vairāk par to, kā izstrādātāji norāda datu kopīgošanu.
Dati netiek vākti
Uzziniet vairāk par to, kā izstrādātāji norāda datu vākšanu.

Jaunumi

• Enhanced HR management experience.
• Improved employee self-service features.
• Advanced attendance and time management.
• Streamlined leave request and approval workflows.
• Improved payroll management and payslip access.
• Enhanced performance appraisal and KPI management.
• Better employee profile and document management.
• Improved notifications and communication.