Mūsu personāla un algu (HRMS) risinājuma svarīgākie moduļi un galvenās funkcijas.
Visaptverošs HRMS komplekts darbinieku informācijas, apmeklējumu, algu un darbinieku pašapkalpošanās pārvaldībai.
HR un algas programmatūras iezīme
Informācija par uzņēmumu: šis lielais modulis koncentrējas uz visas nepieciešamās informācijas sniegšanu, ko viņi vēlas uzzināt par savu organizāciju, skatot informāciju. viņi var arī rediģēt informāciju.
Iestatīšana: iestatījumos uzņēmums var pievienot tādu informāciju kā koncerns uzņēmums, filiāle/rūpnīca, nodaļa, sadaļa/rinda, apzīmējums, pakāpe, grafika laiks, nedēļas nogale, rotācijas nedēļas nogale, svētā diena utt. Viņi var arī iestatīt sistēmu.
Informācija par darbiniekiem: šis lielais modulis koncentrējas uz visu nepieciešamo informāciju, ko viņi vēlētos uzzināt par katru darbinieku no savas organizācijas darbinieku sarakstā. Viņi var arī pievienot darbinieku informāciju sadaļā Pievienot darbinieku
Apmeklēšana: Apmeklēšanas funkcijā klients var viegli pārvaldīt savu darbinieku apmeklējumu. Modulis sniedz viņiem visas funkcijas, kas nepieciešamas, lai apmierinātu pielāgotās apmeklējuma pārvaldības vajadzības, piemēram, maiņu grafiku, maiņu sadali, maiņu dzēšanu, apmeklējumu kopsavilkumu, apmeklējuma procesu un datu augšupielādi.
Atvaļinājums: Atvaļinājuma funkcijā klients var viegli pārvaldīt atvaļinājuma iestatīšanu, aprēķināšanu un darījumus ar saviem darbiniekiem.
Pabalsts: visa informācija, kas attiecas uz visiem darbiniekiem piešķirtajiem piemaksām un pabalstiem, kas tiek uzturēta šajā modulī. Tas varētu ietvert informāciju par mājas īri, pabalstu, izglītības pabalstu, pabalstu sadali, pabalstu žurnālu.
Atskaitīšana: šajā funkcijā tiek uzturēti visa veida atskaitīšanas procesi, piemēram, atskaitīšanas iestatīšana, izplatīšana un atskaitīšanas žurnāls.
Aizdevums: visa informācija, kas attiecas uz jebkuru aizdevumu, piemēram, aizdevuma veids un izplatīšana, tiek uzturēta šajā modulī.
Alga: Algu pārvaldības sistēma, kas palīdz sekot līdzi visiem darbinieku algu darījumiem. Šajā sistēmā tiek uzturēts algu process, piemaksu lapa, atskaitījumu lapa, algas lapa, bankas lapa, algu kopsavilkums, algu salīdzinājums, avansa alga, algas palielinājums, festivāla prēmija.
Lietotāja pārvaldība: šajā sistēmā lietotājs var kontrolēt visas funkcijas. Lai kontrolētu visas funkcijas, lietotājam ir jāizmanto panelis un piekļuves kontrole.
HR ziņojums: HR ir visas iespējas kontrolēt cilvēkresursu pārvaldības risinājumu. Viņi var izveidot jebkāda veida kombinācijas, lai izveidotu pielāgotus noteikumus, kas atbilst konkrētām personāla vajadzībām, kas atbilst viņu organizācijai. Modulis sniedz viņiem visas funkcijas, piemēram, klāt, prombūtnē, laikā, ārpus laika, atvaļinājumu atskaiti, nedēļas nogales un brīvdienu atskaiti, apmeklējumu, vēlu atnākšanu, agrīnu aiziešanu un kļūdu ziņojumu.
Atjaunināta
2024. gada 18. jūl.